Forebyggelsesprogram for at reducere skadeforskelle blandt latino-daglejere

EKSPERIMENTEL: Motiverende samtale

Adfærdsmæssigt: Motiverende samtale (MI)

MI-dialogen vil begynde med en introduktion, hvor LDL bliver spurgt om den type arbejde, han udfører, og hans bekymringer vedrørende farer på hans arbejdsplads. Dette vil blive efterfulgt af en beslutningsmæssig balanceøvelse, hvor intervieweren vil engagere LDL i at tænke over fordele og ulemper ved at tage job med mange farer og job med færre farer. Ved hjælp af en figur af et trafiklys vil intervieweren fortsætte med at måle, hvor vigtigt det er for LDL at reducere farerne på sin arbejdsplads og identificere sine årsager til dets betydning. Dernæst vil intervieweren måle LDL's niveau af tillid til hans evne til at reducere farerne på sin arbejdsplads. Sammen vil de udvikle en plan for at reducere farerne på arbejdspladsen. Til sidst vil intervieweren opsummere sikkerhedsplanen for LDL og vil forklare, at holdet vil vende tilbage til hjørnet om en måned for at se, hvordan implementeringen af ​​hans plan gik, og for at gennemføre en post-testundersøgelse

EKSPERIMENTEL: Deltagende gruppeaktivitet

Adfærdsmæssigt: Deltagende gruppeaktivitet

Deltagerne vil se en figur af en pyramide, der repræsenterer de skridt, de kan tage for at reducere farerne på deres arbejdsplads, og de ting, der er i deres kontrol for at reducere farerne, efterfulgt af billeder af farlige arbejdsmiljøer. De vil være engageret i fareidentifikation og situationsbevidsthed ved at identificere og dele de farer, de ser på billedet, højt. Deltagerne vil også engagere sig i problemløsning ved at komme med strategier, de kunne bruge til at reducere de farer, de identificerede på billedet, og vil måle deres tillid til deres evne til at implementere de strategier, de har fundet på, hvis de skulle befinde sig i en lignende arbejdssituation. Gruppefacilitatoren vil opsummere, hvad gruppen har sagt, og hvad de har lært under gruppeaktiviteten og vil bede deltagerne om frivilligt at give et personligt løfte om at tage konkrete skridt for at reducere farerne ved deres arbejde.

PLACEBO_COMPARATOR: Kontroltilstand

Adfærdsmæssigt: Kontroltilstand

På kontrolhjørnet vil vi rekruttere yderligere 35 Latino-daglejerdeltagere. Deltagerne i kontrolgruppen vil modtage OSHA-pjecer med standardoplysninger om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Under vores behovsundersøgelse indsamlede vi oplysninger om arbejdsrelaterede skader. Resultater fra denne undersøgelse viser, at følgende 4 kategorier er den højeste årsag til skade blandt adspurgte latino-daglejere: 1) tunge genstande i bevægelse, 2) fald, 3) at blive ramt af faldende eller liggende genstande og 4) alvorlige sår. OSHA-materialerne, der vil blive distribueret til deltagerne, vil omfatte sikkerheds- og sundhedsoplysninger vedrørende disse fire emner. I betragtning af at LDL konstant udsættes for solen (f.eks. ved hjørnet, mens de venter på arbejde, på arbejde og på vej til og fra arbejde), vil varmeeksponering også indgå i OSHA-materialerne.

Eksponering for farer på arbejdspladsen vurderet ved et spørgeskema

Spørgeskemaet spørger, hvor ofte deltageren har arbejdet med asbest, blymaling, Clorox, oliemaling, opløsningsmidler (såsom fortynder), insekticider (såsom Raid), lim eller klæbemiddel, udstyr, der skaber støv, benzin eller diesel og rengøring løsninger. Hvert af 10 punkter på spørgeskemaet er vurderet som 1 Aldrig, 2 Nogle gange, 3 Mange gange eller 4 Hele tiden, med en samlet score fra 10 til 40, med højere score, der indikerer større eksponering for farer på arbejdspladsen.

Eksponering for farer på arbejdspladsen vurderet ved et spørgeskema

Spørgeskemaet spørger, hvor ofte deltageren har arbejdet med asbest, blymaling, Clorox, oliemaling, opløsningsmidler (såsom fortynder), insekticider (såsom Raid), lim eller klæbemiddel, udstyr, der skaber støv, benzin eller diesel og rengøring løsninger. Hvert af 10 punkter på spørgeskemaet er vurderet som 1 Aldrig, 2 Nogle gange, 3 Mange gange eller 4 Hele tiden, med en samlet score fra 10 til 40, med højere score, der indikerer større eksponering for farer på arbejdspladsen.

Antal deltagere, der har haft en alvorlig skade eller sygdom inden for den seneste måned relateret til deres job som daglejer

Alvorlig skade eller sygdom defineres som en skade eller sygdom, hvor deltageren gik glip af arbejde på grund af skaden eller sygdommen, deltageren ikke skulle have taget på arbejde, men du gjorde alligevel, eller deltageren skulle have lægehjælp fra en læge eller en klinik. .

Antal deltagere, der har haft en alvorlig skade eller sygdom inden for den seneste måned relateret til deres job som daglejer

Alvorlig skade eller sygdom defineres som en skade eller sygdom, hvor deltageren gik glip af arbejde på grund af skaden eller sygdommen, deltageren ikke skulle have taget på arbejde, men du gjorde alligevel, eller deltageren skulle have lægehjælp fra en læge eller en klinik. .

Antal deltagere, der er sket noget med dem på arbejde i den seneste måned, der næsten forårsagede, at de kom til skade eller fik dem til at føle, at de kunne være kommet til skade

Antal deltagere, der er sket noget med dem på arbejde i den seneste måned, der næsten forårsagede, at de kom til skade eller fik dem til at føle, at de kunne være kommet til skade

Gennemførlighed og acceptable som angivet af antallet af deltagere rekrutteret til undersøgelsen

Gennemførlighed og acceptabilitet som angivet af antallet af deltagere, der blev bibeholdt i undersøgelsen

Gennemførlighed og acceptabilitet som angivet af antallet af deltagere, der gennemførte den ene måneds opfølgning