Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Schweizisk kohort av vårdpersonal och informella vårdgivare (SCOHPICA)

18 december 2023 uppdaterad av: Isabelle Peytremann-Bridevaux, Center for Primary Care and Public Health (Unisante), University of Lausanne, Switzerland

Schweizisk kohort av vårdpersonal och informella vårdgivare - SCOHPICA

Sjukvårdssystemet utvecklas kontinuerligt för att anpassa sig till befolkningens behov, både vad gäller vårdpraxis, och i ekonomiska och organisatoriska aspekter. Den nuvarande covid-19-pandemin har lagt ytterligare press på sjukvården och visat sina gränser när det gäller beredskap. Det har också återigen visat att både hälso- och sjukvårdspersonal (HCP) och informella vårdgivare (IC) spelar en central roll för hur sjukvården fungerar.

Ett ökande antal studier uppmärksammar HCP:s situation, när det gäller deras fysiska och psykiska hälsa (t. känslomässig utmattning, professionellt välbefinnande) å ena sidan, och sjukvårdens funktion (t.ex. frånvaro, omsättning, karriärbyte) å andra sidan.

Förutom vårdpersonal spelar ICs, definierade som individer som regelbundet tillhandahåller icke-professionell vård till människor i behov av vård, en viktig roll för att tillgodose de mest utsatta individernas dagliga behov. Medan man gör det sistnämnda har omsorg om andra visat sig ha en negativ inverkan på ICs liv, i termer av hälsorelaterade konsekvenser, psykologisk börda, livskvalitet, etc. Trots att de i allt högre grad erkänns som en nyckelroll i tillhandahållandet av vård, har de endast beaktats i begränsad omfattning i studier på vårdpersonal.

I det sammanhanget utvecklar utredarna SCOHPICA-projektet, den schweiziska kohorten av vårdpersonal och informella vårdgivare, som är en öppen blivande nationell kohort som använder en samtidig inbäddad design med blandade metoder. Detta projekt riktar sig till alla typer av HCP och IC och kommer att undersöka bestämningsfaktorer för avsikt att stanna och välbefinnande enligt deltagarnas banor.

Eftersom ICs studielansering är planerad till 2023 kommer djupgående detaljer om denna del av projektet att läggas till registreringen när denna del av studien definitivt kommer att planeras.

Studieöversikt

Studietyp

Observationell

Inskrivning (Beräknad)

1500

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studiekontakt

Studieorter

      • Lausanne, Schweiz, 1010
        • Rekrytering
        • Center for Primary Care and Public Health (Unisante), University of Lausanne, Switzerland
        • Kontakt:

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

  • Barn
  • Vuxen
  • Äldre vuxen

Tar emot friska volontärer

N/A

Testmetod

Sannolikhetsprov

Studera befolkning

Alla typer av vårdcentraler, som har direkt patientkontakt och arbetar i alla typer av miljöer i hela Schweiz

Alla typer av informella vårdgivare (IC) som hjälper en person av hälsoskäl i hela Schweiz

Beskrivning

Inklusionskriterier (HCP):

  • Jobbar som HCP, i vilket yrke som helst
  • Ta hand om patienter för närvarande och aktivt
  • Arbeta i alla hälsoarbeten
  • Jobbar som självständig eller anställd
  • Jobbar i Schweiz

Uteslutningskriterier (HCP):

  • Att vara pensionerad vid baslinjen
  • Kan inte läsa eller tala på ett av de nationella språken: tyska, franska, italienska

Inklusions- och uteslutningskriterier för IC kommer att definieras senare.

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

Kohorter och interventioner

Grupp / Kohort
Intervention / Behandling
Vårdpersonal
Alla typer av sjukvårdspersonal (HCPs), som arbetar i en mängd olika miljöer och över hela Schweiz
Online frågeformulär kommer att användas för att samla in data, vid rekrytering och uppföljning en gång per år
Fjärrfokusgrupper eller semistrukturerade intervjuer kommer att föreslås till ett delurval av deltagarna, först året efter rekryteringen och sedan vartannat år
Informella vårdgivare
Alla typer av informella vårdgivare (IC) som hjälper en person av hälsoskäl i hela Schweiz
Online frågeformulär kommer att användas för att samla in data, vid rekrytering och uppföljning en gång per år
Fjärrfokusgrupper eller semistrukturerade intervjuer kommer att föreslås till ett delurval av deltagarna, först året efter rekryteringen och sedan vartannat år

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Professionella banor (HCPs), konstruerade från socioprofessionella variabler [1]
Tidsram: Vid baslinjen
Professionella banor kommer att utformas baserat på socio-professionell information (nuvarande och tidigare yrke, utbildning, arbetsmiljö, karriärkontinuitet, deltidskontrakt). Clusterprocedurer kommer att användas för att gruppera sjukvårdspersonal med liknande banor, vilket på så sätt bygger upp en typologi av professionella banor i den schweiziska hälsoarbetsstyrkan.
Vid baslinjen
Professionella banor (HCPs), konstruerade från socioprofessionella variabler [2]
Tidsram: 1 år efter baslinjen
Uppföljningsdata kommer att användas för att komplettera de professionella banor som byggts på baslinje socio-professionell information. Förändringar i de variabler som bildar banorna kommer att bedömas och nya typologier kommer att härledas från de förbättrade banorna.
1 år efter baslinjen
Professionella banor (HCPs), konstruerade från socioprofessionella variabler [3]
Tidsram: 2 år efter baslinjen
Uppföljningsdata kommer att användas för att komplettera de professionella banor som byggts på baslinje socio-professionell information. Förändringar i de variabler som bildar banorna kommer att bedömas och nya typologier kommer att härledas från de förbättrade banorna.
2 år efter baslinjen
Professionella banor (HCPs), konstruerade från socioprofessionella variabler [4]
Tidsram: 3 år efter baslinjen
Uppföljningsdata kommer att användas för att komplettera de professionella banor som byggts på baslinje socio-professionell information. Förändringar i de variabler som bildar banorna kommer att bedömas och nya typologier kommer att härledas från de förbättrade banorna.
3 år efter baslinjen
Professionella banor (HCPs), konstruerade från socioprofessionella variabler [5]
Tidsram: 4 år efter baslinjen
Uppföljningsdata kommer att användas för att komplettera de professionella banor som byggts på baslinje socio-professionell information. Förändringar i de variabler som bildar banorna kommer att bedömas och nya typologier kommer att härledas från de förbättrade banorna.
4 år efter baslinjen
Avsikt att stanna kvar i yrket/befattningen (HCP) [1]
Tidsram: Vid baslinjen
Bedöms med hjälp av två frågor: 1) avsikt att stanna kvar i yrket och 2) avsikt att stanna kvar i den nuvarande positionen
Vid baslinjen
Avsikt att stanna kvar i yrket/befattningen (HCP) [2]
Tidsram: 1 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av två frågor: 1) avsikt att stanna kvar i yrket och 2) avsikt att stanna kvar i den nuvarande positionen
1 år efter baslinjen
Avsikt att stanna kvar i yrket/befattningen (HCP) [3]
Tidsram: 2 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av två frågor: 1) avsikt att stanna kvar i yrket och 2) avsikt att stanna kvar i den nuvarande positionen
2 år efter baslinjen
Avsikt att stanna kvar i yrket/befattningen (HCP) [4]
Tidsram: 3 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av två frågor: 1) avsikt att stanna kvar i yrket och 2) avsikt att stanna kvar i den nuvarande positionen
3 år efter baslinjen
Avsikt att stanna kvar i yrket/befattningen (HCP) [5]
Tidsram: 4 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av två frågor: 1) avsikt att stanna kvar i yrket och 2) avsikt att stanna kvar i den nuvarande positionen
4 år efter baslinjen
Avsikt att lämna yrket/befattningen/sjukvårdssektorn (HCP) [1]
Tidsram: Vid baslinjen
Bedöms med hjälp av tre frågor: inom de närmaste 5 åren … 1) avsikt att lämna yrket, 2) avsikt att lämna den nuvarande tjänsten och 3) avsikt att lämna hälsosektorn
Vid baslinjen
Avsikt att lämna yrket/befattningen/hälsobranschen (HCP) [2]
Tidsram: 1 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av tre frågor: inom de närmaste 5 åren … 1) avsikt att lämna yrket, 2) avsikt att lämna den nuvarande tjänsten och 3) avsikt att lämna hälsosektorn
1 år efter baslinjen
Avsikt att lämna yrket/befattningen/hälsobranschen (HCP) [3]
Tidsram: 2 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av tre frågor: inom de närmaste 5 åren … 1) avsikt att lämna yrket, 2) avsikt att lämna den nuvarande tjänsten och 3) avsikt att lämna hälsosektorn
2 år efter baslinjen
Avsikt att lämna yrket/befattningen/hälsobranschen (HCP) [4]
Tidsram: 3 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av tre frågor: inom de närmaste 5 åren … 1) avsikt att lämna yrket, 2) avsikt att lämna den nuvarande tjänsten och 3) avsikt att lämna hälsosektorn
3 år efter baslinjen
Avsikt att lämna yrket/befattningen/hälsoområdet (HCP) [5]
Tidsram: 4 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av tre frågor: inom de närmaste 5 åren … 1) avsikt att lämna yrket, 2) avsikt att lämna den nuvarande tjänsten och 3) avsikt att lämna hälsosektorn
4 år efter baslinjen
Välbefinnande (HCP) [1]
Tidsram: Vid baslinjen
Bedöms med hjälp av de 10 posterna i Flourish Index (FI). FI-poängen kan variera från 0 (lägsta svarskategori för de 10 objekten) till 10 (högsta svarskategorin för de 10 objekten). Höga poäng tyder på att respondenterna uppfattar sig själva mycket positivt när det gäller mänsklig blomstring.
Vid baslinjen
Välbefinnande (HCP) [2]
Tidsram: 1 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av de 10 posterna i Flourish Index (FI). FI-poängen kan variera från 0 (lägsta svarskategori för de 10 objekten) till 10 (högsta svarskategorin för de 10 objekten). Höga poäng tyder på att respondenterna uppfattar sig själva mycket positivt när det gäller mänsklig blomstring.
1 år efter baslinjen
Välbefinnande (HCP) [3]
Tidsram: 2 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av de 10 posterna i Flourish Index (FI). FI-poängen kan variera från 0 (lägsta svarskategori för de 10 objekten) till 10 (högsta svarskategorin för de 10 objekten). Höga poäng tyder på att respondenterna uppfattar sig själva mycket positivt när det gäller mänsklig blomstring.
2 år efter baslinjen
Välbefinnande (HCP) [4]
Tidsram: 3 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av de 10 posterna i Flourish Index (FI). FI-poängen kan variera från 0 (lägsta svarskategori för de 10 objekten) till 10 (högsta svarskategorin för de 10 objekten). Höga poäng tyder på att respondenterna uppfattar sig själva mycket positivt när det gäller mänsklig blomstring.
3 år efter baslinjen
Välbefinnande (HCP) [5]
Tidsram: 4 år efter baslinjen
Bedöms med hjälp av de 10 posterna i Flourish Index (FI). FI-poängen kan variera från 0 (lägsta svarskategori för de 10 objekten) till 10 (högsta svarskategorin för de 10 objekten). Höga poäng tyder på att respondenterna uppfattar sig själva mycket positivt när det gäller mänsklig blomstring.
4 år efter baslinjen

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Publikationer och användbara länkar

Den som ansvarar för att lägga in information om studien tillhandahåller frivilligt dessa publikationer. Dessa kan handla om allt som har med studien att göra.

Användbara länkar

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

1 oktober 2022

Primärt slutförande (Beräknad)

31 januari 2026

Avslutad studie (Beräknad)

31 december 2026

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

23 september 2022

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

6 oktober 2022

Första postat (Faktisk)

7 oktober 2022

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

22 december 2023

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

18 december 2023

Senast verifierad

1 december 2023

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivning

Metadata och datafiler kommer att deponeras på SWISSUbase.

Tidsram för IPD-delning

Datauppsättningarna kommer att vara tillgängliga efter varje åtgärd.

Kriterier för IPD Sharing Access

Datauppsättningarna kommer att vara tillgängliga under följande villkor:

  • Efter registreringen måste huvudforskaren fylla i ett ansökningsformulär, inklusive dataåtkomstavtalet.
  • Tillträde kommer endast att beviljas när den ledande forskaren är anställd på en juridiskt registrerad mottagande byrå (t.ex. universitet, forskningscenter och nationell organisation) på uppdrag av vilka tillgång till uppgifterna begärs.
  • Den ledande forskaren tar allt ansvar för att alla villkor i dataåtkomstavtalet efterlevs av anställda i den mottagande organisationen.
  • Begäran kommer att granskas av primärutredaren, som kan besluta att godkänna begäran, att neka tillgång till uppgifterna eller att begära ytterligare information från den ledande forskaren.

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Kliniska prövningar på Elektroniska undersökningar

3
Prenumerera