L'effetto delle interviste motivazionali sul test HPV-DNA

L’infezione da papillomavirus umano (HPV) è il principale determinante del cancro cervicale nelle donne. Gli studi attuali indicano che i tumori cervicali sono causati da un’infezione da HPV trasmessa sessualmente e che l’84% delle lesioni tumorali associate all’HPV sono tumori cervicali. L’infezione da HPV fa sì che più di 14 milioni di persone contraggano l’infezione da HPV ogni anno e l’80% degli individui sessualmente attivi si infettino da HPV nel corso della loro vita. Oggi sono stati identificati più di 200 tipi di HPV. Secondo l’Agenzia internazionale per la ricerca sul cancro, i genotipi di HPV ad alto rischio, inclusi 16, 18, 31, 33, 45, 52 e 58, sono responsabili di circa il 90% dei tumori anogenitali positivi all’HPV in tutto il mondo, mentre i genotipi di HPV a basso rischio 6 e 11 sono responsabili del 90% delle verruche genitali. Il cancro è un importante problema di sanità pubblica che aumenta il rischio di mortalità e morbilità nelle donne di tutto il mondo. I tumori ginecologici possono essere prevenuti modificando/abbandonando i fattori di rischio, i casi possono essere individuati in fase iniziale con diagnosi precoci e programmi di screening e si può trovare una possibilità di trattamento. Tuttavia, è noto che le donne non si rivolgono alle istituzioni sanitarie o le rinviano per ragioni quali ignorare i problemi di salute, mancanza di informazioni, imbarazzo e problemi economici. L’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) sottolinea che almeno un terzo dei casi di cancro può essere prevenuto con strategie di cura preventiva e raccomanda l’implementazione di strategie a basso costo e a lungo termine nel controllo del cancro. Tutti gli operatori sanitari hanno ruoli e responsabilità importanti nei processi di cura e trattamento per l’attuazione efficace dei programmi di prevenzione del cancro, diagnosi precoce e screening. Alti tassi di screening del cancro nella popolazione generale sono associati alle convinzioni sulla salute dell’individuo. Secondo il modello delle credenze sulla salute (HBM); Le barriere percepite sono la percezione di fattori che impediscono o rendono difficile l’attuazione di un comportamento protettivo legato alla salute. Se gli individui sono consapevoli che un problema di salute li danneggerà gravemente, pensano che il danno che ne deriverà diminuirà quando agiranno. Ritengono che se non si agisce, potrebbero verificarsi conseguenze più gravi del peso (costi, tempo, ecc.) dei fattori che creano la percezione delle barriere. Il colloquio motivazionale (MI) è uno stile di conversazione collaborativa per rafforzare la motivazione e l'impegno di una persona al cambiamento. Il colloquio motivazionale è un approccio di intervento di successo basato sull’evidenza per facilitare un cambiamento comportamentale positivo ed è spesso utilizzato nell’abuso di sostanze, nella salute mentale, nelle aree sanitarie primarie e speciali. Gli studi hanno dimostrato l'efficacia delle interviste motivazionali, in particolare delle interviste motivazionali basate su SIM. Il Precautionary Acceptance Process Model (PAPM) è un metodo che afferma che le persone possono trovarsi in diversi stadi motivazionali durante il processo di manifestazione di un comportamento, pertanto lo stesso intervento applicato a persone valutate in un unico piatto potrebbe non essere efficace per tutti, e il Il Precautionary Acceptance Process Model (PAPM), conosciuto in misura limitata nel nostro Paese, è un modello adatto soprattutto nelle pratiche dei servizi sanitari preventivi, nella protezione della salute e nei programmi di sviluppo. Nella prevenzione del cancro della cervice, il personale sanitario che lavora soprattutto nei servizi di assistenza sanitaria di base svolge un ruolo attivo nell’aumentare i livelli di consapevolezza delle donne nella società in cui presta servizio e nell’indirizzarle verso una diagnosi precoce. In questo contesto, si ritiene che le ostetriche, soprattutto quelle nella prima fase, dovrebbero essere in prima linea con i loro ruoli di formazione e consulenza oltre a quelli professionali, poiché raggiungono donne di tutte le età.