Wyniki interwencji terapii poznawczo-behawioralnej (CBT) prowadzonych przez nielicencjonowanych profesjonalistów

Interwencje poznawczo-behawioralne są najszerzej badanymi i opartymi na dowodach psychospołecznymi metodami leczenia zdrowia psychicznego i problemów behawioralnych związanych ze zdrowiem. Pomimo ich udokumentowanej skuteczności, brakuje licencjonowanych specjalistów w dziedzinie zdrowia psychicznego, którzy są dostępni do leczenia pacjentów z problemami, które można by zastosować w terapii poznawczo-behawioralnej (CBT). Podczas gdy interwencje CBT mają solidne podstawy pod względem skuteczności w badaniach z randomizacją, brakuje badań skuteczności i rozpowszechniania w porównaniu, a zatem interwencje te nie docierają do pacjentów najbardziej potrzebujących usług. Jeszcze bardziej komplikując problem, firmy ubezpieczeniowe zazwyczaj nie zwracają kosztów za usługi świadczone przez stażystów, którzy nie mają licencji. Jest to problem zdrowia psychicznego publicznego, ponieważ ogranicza stopień, w jakim klinicyści CBT mogą być przeszkoleni w zakresie prowadzenia tych terapii, a szczególny problem w MGH, ponieważ dostawcy kierujący nie mają miejsca, w którym mogliby wysłać swoich pacjentów na usługi CBT, ponieważ stażyści stanowią duża część personelu medycznego. Aby rozwiązać ten problem, obecne badanie ma na celu udokumentowanie wyników interwencji CBT prowadzonych przez akredytowanych, ale nielicencjonowanych stażystów. Informacje te mogą być wykorzystywane do kierowania polityką i wytycznymi dotyczącymi refundacji dla stażystów, a także do promowania zdolności do rozpowszechniania skutecznych interwencji. Informacje uzyskane w ramach tego projektu zostaną wykorzystane do przekazania informacji zwrotnych firmom ubezpieczeniowym, radom licencyjnym i zainteresowanym społecznościom zajmującym się zdrowiem psychicznym w zakresie podejmowania decyzji dotyczących zwrotu kosztów opieki świadczonej przez nadzorowanych stażystów. Dodatkowo, może to być wykorzystane jako badanie pilotażowe do porównawczego badania skuteczności porównującego stażystów z licencjonowanymi psychologami personelu.