Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Az ajtónyitás hatékonyságának tesztelése: Pályaválasztási tanácsadás pszichiátriai fogyatékossággal élő egyének számára

2021. október 14. frissítette: Erna Sally Rogers, Boston University Charles River Campus
Ez a projekt egy Opening Doors (OD) elnevezésű pályaválasztási tanácsadási beavatkozás kifejlesztésére és tesztelésére szolgál, amelynek célja, hogy segítse a pszichiátriai fogyatékossággal élő személyeket a karrierjük folytatásához és előrehaladásához szükséges ismeretek, készségek és attitűdök elsajátításában. Ez a projekt egy háromlépcsős, vegyes módszerekkel végzett vizsgálat, amelynek célja 1) finomítani és kísérleti tesztelni az Opening Doors pályaválasztási tanácsadási beavatkozást, 2) lefolytatni egy randomizált kontrollvizsgálatot (RCT) a beavatkozás hatékonyságának tesztelésére egy várólistás kontrollcsoporttal, és 3. ) végezzen kvalitatív és folyamat-alvizsgálatot az OD beavatkozás kritikus összetevőiről a résztvevők szemszögéből. Ez a tanulmány a Bostoni Egyetem Pszichiátriai Rehabilitációs Központjában (CPR) zajlik. Feltételezhető, hogy a kontrollcsoport résztvevőihez képest az Opening Doors programban részesülő személyek 1) magasabb szintű szakmai és szakképzés előtti tevékenységekről, 2) nagyobb karrier-alkalmazkodóképességről, kevesebb diszfunkcionális és funkcionálisabb karriergondolatról, 3) nagyobb munkareményről számolnak be. a várólistás kontrollcsoport résztvevőinek, 4) nagyobb szakmai célok elérése, és 5) javult a tünetek és a működés.

A tanulmány áttekintése

Állapot

Befejezve

Körülmények

Beavatkozás / kezelés

Részletes leírás

Ez a projekt egy háromlépcsős vegyes módszerű tanulmány, amely az Opening Doors nevű pályaválasztási tanácsadási beavatkozás hatékonyságának tesztelését szolgálja a pszichiátriai fogyatékossággal élő egyének foglalkoztathatóságának és foglalkoztatási pályájának javítása érdekében.

Az 1. szakasz az Opening Doors (OD) pályaválasztási tanácsadási beavatkozás kísérleti tesztjét foglalta magában a megvalósíthatósági teszt elvégzése érdekében. A 2. szakaszban a vizsgálók randomizált kontrollvizsgálatot (RCT) végeznek, hogy teszteljék a beavatkozás hatékonyságát. A 3. szakaszt, amely egy kvalitatív és folyamattal kapcsolatos résztanulmány az OD beavatkozás értékének megértésére a résztvevők szemszögéből, a 2. szakaszsal egyidejűleg zajlik. Az Opening Doors intervenció: Az Opening Doors intervenció egy új pályaorientációs beavatkozás az egyének számára. pszichiátriai fogyatékossággal élők számára, amely hagyományos pályaválasztási tanácsadási forrásokat, progresszív foglalkoztatási elveket és általános internetes forrásokat használ, a mentális betegségekben szenvedő résztvevők személyre szabott támogatásának keretében. Az Opening Doors körülbelül 12 hetes csoportos és egyéni pályaorientációs beavatkozásnak készült. A tananyagot képzett karrier-tanácsadók tartják kis csoportokban, körülbelül 20, egyenként 90 perces ülésen, amelyhez legfeljebb 8 heti 1 órás egyéni alkalom társul. Az Opening Doors fakultatív, folyamatos bejelentkezési órákat is kínál a program résztvevői számára (jelenlegi és korábbi), hogy folyamatosan javítsák álláspályázati potenciáljukat. Az Opening Doors jelentős kortárs bevonást jelent, azaz a pszichiátriai fogyatékossággal élők tapasztalatával rendelkező egyének konzultációját és bevonását a beavatkozás kidolgozásába és megvalósításába.

Módszer: Az Opening Doors beavatkozást egy egyszerű előteszt-utóteszt-konstrukcióval kísérleti teszteléssel tesztelték, hogy felmérjék a beavatkozás és a kutatási eljárások megvalósíthatóságát. A kutatók jelenleg randomizált klinikai vizsgálati tervet (RCT) alkalmaznak az Opening Doors beavatkozás hatékonyságának tesztelésére. A beavatkozásban legfeljebb 108 résztvevő részvételére számítanak. Az alapállapot-értékelések befejeződnek, és véletlenszerű hozzárendelést végeznek a kísérleti vagy kontrollkörülményekhez, a nemek és a kisebbségi státusz szerinti rétegezést számítógép által generált randomizációs terv segítségével. Az értékeléseket a kiinduláskor, 3, 6, 9 és 12 hónappal a kiindulás után végezzük mind a kísérleti, mind a kontrollcsoportok esetében. A kontroll résztvevők várólistára kerülnek, és egy későbbi időpontban, azaz 12 hónappal a kiindulási értékelés után felajánlják a részvételt. A vizsgálók kvalitatív módszereket alkalmaznak egy részvizsgálathoz és a folyamatértékeléshez. Tizenkét résztvevő (hullámonként 2), akik legalább 12 OD ülést végeztek, meghívást kapnak, hogy vegyenek részt egyórás kvalitatív interjúkon, hogy megismerjék álláspontjukat a beavatkozásról. Minden résztvevő részt vesz a kutatószemélyzet egyórás, együléses hangfelvételes interjújában. A kvalitatív interjúk adatait egy interjú útmutató segítségével gyűjtik össze, és a résztvevőket megvizsgálják a beavatkozás észlelt előnyei és az OD feltételezett hasznos mechanizmusai tekintetében. A nyomozók azt is megkérdezik a személyzettől, hogy miként érzékelik az OD kézbesítésének akadályait és segítőit. A fenti „folyamatadatok” részben leírt további folyamatinformációkat a vizsgálat minden résztvevőjéről gyűjtik.

Adatelemzés: A mérés szintjétől függően varianciaanalízist, t-próbát vagy khi-négyzet próbát végeztünk a kísérleti és a kontrollcsoport közötti kiindulási egyenértékűség meghatározására. Valamennyi hipotézist vegyes modellezési analízissel teszteltem, az alapértékekhez igazítva, és megvizsgálva az idő, a csoport és a csoportonkénti kölcsönhatások hatását. Nem találtunk különbséget a kísérleti és a kontrollcsoport között ITT módszerrel vagy beavatkozási intenzitáshoz igazítva. Válaszadói elemzéseket végeztünk, hogy tovább vizsgáljuk, mi vált be és kinek.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Várható)

108

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

  • Egyesült Államok
    • Massachusetts
      • Boston, Massachusetts, Egyesült Államok, 02215
        • Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év és régebbi (Felnőtt, Idősebb felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Bevételi kritériumok:

  1. 18 éves vagy idősebb;
  2. pszichiátriai fogyatékossága van, amelyet a) pszichiátriai diagnózis megléte bizonyít, b) a pszichiátriai tünetek interferenciája az élet olyan fontos területeivel, mint a munka vagy az iskola, és c) pszichiátriai szolgáltatások, például gyógyszerek jelenlegi vagy korábbi használata , kórházi kezelések, pszichoterápia stb.;
  3. kifejezzék érdeklődésüket karrierlehetőségeik feltárása iránt;
  4. munkanélküliek vagy részmunkaidőben foglalkoztatottak;
  5. kifejezi érdeklődését a jövőbeni munka iránt;
  6. rendelkezzen alapvető számítógép-használati ismeretekkel; és,
  7. hajlandóak és képesek részt venni egy 1-2 órás orientációs foglalkozáson a Recovery Centerben.

Kizárási kritériumok:

  1. nem képesek teljes és tudatos beleegyezést adni;
  2. nem tudnak részt venni az adatgyűjtésben;
  3. aktívan részesülnek szakmai tanácsadásban; és 4) teljes munkaidőben fizetett munkaviszonyban áll;

5) törvényes gyámja van.

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Egyéb
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Egyetlen

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: Kísérleti
Megkapja a 12 hetes Opening Doors csoportos foglalkozásokat és legfeljebb 8 egyéni karrier-tanácsadást.
Viselkedési: Ajtók nyitása
Ez a projekt egy háromlépcsős vegyes módszerű tanulmány, amely a pszichiátriai fogyatékossággal élő egyének pályaválasztási tanácsadási beavatkozásának hatékonyságát vizsgálja. Mindkettő randomizált klinikai vizsgálati tervet alkalmazunk egy kis kvalitatív alvizsgálattal párosítva.
Nincs beavatkozás: Várólista vezérlése
Nem szakmai órákat kínált a Bostoni Egyetem Pszichiátriai Rehabilitációs Központjában, és felajánlotta a lehetőséget, hogy részt vegyen az Opening Doors programban a beiratkozott 12 hónapos tanulmányi időszak végén.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Foglalkoztatási és szakmai tevékenységek ellenőrzőlista
Időkeret: 12 hónap
A résztvevők nagyobb elkötelezettségről számolnak be a szakmai tevékenységekben. Foglalkoztatási és szakmai tevékenységek ellenőrzőlista, a Központ korábbi tanulmányaiban használt rövid eszköz, amely a jelenlegi foglalkoztatás előtti és szakmai tevékenységekről érdeklődik, beleértve például a karrierfejlesztési tevékenységeket és a független álláskereséseket.
12 hónap
Work Hope Scale (Juntunen és Wettersten, 2006)
Időkeret: 12 hónap
24 tételes, 7 pontos Likert-típusú skála, amely a munka reményének konstrukcióját méri, és a következőket tartalmazza: Munkacélok, Ügynökség és Útvonalak. A skála egy stabil és jól validált mérőszám, amely a 0,93 és 0,87 általános skála belső konzisztenciájával rendelkezik, .68 és .81 az alskálákhoz
12 hónap
Célelérési skála (GAS, Kiresuk et al, 1968)
Időkeret: 12 hónap
A célelérési skála strukturált megközelítést biztosít a cél elérésének meghatározásához, függetlenül a cél típusától vagy egyediségétől (Kiresuk és Sherman, 1968). A GAS legutóbbi áttekintései megerősítik, hogy hasznos lehet a rehabilitációs célok mérésében, megbízható és érzékeny a változásokra (Marson és mtsai, 2009; Hurn et al., 2006, Turner-Stokes, 2009)
12 hónap
Karrier adaptációs képességek skála (CAAS; Savickas és Porfeli, 2012)
Időkeret: 12 hónap
A Career Adapt-Abilities Skála (CAAS; Savickas és Porfeli, 2012) az egyén pszichoszociális felkészültségét és erőforrásait méri a jelenlegi és a küszöbön álló szakmai fejlesztési feladatokkal, a foglalkozási átmenetekkel és a munkahelyi traumákkal való megbirkózásra négy skála segítségével, amelyek aggodalmat, kontrollt, kíváncsiságot és magabiztosságot mérik. . Az alskálára és az összpontszámra vonatkozó belső konzisztenciabecslések a jótól a kiválóig, azaz 0,82 és 0,88 között változtak. A párhuzamos érvényességi bizonyítékokat erősnek találták a CAAS alskálái és a szakmai identitás állapotfelmérése között (VISA; Porfeli, Lee, Vondracek és Weigold, 2011)
12 hónap
Career Thoughts Inventory (CTI; Sampson et al., 1996)
Időkeret: 12 hónap
A CTI 48 Likert-skála elemből áll, amelyek egy 4 pontos egyetértési skálán vannak értékelve, amelyek tipikus diszfunkcionális/negatív karriergondolatokat képviselnek, beleértve a döntéshozatali zavart, az elkötelezettség szorongását és a külső konfliktust. A CTI fejlesztői az összpontszám alfa-együtthatóit 0,93 és 0,97 között jelentik; az alskálák esetében pedig 0,74 és 0,94 között mozgott. A szerzők alátámasztják a CTI konstrukció érvényességét, konvergens érvényességét és kritérium érvényességét is.
12 hónap
Viselkedés- és tünetazonosító skála (BASIS - 24) (Eisen et al., 2004, Eisen et al., 2006)
Időkeret: 12 hónap
A BASIS-24 a hangulati zavarok, a szorongás, az interperszonális és szerepműködés, a mindennapi életkészségek, a pszichotikus tünetek, az impulzivitás és a szerhasználat mérésére készült egy 5 pontos Likert-féle skála segítségével. A műszerre kiterjedt és kiváló megbízhatósági és validitási adatok állnak rendelkezésre egy több mint 5000 résztvevőt bevonó országos vizsgálatból (Eisen és mtsai, 2004; Eisen et al., 2006).
12 hónap
Rövid életminőség skála, szubjektív tételek (Lehman életminőség skála, rövid változat, Lehman, 1988)
Időkeret: 12 hónap
A rövid életminőség skála, a szubjektív itemek (Lehman Quality of Life Scale, Brief Version, Lehman, 1988) mind objektív, mind szubjektív életminőséget mérnek több területen, beleértve az élethelyzetet, a családi kapcsolatokat, a társadalmi kapcsolatokat, a munkát és hasonlókat. Jelentős pszichometriai adatokkal rendelkezik, amelyek megfelelő érvényességre és megbízhatóságra utalnak (Lehman, 1995; Russo et al., 1997). Ebből a skálából 2 tételt fogunk alkalmazni: az élet általános szubjektív mérőszámait és a munkával való elégedettséget.
12 hónap

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Szponzor

Boston University Charles River Campus

Együttműködők

National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research

Nyomozók

  • Kutatásvezető: Erna S. Rogers, Sc.D., Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2015. szeptember 24.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2021. szeptember 14.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2021. szeptember 14.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2018. január 18.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. január 23.

Első közzététel (Tényleges)

2018. január 25.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2021. október 22.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2021. október 14.

Utolsó ellenőrzés

2021. szeptember 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Kulcsszavak

További vonatkozó MeSH feltételek

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • 3727

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

Eldöntetlen

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

az Egyesült Államokban gyártott és onnan exportált termék

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Klinikai vizsgálatok a Pszichiátriai zavar

Klinikai vizsgálatok a Ajtók nyitása

Keressen hasonló próbaverziókban

Szponzorok és közreműködők

Egészségi állapot

Kábítószer-beavatkozások

CROs by country

CROs in Venezuela

Körülmények

Ritka betegségek

Kábítószer-beavatkozások

Táplálék-kiegészítők

Szponzor / közreműködők

Helyek

Iratkozz fel