Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Nurse Practitioner Led Implementation of Team Huddles in Long-Term Care Homes

keskiviikko 18. toukokuuta 2022 päivittänyt: Katherine McGilton, Toronto Rehabilitation Institute

Nurse Practitioner Led Implementation of Team Huddles in Long-Term Care Homes During COVID-19

A pre-experimental design to conduct a process evaluation and to compare the outcomes after implementing team huddles for the intervention and control groups.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Staff working in long-term care (LTC) homes during COVID-19 frequently reported lack of communication, collaboration, and teamwork, all of which are associated with staff dissatisfaction, health concerns, perceived of lack of support and moral distress. The purpose of this study was to introduced regular huddles, led by a Nurse Practitioner, to support LTC staff during COVID-19. The objectives were to evaluate the process of huddle implementation and to examine differences between staff attending and not attending the huddles on outcomes of moral distress, job satisfaction, perceived support from the Nurse Practitioner, and health and mental health. Furthermore, we hypothesize that regular huddles can lead to improvements in resident-centred care and resident outcomes.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

42

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

    • Ontario
      • Kitchener, Ontario, Kanada, N2A 1Y5
        • Long-Term Care Home
      • Sarnia, Ontario, Kanada
        • Long-Term Care Home

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Lapsi
  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Inclusion Criteria:

  • All staff working at the LTC home
  • All residents living in the home between January and December 2021

Exclusion Criteria:

  • N/A

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
  • Jako: Ei satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Huddle attendees
Participants in this arm participated in huddles
Brief multidisciplinary meeting occurring twice a week for staff working at a LTC home led by a Nurse Practitioner. Huddles focused on discussing resident-care and staff-wellbeing.
Ei väliintuloa: Huddle non-attendees
Participants in this arm did not participate in huddles

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Overall morals distress and situations associated with COVID-19 in LTC settings contributing to moral distress were measured in the intervention and control arms using the Moral Distress in Dementia Care Instrument (Iaboni et al., 2021).
Aikaikkuna: 20 weeks
Moral Distress in Dementia Care is a ten-item checklist, where respondents are asked to rate moral distress associated with each item on a 5-point scale ranging from none (1) to an extremely large amount (5). Higher scores represent more moral distress.
20 weeks
Overall job satisfaction with current role was measured in the intervention and control arms using a single question asking, "How satisfied are you overall with your current job in the LTC home?" (Dolbier et al., 2005)
Aikaikkuna: 20 weeks
The single-item question was high reliability and validity (Dolbier et al., 2005) and has been used in previous studies in LTC homes (Schwendimann et al., 2016). Respondents rate job satisfaction on a 4-point scale ranging from strongly dissatisfied (1) to strongly satisfied (4), where higher scores indicate more satisfaction.
20 weeks
Overall health was measured in the intervention and control arms using a single question from Statistics Canada (2022) asking, "In general, how would you say your health is?"
Aikaikkuna: 20 weeks
Respondents rate their health on a 5-point scale ranging from poor (0) to excellent (4), where higher scores indicate better health.
20 weeks
Mental health was measured in the intervention and control arms using a single question from Statistics Canada (2022) asking, "In general, how would you say your mental health is?"
Aikaikkuna: 20 weeks
Respondents rate their mental health on a 5-point scale ranging from poor (0) to excellent (4), where higher scores indicate better mental health.
20 weeks
Perceived support from the nurse practitioner leading the huddles was measured in the intervention and control arms, assessed using the Supportive Supervisory Scale (McGilton 2010).
Aikaikkuna: 20 weeks
The 5-item scale asks respondents to rate their perception of support from the nurse practitioner in 5 situations on a 5-point scale ranging from never (0) to always (5), where higher scores indicate more perceived support.
20 weeks

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
The duration of each huddle in minutes was recorded by the nurse practitioner using the Huddle Observation Tool (HOT) (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Aikaikkuna: 15 weeks
Average and range of huddle duration were measured.
15 weeks
The attendance of different staff categories (i.e. personal support worker, registered practical nurse) at each huddle was recorded by the nurse practitioner using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Aikaikkuna: 15 weeks
Attendance of categories of staff at huddles was summarized as percentage of total huddles attended.
15 weeks
The frequency of delivery of huddles by the nurse practitioner was self-reported using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Aikaikkuna: 15 weeks
Data was summarized as total number of huddles delivered and number of huddles delivered per week.
15 weeks
Adherence to huddle structure was self-reported by the nurse practitioner using HOT (Edbrooke-Childs et al., 2018) as part of process evaluation.
Aikaikkuna: 15 weeks
Data included huddle topic and aim, sharing of a positive event, maintaining a collaborative culture, and creation of a risk management plan and was summarized as number of huddles adhering to the structure.
15 weeks
Depressive symptoms of residents residing on the intervention and control units will be measured with the Depression Rating Scale before and after implementation of huddles.
Aikaikkuna: 1 year
This is a quality indicator obtained from the Resident Assessment Instrument - Minimum Data Set (RAI-MDS) 2.0. Depression Rating Scale is based on the following items: negative statements (E1a), persistent anger (E1d), expression of unrealistic fears (E1f), repetitive health complaints (E1h), repetitive anxious complaints (E1ii), sad, pained, worried facial expression (E1l), crying, tearfulness (E1m). The score ranges from 0 to 14, where a score of 3 or more may indicate a potential or actual problem with depression.
1 year
Aggression of residents residing on the intervention and control units will be measured with the Aggressive Behaviour Scale before and after implementation of huddles.
Aikaikkuna: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. Aggressive Behaviour Scale is based on the following items: verbally abusive (E4b), physically abusive (E4c), socially inappropriate/disruptive behaviour (E4d), resists care (E4e). Scores range from 0 to 12, where higher scores indicate higher levels of aggressive behaviour.
1 year
The cognitive status of residents on the intervention and control units will be measured with the Cognitive Performance Scale before and after implementation of huddles.
Aikaikkuna: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. Cognitive Performance Scale is based on the following items: comatose (B1), short-term memory (B2a), cognition skills for daily decision-making (B4), expressive communication (C4), eating (G1hA). The sores range from 0 to 6, where higher scores indicate more severe cognitive impairment.
1 year
Changes in health, end-stage disease, and signs and symptoms of residents on the intervention and control units will be measured using the CHESS scale before and after implementation of huddles.
Aikaikkuna: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. CHESS is based on the following items: decline in cognition (B6), decline in ADL (G9), dehydration (J1c), edema (J1g), shortness of breath (J1l), vomiting (J1o), end-stage disease (J5c), weight loss (K3a), leaving food uneaten (K4c). The score ranges from 0 to 5, where higher scores indicate higher levels of medical complexity and are associated with adverse outcomes.
1 year
Changes in social engagement of residents on the intervention and control units will be measured with the Index of Social Engagement (ISE) before and after implementation of huddles.
Aikaikkuna: 1 year
This is a quality indicator obtained from the RAI-MDS 2.0. ISE is based on the following items: at ease interacting with others (F1a), at ease doing planned or structured activities (F1b), at ease doing self-initiated activities (F1c), establishes own goals (F1d), pursues involvement in the life of the facility (F1e), accepts invitations into most group activities (F1f). The scores range from 0-6, where higher scores indicate higher levels of social engagement.
1 year

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Perjantai 14. toukokuuta 2021

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Maanantai 1. marraskuuta 2021

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Maanantai 1. marraskuuta 2021

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Perjantai 13. toukokuuta 2022

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 18. toukokuuta 2022

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Tiistai 24. toukokuuta 2022

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Tiistai 24. toukokuuta 2022

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 18. toukokuuta 2022

Viimeksi vahvistettu

Sunnuntai 1. toukokuuta 2022

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Muut tutkimustunnusnumerot

  • 20-6298

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

IPD-suunnitelman kuvaus

No IPD will be shared with other researchers.

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Mielenterveys

Kliiniset tutkimukset Team Huddles

3
Tilaa