Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Nurse Practitioner Led Implementation of Team Huddles in Long-Term Care Homes

2022. május 18. frissítette: Katherine McGilton, Toronto Rehabilitation Institute

Nurse Practitioner Led Implementation of Team Huddles in Long-Term Care Homes During COVID-19

A pre-experimental design to conduct a process evaluation and to compare the outcomes after implementing team huddles for the intervention and control groups.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

Staff working in long-term care (LTC) homes during COVID-19 frequently reported lack of communication, collaboration, and teamwork, all of which are associated with staff dissatisfaction, health concerns, perceived of lack of support and moral distress. The purpose of this study was to introduced regular huddles, led by a Nurse Practitioner, to support LTC staff during COVID-19. The objectives were to evaluate the process of huddle implementation and to examine differences between staff attending and not attending the huddles on outcomes of moral distress, job satisfaction, perceived support from the Nurse Practitioner, and health and mental health. Furthermore, we hypothesize that regular huddles can lead to improvements in resident-centred care and resident outcomes.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

42

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

    • Ontario
      • Kitchener, Ontario, Kanada, N2A 1Y5
        • Long-Term Care Home
      • Sarnia, Ontario, Kanada
        • Long-Term Care Home

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

  • Gyermek
  • Felnőtt
  • Idősebb felnőtt

Egészséges önkénteseket fogad

Igen

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Inclusion Criteria:

  • All staff working at the LTC home
  • All residents living in the home between January and December 2021

Exclusion Criteria:

  • N/A

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Egyéb
  • Kiosztás: Nem véletlenszerű
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Nincs (Open Label)

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: Huddle attendees
Participants in this arm participated in huddles
Brief multidisciplinary meeting occurring twice a week for staff working at a LTC home led by a Nurse Practitioner. Huddles focused on discussing resident-care and staff-wellbeing.
Nincs beavatkozás: Huddle non-attendees
Participants in this arm did not participate in huddles

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Overall morals distress and situations associated with COVID-19 in LTC settings contributing to moral distress were measured in the intervention and control arms using the Moral Distress in Dementia Care Instrument (Iaboni et al., 2021).
Időkeret: 20 weeks
Moral Distress in Dementia Care is a ten-item checklist, where respondents are asked to rate moral distress associated with each item on a 5-point scale ranging from none (1) to an extremely large amount (5). Higher scores represent more moral distress.
20 weeks
Overall job satisfaction with current role was measured in the intervention and control arms using a single question asking, "How satisfied are you overall with your current job in the LTC home?" (Dolbier et al., 2005)
Időkeret: 20 weeks
The single-item question was high reliability and validity (Dolbier et al., 2005) and has been used in previous studies in LTC homes (Schwendimann et al., 2016). Respondents rate job satisfaction on a 4-point scale ranging from strongly dissatisfied (1) to strongly satisfied (4), where higher scores indicate more satisfaction.
20 weeks
Overall health was measured in the intervention and control arms using a single question from Statistics Canada (2022) asking, "In general, how would you say your health is?"
Időkeret: 20 weeks
Respondents rate their health on a 5-point scale ranging from poor (0) to excellent (4), where higher scores indicate better health.
20 weeks
Mental health was measured in the intervention and control arms using a single question from Statistics Canada (2022) asking, "In general, how would you say your mental health is?"
Időkeret: 20 weeks
Respondents rate their mental health on a 5-point scale ranging from poor (0) to excellent (4), where higher scores indicate better mental health.
20 weeks
Perceived support from the nurse practitioner leading the huddles was measured in the intervention and control arms, assessed using the Supportive Supervisory Scale (McGilton 2010).
Időkeret: 20 weeks
The 5-item scale asks respondents to rate their perception of support from the nurse practitioner in 5 situations on a 5-point scale ranging from never (0) to always (5), where higher scores indicate more perceived support.
20 weeks

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
The duration of each huddle in minutes was recorded by the nurse practitioner using the Huddle Observation Tool (HOT) (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Időkeret: 15 weeks
Average and range of huddle duration were measured.
15 weeks
The attendance of different staff categories (i.e. personal support worker, registered practical nurse) at each huddle was recorded by the nurse practitioner using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Időkeret: 15 weeks
Attendance of categories of staff at huddles was summarized as percentage of total huddles attended.
15 weeks
The frequency of delivery of huddles by the nurse practitioner was self-reported using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Időkeret: 15 weeks
Data was summarized as total number of huddles delivered and number of huddles delivered per week.
15 weeks
Adherence to huddle structure was self-reported by the nurse practitioner using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Időkeret: 15 weeks
Data included huddle topic and aim, sharing of a positive event, maintaining a collaborative culture, and creation of a risk management plan and was summarized as number of huddles adhering to the structure.
15 weeks
Depressive symptoms of residents residing on the intervention and control units will be measured with the Depression Rating Scale before and after implementation of huddles.
Időkeret: 1 year
This is a quality indicator obtained from the Resident Assessment Instrument - Minimum Data Set (RAI-MDS) 2.0. Depression Rating Scale is based on the following items: negative statements (E1a), persistent anger (E1d), expression of unrealistic fears (E1f), repetitive health complaints (E1h), repetitive anxious complaints (E1ii), sad, pained, worried facial expression (E1l), crying, tearfulness (E1m). The score ranges from 0 to 14, where a score of 3 or more may indicate a potential or actual problem with depression.
1 year
Aggression of residents residing on the intervention and control units will be measured with the Aggressive Behaviour Scale before and after implementation of huddles.
Időkeret: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. Aggressive Behaviour Scale is based on the following items: verbally abusive (E4b), physically abusive (E4c), socially inappropriate/disruptive behaviour (E4d), resists care (E4e). Scores range from 0 to 12, where higher scores indicate higher levels of aggressive behaviour.
1 year
The cognitive status of residents on the intervention and control units will be measured with the Cognitive Performance Scale before and after implementation of huddles.
Időkeret: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. Cognitive Performance Scale is based on the following items: comatose (B1), short-term memory (B2a), cognition skills for daily decision-making (B4), expressive communication (C4), eating (G1hA). The sores range from 0 to 6, where higher scores indicate more severe cognitive impairment.
1 year
Changes in health, end-stage disease, and signs and symptoms of residents on the intervention and control units will be measured using the CHESS scale before and after implementation of huddles.
Időkeret: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. CHESS is based on the following items: decline in cognition (B6), decline in ADL (G9), dehydration (J1c), edema (J1g), shortness of breath (J1l), vomiting (J1o), end-stage disease (J5c), weight loss (K3a), leaving food uneaten (K4c). The score ranges from 0 to 5, where higher scores indicate higher levels of medical complexity and are associated with adverse outcomes.
1 year
Changes in social engagement of residents on the intervention and control units will be measured with the Index of Social Engagement (ISE) before and after implementation of huddles.
Időkeret: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. ISE is based on the following items: at ease interacting with others (F1a), at ease doing planned or structured activities (F1b), at ease doing self-initiated activities (F1c), establishes own goals (F1d), pursues involvement in the life of the facility (F1e), accepts invitations into most group activities (F1f). The scores range from 0-6, where higher scores indicate higher levels of social engagement.
1 year

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2021. május 14.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2021. november 1.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2021. november 1.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2022. május 13.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2022. május 18.

Első közzététel (Tényleges)

2022. május 24.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2022. május 24.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2022. május 18.

Utolsó ellenőrzés

2022. május 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • 20-6298

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

IPD terv leírása

No IPD will be shared with other researchers.

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Klinikai vizsgálatok a Mentális egészség

Klinikai vizsgálatok a Team Huddles

3
Iratkozz fel