Wielopłaszczyznowa interwencja fizjoterapeutyczna w miejscu pracy

Zaburzenia mięśniowo-szkieletowe związane z pracą znacznie wzrosły na całym świecie od lat 80. W Brazylii choroby układu mięśniowo-szkieletowego są główną przyczyną chorób zawodowych. Szkody dla społeczeństwa są ogromne i uzasadniają badanie metod ich zapobiegania i/lub ograniczania. Wielu autorów oceniało pojedyncze podejścia do radzenia sobie z problemem, ale ponieważ jest to zwykle wieloczynnikowe, zestaw interwencji może przynieść lepsze wyniki. Fizjoterapia to specjalność, która działa na rzecz poprawy warunków pracy poprzez interwencje ergonomiczne, zabiegi fizjoterapeutyczne i gimnastykę, a tym samym przyczynia się do profilaktyki i leczenia tych zaburzeń. Celem tego badania jest: określenie wpływu tego zestawu interwencji na jakość życia pracowników i produktywność firmy, który został oceniony w poprzednim badaniu. Badana populacja będzie się składać ze 185 pracowników międzynarodowej firmy produkującej i sprzedającej aparaty słuchowe w Brazylii. Spośród nich 126 stanowiło grupę eksperymentalną (centrala) i 59 grupę kontrolną (spółki zależne). Stosowane są dwa kwestionariusze, jeden dotyczący objawów układu mięśniowo-szkieletowego, a drugi dotyczący czynników ryzyka w pracy. Przeprowadzona zostanie ergonomiczna ocena czynności i zadań, która pomoże zdiagnozować sytuacje, które można zmodyfikować działaniami ergonomicznymi. Stosuje się leczenie istniejących dolegliwości za pomocą akupunktury i orientacji w określonych ćwiczeniach. Analiza efektywności programu zostanie przeprowadzona dwoma metodami: kwestionariuszem oceniającym postrzeganie przez pracowników jakości życia w pracy oraz liczbę dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego przed i po interwencji.