使用心理想象来预防超重和肥胖孕妇的妊娠期体重过度增加 (MAWI)

从电子病历中提取的数据。

值越大，胎龄越大

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量压力管理的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明压力管理的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量健康饮食的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明健康饮食的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量身体活动的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明身体活动的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量压力管理的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明压力管理的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量健康饮食的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明健康饮食的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量身体活动的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明身体活动的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量压力管理的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不真实，2、3、4 - 有点真实，5、6、7 - 非常真实

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明压力管理的自主动机越高。

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量健康饮食的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明健康饮食的自主动机越高

将使用治疗自我调节问卷（6 项）来衡量身体活动的自主动机（6 项）

值为：1 - 完全不正确，2、3、4 - 有点正确，5、6、7 - 非常正确

调查人员将对 6 个项目求和以创建综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高表明身体活动的自主动机越高。

将使用“应对自我效能感调查”（10 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。

较高的分数表示较高的应对自我效能感。

将使用“应对自我效能感调查”（10 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。

较高的分数表示较高的应对自我效能感。

将使用“应对自我效能感调查”（10 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。

较高的分数表示较高的应对自我效能感。

将使用“健康饮食自我效能调查”（8 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信。

调查人员将对所有 8 个项目求和以创建综合评分，范围从 8 到 32。

得分越高，健康饮食自我效能感越高。

将使用“健康饮食自我效能调查”（8 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对所有 8 个项目求和以创建综合评分，范围从 8 到 32。

得分越高，健康饮食自我效能感越高。

将使用“健康饮食自我效能调查”（8 项）进行测量

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对所有 8 个项目求和以创建综合评分，范围从 8 到 32。 得分越高，健康饮食自我效能感越高。

将使用“身体活动自我效能调查”（10 项）来衡量，该调查询问参与者对执行特定活动的信心。

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对所有 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。 得分越高，体力活动自我效能感越高。

将使用“身体活动自我效能调查”（10 项）来衡量，该调查询问参与者对执行特定活动的信心。

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对所有 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。 得分越高，体力活动自我效能感越高。

将使用“身体活动自我效能调查”（10 项）来衡量，该调查询问参与者对执行特定活动的信心。

值是：1 - 完全不自信，2 - 不太自信，3 - 有点自信，4 - 非常自信

调查人员将对所有 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 10 到 40。 得分越高，体力活动自我效能感越高。

将使用情绪调节问卷（10 项）进行测量，该问卷使用重新评价、抑制和调节负面情绪来评估情绪调节过程。 问卷有2个分量表：重评（6项，第1-6项）和抑制（4项，第7-10项，第4项）

值是：1 - 非常不同意，2 - 大部分不同意，3 - 有点不同意，4 - 既不同意也不反对，5 - 有点同意，6 - 大部分同意，7 - 非常同意

调查人员将对 6 个项目进行加总，以创建一个综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高，评价越高。

调查人员将对 4 个项目求和以创建抑制的综合评分，范围从 4 到 28。

分数越高，抑制程度越高。

将使用情绪调节问卷（10 项）进行测量，该问卷使用重新评价、抑制和调节负面情绪来评估情绪调节过程。 问卷有2个分量表：重评（6项，第1-6项）和抑制（4项，第7-10项，第4项）

值是：1 - 非常不同意，2 - 大部分不同意，3 - 有点不同意，4 - 既不同意也不反对，5 - 有点同意，6 - 大部分同意，7 - 非常同意

调查人员将对 6 个项目进行加总，以创建一个综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高，评价越高。

调查人员将对 4 个项目求和以创建一个综合评分，范围从 4 到 28。

分数越高，抑制程度越高。

将使用情绪调节问卷（10 项）进行测量，该问卷使用重新评价、抑制和调节负面情绪来评估情绪调节过程。 问卷有2个分量表：重评（6项，第1-6项）和抑制（4项，第7-10项，第4项）

值是：1 - 非常不同意，2 - 大部分不同意，3 - 有点不同意，4 - 既不同意也不反对，5 - 有点同意，6 - 大部分同意，7 - 非常同意

调查人员将对 6 个项目进行加总，以创建一个综合评分，范围从 6 到 42。

分数越高，评价越高。

调查人员将对 4 个项目求和以创建一个综合评分，范围从 4 到 28。

分数越高，抑制程度越高。

将使用感知压力量表（10 项）进行测量，该量表衡量一个人生活中的情况被评估为压力的程度。

值为：0 - 从不，1 - 几乎从不，2 - 有时，3 - 相当频繁，4 - 非常频繁

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 40。

得分越高，感知压力水平越高。

将使用感知压力量表（10 项）进行测量，该量表衡量一个人生活中的情况被评估为压力的程度。

值为：0 - 从不，1 - 几乎从不，2 - 有时，3 - 相当频繁，4 - 非常频繁

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 40。

得分越高，感知压力水平越高。

将使用感知压力量表（10 项）进行测量，该量表衡量一个人生活中的情况被评估为压力的程度。

值为：0 - 从不，1 - 几乎从不，2 - 有时，3 - 相当频繁，4 - 非常频繁

调查人员将对 10 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 40。

得分越高，感知压力水平越高。

将使用成人执行功能行为评级清单（BRIEF-A，75 项）进行测量。 该调查衡量成年人在日常环境中的执行功能：例如，抑制控制、自我监控、计划/组织和材料组织。

值为：0 - 从不，1 - 有时，2 - 经常

调查人员将对 75 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 150。

得分越高，执行功能越差。

将使用成人执行功能行为评级清单（BRIEF-A，75 项）进行测量。 该调查衡量成年人在日常环境中的执行功能：例如，抑制控制、自我监控、计划/组织和材料组织。

值为：0 - 从不，1 - 有时，2 - 经常

调查人员将对 75 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 150。

得分越高，执行功能越差。

将使用成人执行功能行为评级清单（BRIEF-A，75 项）进行测量。 该调查衡量成年人在日常环境中的执行功能：例如，抑制控制、自我监控、计划/组织和材料组织。

值为：0 - 从不，1 - 有时，2 - 经常

调查人员将对 75 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 150。

得分越高，执行功能越差。

调查人员将要求参与者评估以下内容：每个干预组件的有用性（12 项）和满意度（12 项）。

值是：1 - 根本没用/根本不满意，2、3、4 - 非常有用/非常满意。

调查人员将对 12 个项目求和以创建综合评分，范围从 12 到 48。

分数越高，接受度越高。

调查人员将使用8个项目进行过程评估。 调查人员将询问所有研究参与者是否接受了来自临床医生、助产士和营养师的压力或情绪管理、健康饮食和身体活动咨询（是 = 1/否 = 0）。 如果是，他们将被询问频率和长度。 还将询问参与者是否参加/接受了其他计划，以更好地管理压力、吃得更健康以及进行更多的身体活动。

调查人员将对 8 个项目求和以创建综合评分，范围从 0 到 8)。 得分越高，从临床医生、助产士和营养师那里获得的咨询越多。