使用经颅磁刺激调节奖励学习

该设计主要是随机对照试验设计（2 个疗程），测试单脉冲 TMS 对目标导向行为任务期间奖励处理的影响。 受试者将被随机分配到高峰组或低谷组。 所有参与者将被要求在两周内完成两次 TMS 课程。 对于每个 TMS 会话，参与者将收到 Active TMS 或 Sham TMS。 对于每次 TMS 会话，TMS 线圈将放置在左额叶区域头皮上方 1 厘米处（电极位置 F3）。 每次训练时，受试者将被随机分配到活动或假条件下。 在第一次 TMS 课程开始时，参与者将戴上脑电图帽并参与虚拟 T 迷宫奖励任务。 T迷宫任务将分为30个试验块。 对于第一组 10 次试验，将在试验间反馈之后并在所需的 θ 相位立即通过 DLPFC 传递单个 TMS 脉冲。 奖励刺激（苹果或橙子）将表明参与者在该试验中是否会收到 5 美分或 0 美分。 紧接着这个区块，受试者将完成 5 次无调节的试验。 该块序列将重复 30 个块，总共发送 300 个脉冲并完成 450 次 T 迷宫试验（持续时间 15 分钟：300 次 TMS 试验，150 次非 TMS 试验）。 TMS脉冲传送将开放1秒，在此时间范围内仅传送1个脉冲。 经过 T 迷宫后，参与者将参与概率选择任务。 在 PST 的学习阶段，受试者将在反馈开始后在所需的 θ 相位再次接收单个 TMS 脉冲。 在受试者执行测试阶段（持续 15-20 分钟）之前，将发送总共 240 个脉冲并完成 240 个学习阶段试验。 相同的方案将应用于第二次假手术（1 周后）。 参与者将接受汇报并因其参与而得到补偿。