Intervention to Change Attributions That Are Negative (ICAN) (ICAN)

Experimentell: JAG KAN

6-veckors gruppterapiintervention med klinisk RA bestående av 6 90-120 minuters sessioner som börjar efter tid 1 testning

Beteende: JAG KAN

En 6-veckors gruppterapisession en gång i veckan i 90-120 minuter.

Övrig: WLC: Väntelistkontroll

WLC-deltagare kommer att skjuta upp behandlingen till efter gång två tester 8 veckor från gång ett test. Deltagarna börjar sedan 6 90-120 minuters terapisessioner.

Beteende: JAG KAN

En 6-veckors gruppterapisession en gång i veckan i 90-120 minuter.

Förändring i Buss-Perry Aggression Questionnaire Resultat

Buss-Perry Aggression Questionnaire (AQ), är ett standardiserat mått som består av 34 påståenden för att bedöma total aggression, såväl som följande aggressionssubkonstruktioner: ilska, fientliga tankar och fysisk och verbal aggression. Deltagarna betygsätter påståenden med hjälp av en 5-punkts Likert-skala (1, 2, 3, 4, 5).

Underskalor summeras för att beräkna ett råpoäng för total aggressivitet och totala aggressionspoäng omvandlades sedan till T-poäng (1-100) med ett genomsnittligt T-poäng =50 och standardavvikelse=10 poäng.

Högre T-poäng = mer aggression/ sämre resultat, så ett lägre antal indikerar förbättring Här rapporterar vi FÖRÄNDRING i gruppens MEAN t-poäng (t.ex. Genomsnittligt T-poäng efter test på 62 MINUS Genomsnittligt T-poäng före test på 58 = Genomsnittligt FÖRÄNDRINGspoäng på -4, vilket betyder mindre aggression efter behandling). Därför rapporterar vi INTE t-poäng i denna resultatsektion; bara den genomsnittliga förändringen av dessa poäng. Negativa poäng tyder på en förbättring.

Förändring i ilskapåverkansresultat

Anger-Affect Scale, från PROMIS Anger, är ett subjektivt frågeformulär med 5 punkter som kräver att deltagarna anger hur ofta de har besvärats av ilska symptom under den senaste veckan med hjälp av en 5-punkts Likert-skala (1.2,3,4, 5). Totala Raw-poäng varierar från 5-25. Högre poäng indikerar mer allvarlig ilska; lägre poäng indikerar lägre nivåer av ilska. Således indikerar ett negativt förändringspoäng en minskning av ilska.

Globalt intryck av förändring för ilska och aggression

Det globala intrycket av förändring för ilska och aggression är en fråga med 1 punkt som mäter upplevd förändring i ilska och aggression med hjälp av en 7-gradig skala (1="ingen förändring" till "Mycket bättre, och en avsevärd förbättring som har gjort alla skillnaden"). Totala råpoäng varierar från 1-7. Högre poäng indikerar större förändring.

1. Ingen förändring (eller tillståndet har blivit värre)
2. Nästan samma, knappt någon förändring alls
3. Lite bättre, men ingen märkbar förändring
4. Något bättre, men förändringen har inte gjort någon egentlig skillnad
5. Måttligt bättre, och en liten men märkbar förändring
6. Bättre, och en klar förbättring som har gjort en verklig och värdefull skillnad
7. Mycket bättre och en avsevärd förbättring som har gjort hela skillnaden

Globalt intryck av förändring för perspektiv och empati

Det globala intrycket av förändring för perspektivtagning och empati är en fråga med 1 punkt som mäter upplevd förändring i perspektivtagning och empati med hjälp av en 7-gradig skala (1="ingen förändring" till "Mycket bättre, och en avsevärd förbättring som har gjorde hela skillnaden"). Totala råpoäng varierar från 1-7. Högre poäng indikerar större förändring.

1. Ingen förändring (eller tillståndet har blivit värre)
2. Nästan samma, knappt någon förändring alls
3. Lite bättre, men ingen märkbar förändring
4. Något bättre, men förändringen har inte gjort någon egentlig skillnad
5. Måttligt bättre, och en liten men märkbar förändring
6. Bättre, och en klar förbättring som har gjort en verklig och värdefull skillnad
7. Mycket bättre och en avsevärd förbättring som har gjort hela skillnaden

Förändring i Interpersonellt Reaktivitetsindex (IRI) - Perspektivtagning och empatisk oro

Vi kommer att använda 2 subskalor från Interpersonal Reactivity Index: Perspektivtagning och Empatisk oro. Det är ett standardiserat, subjektivt mått som använder en 5-gradig skala. Det finns 7 frågor för varje delskala.

Skala (0,1,2,3,4). Poängen beräknas för varje underskala. Perspektivskalapoäng varierar från 0-28 Poäng för empatisk oro varierar från 0-28 Högre poäng indikerar mer perspektivtagande och empati

Förändring i tillskrivningar av fientlighet, avsikt, skuld och ilska (Epps hypotetiska scenarier) poäng

Deltagarna presenteras med 21 hypotetiska scenarier är 21. Efter varje scenario bedömer deltagarna tillskrivningar av avsikt, fientlighet och skuld, samt hur arga de skulle vara som svar på scenariot med hjälp av en 9-gradig Likert-skala. Poäng beräknas för tillskrivningar av avsikt; 2) tillskrivningar av fientlighet; 3) tillskrivningar av skuld; 4) och ilska svar.

Betygsskala:1,2,3,4,5,6,7,8,9 Poäng beräknas för varje tillskrivning (avsikt, fientlighet, skuld) och ilska svar) Separata medelpoäng beräknas för tillskrivningar av avsikt, fientlighet, skuld och ilska.

Genomsnittliga poäng för varje intervall från 1-9. Högre poäng indikerar mer negativa tillskrivningar eller ilska.

Förändring i TASIT-resultatet (The Awareness of Social Inference Test).

Awareness of Social Inference Test (TASIT) är ett prestationsbaserat mått som använder korta videovinjetter på en minut för att bedöma känslomässig igenkänning och sociala slutsatser. Deltagarnas svar bedöms som rätt eller fel. Varje korrekt svar ger 1 poäng. Nedan är de tre deltesten som utgör TASIT. Korrekta svar räknas som totalpoäng.

Del I: Känslouppfattning. 28 föremål. Poängen sträcker sig från 0-28. Högre poäng ger bättre prestanda.

Del 2: Social slutledning (minimal kontext - inte mycket sammanhang tillgängligt för att dra slutsatser om uppriktiga och sarkastiska utbyten). 15 föremål. Poäng varierar från 0-15. Högre poäng ger bättre prestanda.

Del 3: Social inferens (berikat sammanhang - mer sammanhang tillgängligt för att dra slutsatser om sarkasm och lögner). 16 föremål. Poäng varierar från 0-16. Högre poäng ger bättre prestanda.

Förändring i svårighetsgrad med Emotion Regulation Scale (DERS) poäng

Difficulty with Emotion Regulation Scale (DERS) är en 5-punkts Likert-skala som deltagarna använder för att bedöma frekvensen de använder självreglerande beteenden som svar på allmän känslomässig ångest.

Totalpoäng indikerar emotionell dysreglering eller problem med att reglera känslor. Det finns 6 underskalor. Subskalepoäng summeras för att generera ett totalt emotionell dysregulationspoäng.

Likert-skala (1, 2, 3, 4, 5). Totalt Raw-poäng varierar från 36-180. Högre poäng indikerar fler känsloregleringsproblem (sämre resultat) Subskalor summeras för att beräkna ett råpoäng för total emotionsdysregulation.

Förändring i poängen för The Ambiguous Intentions Hostility Questionnaire (AIHQ).

Detta frågeformulär består av 15 skriftliga vinjetter som beskriver handlingar/situationer som var avsiktliga (5), tvetydiga (5) och oavsiktliga (5). Efter att deltagarna har läst varje vinjett och föreställt sig scenariot som händer med henne eller honom, ställs de fem frågor: 1) varför den andra personen (eller personerna) agerade på det sättet mot dig (ett öppet svar senare betygsatt av två oberoende bedömare; poängen indikerar ''fientlighetsbias''); 2) Huruvida den andra personen (eller personerna) utförde åtgärden med avsikt (1 ''definitivt nej'' till 6 ''definitivt ja'') med hjälp av en Likert-skala (avsiktspoäng); 3) hur arga det skulle få dem att känna sig (1 ''inte alls arga'' till 5 ''mycket arga'') med hjälp av en Likert-skala (ilskapoäng); 4) hur mycket de skulle skylla på den andra personen (eller personerna) (1 ''inte alls'' till 5 ''väldigt mycket'') med hjälp av en Likert-skala (skuldpoäng); och 5) hur hon eller han skulle reagera på situationen, (öppet svar).