Повышение компетентности, автономии и связанности доноров крови

По соображениям здоровья, безопасности и по экономическим причинам существует острая необходимость в новых подходах для улучшения удержания новых доноров крови. В текущем исследовании изучается инновационный, основанный на теории подход к удержанию путем стимулирования внутренней мотивации к повторной сдаче крови среди новых доноров крови. Теория самоопределения (SDT) предполагает, что люди с большей вероятностью сохранят поведение, мотивированное внутренней, а не внешней мотивацией, и многочисленные исследования подтверждают мнение о том, что более интернализированная мотивация связана с лучшим соблюдением режима в различных контекстах здоровья. Аналогичные результаты были также получены в контексте донорства крови, где показатели степени усвоения личности донора положительно связаны как с намерением донорства, так и с будущим поведением донора. Основываясь на предыдущей работе, исследователи предлагают протестировать многокомпонентное вмешательство, предназначенное для усиления одной, двух или всех трех основных потребностей человека, которые способствуют внутренней мотивации в соответствии с SDT (то есть компетентность, автономия, связанность). Используя полный факторный план, донорам, впервые обратившимся за помощью, случайным образом назначают контрольное состояние или вмешательство, направленное на удовлетворение одной, двух или всех трех основных потребностей. Основная цель состоит в том, чтобы определить, увеличивают ли условия вмешательства, по отдельности или в сочетании, вероятность попытки донорства в следующем году. Вторая цель состоит в том, чтобы изучить связанное с вмешательством повышение компетентности, автономии и связанности в качестве потенциальных посредников усиленного удержания доноров. Наконец, исследовательская цель будет заключаться в изучении интегративной модели мотивации, которая рассматривает автономию как опосредующее влияние на более близкие детерминанты поведения ситуационного уровня (т. е. отношение, субъективную норму, воспринимаемый поведенческий контроль и намерение).