헌혈자 역량, 자율성 및 관계성 향상

건강, 안전 및 경제적 이유로 새로운 헌혈자의 유지를 강화하기 위한 새로운 접근법이 절실히 필요합니다. 현재 연구는 새로운 헌혈자 사이에서 다시 기부하려는 본질적인 동기를 촉진함으로써 유지에 대한 혁신적이고 이론 중심적인 접근 방식을 조사합니다. 자기 결정 이론(SDT)은 사람들이 내적 동기와 외적 동기에 따른 행동을 지속할 가능성이 더 높다고 제안하며, 많은 연구에서 내재화된 동기가 더 많을수록 다양한 건강 맥락에서 더 나은 순응도와 관련이 있다는 개념을 뒷받침합니다. 기증자 신원이 내재화된 정도에 대한 척도가 기증 의도와 향후 기증 행동 모두에 긍정적인 관련이 있는 헌혈 맥락에서도 비슷한 결과가 보고되었습니다. 이전 작업을 기반으로 조사자는 SDT에 따라 내적 동기 부여에 기여하는 근본적인 인간의 요구 중 하나, 둘 또는 세 가지 모두(즉, 능력, 자율성, 관련성)를 향상시키기 위해 고안된 다중 구성 요소 개입을 테스트할 것을 제안합니다. 완전 요인 설계를 사용하여 최초 기증자는 제어 조건 또는 기본 요구 중 하나, 둘 또는 세 가지 모두를 다루는 개입에 무작위로 할당됩니다. 일차 목표는 개입 조건이 단독으로 또는 조합하여 내년에 기부 시도 가능성을 높이는지 여부를 결정하는 것입니다. 두 번째 목표는 향상된 기증자 유지의 잠재적 중재자로서 역량, 자율성 및 관련성의 개입 관련 증가를 조사하는 것입니다. 마지막으로 탐색적 목표는 행동의 보다 근접한 상황 수준 결정 요인(즉, 태도, 주관적 규범, 인식된 행동 제어 및 의도)에 대한 매개 영향으로 자율성을 보는 동기 부여의 통합 모델을 조사할 것입니다.