- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT03409991
Testowanie skuteczności otwierania drzwi: poradnictwo zawodowe dla osób z zaburzeniami psychicznymi
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Projekt ten został zaprojektowany jako trzyetapowe badanie metod mieszanych w celu przetestowania skuteczności interwencji poradnictwa zawodowego o nazwie Opening Doors w celu poprawy szans na zatrudnienie i trajektorii zatrudnienia osób z zaburzeniami psychicznymi.
Etap 1 obejmował pilotażowy test interwencji poradnictwa zawodowego Opening Doors (OD) w celu przeprowadzenia testu wykonalności. Na etapie 2 badacze przeprowadzają randomizowane badanie kontrolne (RCT), aby sprawdzić skuteczność interwencji. Etap 3, który jest jakościowym i procesowym badaniem cząstkowym mającym na celu zrozumienie wartości interwencji OD z perspektywy uczestników, jest prowadzony równolegle z Etapem 2 Interwencja Opening Doors: Interwencja Opening Doors to nowa interwencja poradnictwa zawodowego dla osób indywidualnych z zaburzeniami psychicznymi, które wykorzystuje tradycyjne zasoby poradnictwa zawodowego, progresywne zasady zatrudnienia i główne zasoby internetowe, dostarczane w kontekście zapewniania dostosowanego wsparcia dla uczestników z chorobami psychicznymi. Program Opening Doors został zaprojektowany jako około 12-tygodniowa grupowa i indywidualna interwencja poradnictwa zawodowego. Program nauczania jest realizowany przez wyszkolonych doradców zawodowych w małych grupach podczas około 20 sesji po 90 minut każda z dodatkiem do 8 cotygodniowych 1-godzinnych sesji indywidualnych. Opening Doors ma również opcjonalne stałe godziny przyjęć dostępne dla uczestników programu (obecnych i byłych), aby na bieżąco zwiększać swój potencjał aplikacyjny. Opening Doors obejmuje znaczne zaangażowanie rówieśników, tj. konsultacje i włączenie osób z żywym doświadczeniem niepełnosprawności psychicznej w opracowywanie i realizację interwencji.
Metoda: Interwencja Opening Doors została przetestowana pilotażowo przy użyciu prostego schematu pretest-posttest w celu oceny wykonalności interwencji i procedur badawczych. Badacze korzystają obecnie z randomizowanego projektu badania klinicznego (RCT), aby przetestować skuteczność interwencji Opening Doors. Oczekuje się, że w interwencji weźmie udział do 108 uczestników. Oceny wyjściowe są zakończone i przeprowadzane jest losowe przypisanie do warunków eksperymentalnych lub kontrolnych, stratyfikując status płci i mniejszości przy użyciu wygenerowanego komputerowo planu randomizacji. Oceny przeprowadza się na linii podstawowej, 3, 6, 9 i 12 miesięcy po linii bazowej zarówno dla grup eksperymentalnych, jak i kontrolnych. Uczestników kontroli umieszcza się na liście oczekujących i proponuje się udział w późniejszym terminie, tj. 12 miesięcy po ocenie wyjściowej. Badacze stosują metody jakościowe do badania cząstkowego i oceny procesu. Dwunastu uczestników (2 na falę), którzy ukończyli co najmniej 12 sesji OD, zostanie zaproszonych do udziału w jednogodzinnych wywiadach jakościowych, aby poznać ich punkt widzenia na temat interwencji. Każdy uczestnik bierze udział w jednogodzinnym, jednosesyjnym, nagranym na taśmę wywiadzie, przeprowadzonym przez personel badawczy. Dane z wywiadów jakościowych są zbierane za pomocą przewodnika wywiadu, a uczestnicy są sondowani pod kątem dostrzeganych korzyści z interwencji i hipotetycznych pomocnych mechanizmów OD. Badacze pytają również personel o ich postrzeganie barier i ułatwień w dostarczaniu OD. Dodatkowe informacje o procesie opisane powyżej w „danych procesowych” są gromadzone od wszystkich uczestników badania.
Analiza danych: W zależności od poziomu pomiaru przeprowadzono analizę wariancji, testy t lub testy chi-kwadrat w celu określenia wyjściowej równoważności między grupami eksperymentalną i kontrolną. Wszystkie hipotezy przetestowano za pomocą mieszanych analiz modelowania, dostosowując je do wartości wyjściowych i badając efekty dla czasu, grupy i interakcji między grupami w czasie. Nie stwierdziliśmy różnic między grupami eksperymentalną i kontrolną stosując podejście ITT lub dostosowując się do intensywności interwencji. Przeprowadziliśmy analizy respondentów, aby dokładniej zbadać, co zadziałało i dla kogo.
Typ studiów
Zapisy (Oczekiwany)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Massachusetts
-
Boston, Massachusetts, Stany Zjednoczone, 02215
- Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
- mają ukończone 18 lat;
- cierpią na niepełnosprawność psychiczną, o czym świadczy a) obecność diagnozy psychiatrycznej, b) ingerencja objawów psychiatrycznych w ważne obszary funkcjonowania życia, takie jak praca lub szkoła, oraz c) obecne lub przeszłe korzystanie z usług psychiatrycznych, takich jak leki, , hospitalizacje, psychoterapia itp.;
- wyrazić zainteresowanie zbadaniem możliwości kariery;
- są bezrobotni lub pracują w niepełnym wymiarze czasu pracy;
- wyrazić zainteresowanie pracą w przyszłości;
- posiadać podstawową wiedzę z zakresu obsługi komputera; I,
- są chętni i zdolni do wzięcia udziału w 1-2 godzinnej sesji orientacyjnej w Centrum Rekonwalescencji.
Kryteria wyłączenia:
- nie są w stanie wyrazić pełnej i świadomej zgody;
- nie mogą uczestniczyć w gromadzeniu danych;
- aktywnie korzystają z poradnictwa zawodowego; oraz 4) mieć płatną pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
5) mieć opiekuna prawnego.
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Inny
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Pojedynczy
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Eksperymentalny
Otrzymuje 12-tygodniowe sesje grupowe Opening Doors i do 8 indywidualnych sesji doradztwa zawodowego.
|
Projekt ten został zaprojektowany jako trzyetapowe badanie metodami mieszanymi w celu przetestowania skuteczności interwencji poradnictwa zawodowego dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Korzystamy zarówno z randomizowanego projektu badania klinicznego, jak i małego jakościowego badania cząstkowego.
|
|
Brak interwencji: Kontrola listy oczekujących
Oferował zajęcia niezawodowe w Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation i oferował możliwość udziału w programie Opening Doors pod koniec 12-miesięcznego okresu studiów.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Lista kontrolna zatrudnienia i działalności zawodowej
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
Uczestnicy będą zgłaszać większe zaangażowanie w działania zawodowe.
Lista kontrolna dotycząca zatrudnienia i aktywności zawodowej, krótki instrument używany we wcześniejszych badaniach Centrum, który zawiera pytania dotyczące bieżących działań poprzedzających zatrudnienie i zawodowych, w tym na przykład działań związanych z rozwojem kariery i niezależnym poszukiwaniem pracy
|
12 miesięcy
|
|
Skala nadziei na pracę (Juntunen i Wettersten, 2006)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
24-punktowa 7-punktowa skala typu Likerta, która mierzy konstrukt nadziei na pracę i obejmuje: cele pracy, podmiotowość i ścieżki.
Skala jest stabilną i dobrze zwalidowaną miarą o zgłoszonej wewnętrznej spójności ogólnej skali 0,93 i 0,87,
0,68 i 0,81
dla podskal
|
12 miesięcy
|
|
Skala osiągania celów (GAS, Kiresuk i in., 1968)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
Skala Osiągnięcia Celu zapewnia ustrukturyzowane podejście do określania osiągnięcia celu niezależnie od rodzaju lub wyjątkowości celu (Kiresuk i Sherman, 1968).
Ostatnie przeglądy GAS potwierdzają, że może być przydatny w mierzeniu celów rehabilitacyjnych, jest wiarygodny i wrażliwy na zmiany (Marson i in., 2009; Hurn i in., 2006, Turner-Stokes, 2009)
|
12 miesięcy
|
|
Skala umiejętności adaptacji do kariery (CAAS; Savickas i Porfeli, 2012)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
Skala umiejętności dostosowania się do kariery (CAAS; Savickas i Porfeli, 2012) mierzy psychospołeczną gotowość i zasoby jednostki do radzenia sobie z bieżącymi i najbliższymi zadaniami związanymi z rozwojem zawodowym, zmianami zawodowymi i urazami zawodowymi za pomocą czterech skal, które mierzą troskę, kontrolę, ciekawość i pewność siebie .
Szacunki zgodności wewnętrznej dla podskali i wyników całkowitych wahały się od dobrych do doskonałych, tj. od 0,82 do 0,88.
Stwierdzono, że dowody równoczesnej ważności są silne między podskalami CAAS i oceną statusu tożsamości zawodowej (VISA; Porfeli, Lee, Vondracek i Weigold, 2011)
|
12 miesięcy
|
|
Inwentarz myśli zawodowych (CTI; Sampson i in., 1996)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
CTI składa się z 48 pozycji na skali Likerta ocenianych na 4-punktowej skali zgodności, reprezentujących typowe dysfunkcyjne/negatywne myśli dotyczące kariery, w tym dezorientację przy podejmowaniu decyzji, niepokój związany z zaangażowaniem i konflikt zewnętrzny.
Twórcy CTI podają współczynniki alfa dla całkowitego wyniku w zakresie od 0,93 do 0,97; a dla podskal wahały się od 0,74 do 0,94.
Autorzy zapewniają również wsparcie dla trafności konstruktu CTI, trafności zbieżnej i trafności kryterialnej.
|
12 miesięcy
|
|
Skala Identyfikacji Zachowań i Symptomów (BASIS - 24) (Eisen i in., 2004, Eisen i in., 2006)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
BASIS-24 jest przeznaczony do pomiaru zaburzeń nastroju, lęku, funkcjonowania interpersonalnego i ról, umiejętności życia codziennego, objawów psychotycznych, impulsywności i używania substancji za pomocą 5-punktowej skali typu Likerta.
Istnieją obszerne i doskonałe dane dotyczące wiarygodności i trafności instrumentu z badania krajowego z udziałem ponad 5000 uczestników (Eisen i in., 2004; Eisen i in., 2006)
|
12 miesięcy
|
|
Krótka skala jakości życia, pozycje subiektywne (skala jakości życia Lehmana, wersja skrócona, Lehman, 1988)
Ramy czasowe: 12 miesięcy
|
Krótka Skala Jakości Życia, Elementy Subiektywne (Lehman Quality of Life Scale, Wersja skrócona, Lehman, 1988) mierzy zarówno obiektywną, jak i subiektywną jakość życia w wielu domenach, w tym w sytuacji życiowej, relacjach rodzinnych, relacjach społecznych, pracy i tym podobnych.
Posiada znaczące dane psychometryczne sugerujące odpowiednią trafność i rzetelność (Lehman, 1995; Russo i in., 1997).
Zastosujemy 2 pozycje z tej skali: subiektywne miary życia w ogóle i satysfakcji z pracy.
|
12 miesięcy
|
Współpracownicy i badacze
Śledczy
- Główny śledczy: Erna S. Rogers, Sc.D., Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- 3727
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Zaburzenie psychiczne
-
National Taiwan University HospitalNieznanyEmergent Psychiatric, Konsultacje, RezydencjaTajwan
-
Chinese PLA General HospitalRekrutacyjnyNeuromyelitis Optica Spectrum Disorder AtakChiny
-
Jagannadha R AvasaralaZakończonyStwardnienie rozsiane | Zapalenie nerwu wzrokowego | Neuromyelitis Optica Spectrum Disorder Atak | Zapalenie nerwu wzrokowego i spektrum zaburzeń nerwu wzrokowego Nawrót | Neuromyelitis Optica Spectrum Disorder ProgresjaStany Zjednoczone
-
Tianjin Medical University General HospitalAktywny, nie rekrutującyNeuromyelitis Optica Spectrum Disorder AtakChiny
-
Tianjin Medical University General HospitalWycofaneNeuromyelitis Optica Spectrum Disorder Atak
-
Experimental and Clinical Research Center, a cooperation...RekrutacyjnyStwardnienie rozsiane | Choroby demielinizacyjne | Zapalenie nerwu wzrokowego | Neuromyelitis Optica Spectrum Disorder Atak | Choroba związana z przeciwciałami glikoproteinowymi mieliny oligodendrocytówWłochy, Stany Zjednoczone, Argentyna, Australia, Botswana, Brazylia, Kolumbia, Dania, Francja, Niemcy, Indie, Izrael, Japonia, Republika Korei, Hiszpania, Zjednoczone Królestwo, Zambia