Blodgivarkompetens, autonomi och släktskapsförbättring

Av hälso-, säkerhets- och ekonomiska skäl finns det ett kritiskt behov av nya metoder för att förbättra retentionen av nya blodgivare. Den aktuella studien undersöker en innovativ, teoridriven strategi för retention genom att främja inneboende motivation att donera igen bland nya blodgivare. Självbestämmande teori (SDT) föreslår att människor är mer benägna att fortsätta med beteenden som är internt kontra externt motiverade, och omfattande forskning stöder uppfattningen att mer internaliserad motivation är förknippad med bättre följsamhet i en mängd olika hälsosammanhang. Liknande fynd har också rapporterats i blodgivningssammanhang där mått på i vilken utsträckning en donatoridentitet har internaliserats är positivt relaterade till både donationsavsikt och framtida donationsbeteende. Baserat på tidigare arbete, föreslår utredarna att testa en multikomponentintervention utformad för att förbättra ett, två eller alla tre grundläggande mänskliga behov som bidrar till inre motivation enligt SDT (d.v.s. kompetens, autonomi, släktskap). Med hjälp av en fullständig faktoriell design kommer förstagångsgivare att slumpmässigt tilldelas ett kontrolltillstånd eller en intervention som tillgodoser ett, två eller alla tre grundläggande behov. Det primära syftet är att avgöra om interventionsförhållandena, ensamma och i kombination, ökar sannolikheten för ett donationsförsök under nästa år. Det andra syftet är att undersöka interventionsspecifika ökningar av kompetens, autonomi och släktskap som potentiella förmedlare av förbättrad givareretention. Slutligen kommer ett utforskande syfte att undersöka en integrativ modell för motivation som ser autonomi som ett förmedlande inflytande på de mer proximala bestämningsfaktorerna på situationsnivå (dvs. attityd, subjektiv norm, upplevd beteendekontroll och avsikt).