Interwencja w celu zmiany atrybucji, które są negatywne (ICAN) (ICAN)

Eksperymentalny: MOGĘ

6-tygodniowa interwencja terapii grupowej z klinicznym RZS składająca się z 6 90-120 minutowych sesji rozpoczynających się po czasie 1 testu

Behawioralne: MOGĘ

6-tygodniowe sesje terapii grupowej raz w tygodniu po 90-120 minut.

Inny: WLC: Kontrola listy oczekujących

Uczestnicy WLC opóźnią leczenie do czasu dwóch testów, 8 tygodni od pierwszego testu. Następnie uczestnicy rozpoczną 6 90-120 minutowych sesji terapeutycznych.

Behawioralne: MOGĘ

6-tygodniowe sesje terapii grupowej raz w tygodniu po 90-120 minut.

Zmiana wyniku Kwestionariusza Agresji Bussa-Perry'ego

Kwestionariusz Agresji Bussa-Perry'ego (AQ) jest wystandaryzowanym narzędziem składającym się z 34 stwierdzeń służących do oceny całkowitej agresji, a także następujących podkonstruktów agresji: gniewu, wrogich myśli oraz agresji fizycznej i werbalnej. Uczestnicy oceniają stwierdzenia za pomocą 5-stopniowej skali Likerta (1, 2, 3, 4, 5).

Podskale są sumowane w celu obliczenia surowego wyniku Całkowitej Agresji, a następnie łączne Wyniki Agresji zostały przekształcone w wyniki T (1-100) ze średnim wynikiem T = 50 i odchyleniem standardowym = 10 punktów.

Wyższe T-score = większa agresja/gorszy wynik, zatem niższa liczba wskazuje na poprawę Tutaj zgłaszamy ZMIANĘ w grupie ŚREDNIEGO t-score (np. Średni wynik T po teście 62 MINUS Średni wynik t przed testem 58 = Średni wynik ZMIANY równy -4, co oznacza mniejszą agresję po leczeniu). Dlatego NIE zgłaszamy wyników t w tej sekcji Wyniki; tylko średnia zmiana tych wyników. Wyniki ujemne wskazują na poprawę.

Zmiana wyniku Afektu Gniewu

Skala Afektu Złości, pochodząca z PROMIS Anger, to subiektywny kwestionariusz składający się z 5 pozycji, który wymaga od uczestników wskazania częstotliwości, z jaką dokuczały im objawy złości w ciągu ostatniego tygodnia za pomocą 5-punktowej skali Likerta (1,2,3,4, 5). Całkowite wyniki Raw wahają się od 5-25. Wyższe wyniki wskazują na silniejszy gniew; niższe wyniki wskazują na niższy poziom złości. Zatem ujemny wynik zmiany wskazuje na zmniejszenie gniewu.

Globalne wrażenie zmiany gniewu i agresji

Globalne wrażenie zmiany gniewu i agresji to pytanie składające się z 1 pozycji, które mierzy postrzeganą zmianę gniewu i agresji przy użyciu 7-stopniowej skali (od 1 = „brak zmian” do „znacznie lepiej i znaczna poprawa, która sprawiła, że ​​wszyscy różnica"). Całkowite wyniki surowe mieszczą się w zakresie od 1 do 7. Wyższe wyniki wskazują na większą zmianę.

1. Brak zmian (lub stan się pogorszył)
2. Prawie to samo, prawie bez zmian
3. Trochę lepiej, ale bez zauważalnej zmiany
4. Nieco lepiej, ale zmiana nie przyniosła żadnej rzeczywistej różnicy
5. Umiarkowanie lepiej i niewielka, ale zauważalna zmiana
6. Lepiej i zdecydowana poprawa, która przyniosła rzeczywistą i wartościową różnicę
7. Znacznie lepiej i znaczna poprawa, która zrobiła różnicę

Globalne wrażenie zmiany dla przyjmowania perspektywy i empatii

Globalne wrażenie zmiany w Przyjmowaniu perspektywy i Empatii to jednopunktowe pytanie, które mierzy postrzeganą zmianę w Przyjmowaniu perspektywy i Empatii przy użyciu 7-stopniowej skali (1 = „brak zmiany” do „Znacznie lepiej i znaczna poprawa, która nastąpiła zrobił różnicę”). Całkowite wyniki surowe mieszczą się w zakresie od 1 do 7. Wyższe wyniki wskazują na większą zmianę.

1. Brak zmian (lub stan się pogorszył)
2. Prawie to samo, prawie bez zmian
3. Trochę lepiej, ale bez zauważalnej zmiany
4. Nieco lepiej, ale zmiana nie przyniosła żadnej rzeczywistej różnicy
5. Umiarkowanie lepiej i niewielka, ale zauważalna zmiana
6. Lepiej i zdecydowana poprawa, która przyniosła rzeczywistą i wartościową różnicę
7. Znacznie lepiej i znaczna poprawa, która zrobiła różnicę

Zmiana Indeksu Reaktywności Interpersonalnej (IRI) - Punktacja Przyjmowania Perspektywy i Empatycznego Zaniepokojenia

Wykorzystamy 2 podskale Indeksu Reaktywności Interpersonalnej: Przyjmowanie perspektywy i Empatyczna troska. Jest to wystandaryzowana, subiektywna miara, która wykorzystuje 5-stopniową skalę. Do każdej podskali jest 7 pytań.

Skala (0,1,2,3,4). Wyniki są obliczane dla każdej podskali Wyniki na skali perspektywy mieszczą się w przedziale od 0-28 Wyniki dotyczące empatii mieszczą się w zakresie od 0-28 Wyższe wyniki wskazują na większe przyjmowanie perspektywy i empatię

Zmiana atrybucji wrogości, intencji, winy i gniewu (hipotetyczne scenariusze Epps) Wynik

Uczestnikom przedstawia się 21 hipotetycznych scenariuszy, z których jest 21. Po każdym scenariuszu uczestnicy oceniają przypisanie intencji, wrogości i winy, a także to, jak bardzo byliby źli w odpowiedzi na scenariusz, używając 9-punktowej skali Likerta. Wyniki są obliczane dla atrybucji intencji; 2) atrybuty wrogości; 3) przypisania winy; 4) i reakcje złości.

Skala ocen: 1,2,3,4,5,6,7,8,9 Wyniki są obliczane dla każdej atrybucji (zamiar, wrogość, wina) i reakcja gniewu) Oddzielne średnie wyniki są obliczane dla atrybucji intencji, wrogości, winy i anga.

Średnie wyniki dla każdego zakresu od 1-9. Wyższe wyniki wskazują na więcej negatywnych atrybucji lub złości.

Zmiana wyniku testu świadomości wnioskowania społecznego (TASIT).

Test świadomości wnioskowania społecznego (TASIT) jest miarą opartą na wynikach, która wykorzystuje krótkie jednominutowe winiety wideo do oceny rozpoznawania emocji i wnioskowania społecznego. Odpowiedzi uczestników są oceniane jako dobre lub złe. Każda poprawna odpowiedź to 1 punkt. Poniżej znajdują się trzy podtesty składające się na TASIT. Prawidłowe odpowiedzi są liczone jako suma punktów.

Część I: Percepcja emocji. 28 pozycji. Wynik waha się od 0-28. Wyższy wynik to lepsza wydajność.

Część 2: Wnioskowanie społeczne (minimalny kontekst – niewiele dostępnych kontekstów do wnioskowania o szczerej i sarkastycznej wymianie zdań). 15 elementów. Wyniki wahają się od 0-15. Wyższy wynik to lepsza wydajność.

Część 3: Wnioskowanie społeczne (wzbogacony kontekst – więcej dostępnych kontekstów do wnioskowania o sarkazmie i kłamstwach). 16 pozycji. Wyniki wahają się od 0-16. Wyższy wynik to lepsza wydajność.

Zmiana poziomu trudności z wynikiem skali regulacji emocji (DERS).

Skala trudności z regulacją emocji (DERS) to 5-punktowa skala Likerta, której uczestnicy używają do oceny częstotliwości, z jaką wykorzystują zachowania samoregulacyjne w odpowiedzi na ogólny niepokój emocjonalny.

Wyniki sumaryczne wskazują na dysregulację emocji lub problemy z regulacją emocji. Istnieje 6 podskal. Wyniki podskali są sumowane, aby wygenerować całkowity wynik rozregulowania emocji.

Skala Likerta (1, 2, 3, 4, 5). Całkowite wyniki Raw wahają się od 36-180. Wyższe wyniki wskazują na więcej problemów z regulacją emocji (gorszy wynik). Podskale są sumowane w celu obliczenia surowego wyniku całkowitej dysregulacji emocji.

Zmiana wyniku Kwestionariusza Wrogości Niejednoznacznych Intencji (AIHQ).

Kwestionariusz składa się z 15 pisemnych winiet opisujących działania/sytuacje, które były zamierzone (5), niejednoznaczne (5) i przypadkowe (5). Po tym, jak uczestnicy przeczytają każdą winietę i wyobrazą sobie scenariusz, który się jej przytrafi „wrogość”); 2) Czy druga osoba (lub osoby) wykonała działanie celowo (od 1 „zdecydowanie nie” do 6 „zdecydowanie tak”) za pomocą skali Likerta (wynik intencji); 3) jak zły by się poczuli (od 1 „wcale nie zły” do 5 „bardzo zły”) przy użyciu skali Likerta (wynik gniewu); 4) jak bardzo obwinialiby drugą osobę (lub osoby) (od 1 „wcale” do 5 „bardzo mocno”) za pomocą skali Likerta (wynik winy); oraz 5) jak ona lub on zareaguje na sytuację (odpowiedź otwarta).