Interventie om attributies die negatief zijn te veranderen (ICAN) (ICAN)

Experimenteel: IK KAN

Groepstherapie-interventie van 6 weken met klinische RA, bestaande uit 6 sessies van 90-120 minuten, beginnend na tijd 1-testen

Gedragsmatig: IK KAN

Groepstherapiesessies van 6 weken eenmaal per week gedurende 90-120 minuten.

Ander: WLC: wachtlijstcontrole

WLC-deelnemers zullen de behandeling uitstellen tot na tijd twee testen 8 weken vanaf tijd één testen. De deelnemers beginnen dan met 6 therapiesessies van 90-120 minuten.

Gedragsmatig: IK KAN

Groepstherapiesessies van 6 weken eenmaal per week gedurende 90-120 minuten.

Verandering in Buss-Perry Agressie Vragenlijstscore

De Buss-Perry Aggression Questionnaire (AQ) is een gestandaardiseerde maatstaf die bestaat uit 34 uitspraken om totale agressie te beoordelen, evenals de volgende subconstructies van agressie: woede, vijandige gedachten en fysieke en verbale agressie. Deelnemers beoordelen uitspraken met behulp van een 5-punts Likertschaal (1, 2, 3, 4, 5).

Subschalen worden opgeteld om een ​​ruwe score voor totale agressie te berekenen en de totale agressiescores werden vervolgens omgezet in T-scores (1-100) met een gemiddelde T-score = 50 en standaarddeviatie = 10 punten.

Hogere T-scores = meer agressie/slechter resultaat, dus een lager getal duidt op verbetering Hier rapporteren we de VERANDERING in de GEMIDDELDE t-score van de groep (bijv. Gemiddelde T-score na de test van 62 MINUS Gemiddelde T-score vóór de test van 58 = Gemiddelde CHANGE-score van -4, wat minder agressie na de behandeling betekent). We rapporteren dus GEEN t-scores in deze sectie Resultaten; alleen de gemiddelde verandering van deze scores. Negatieve scores wijzen op een verbetering.

Verandering in woede-affectscore

De Anger-Affect Scale, van de PROMIS Anger, is een subjectieve vragenlijst van 5 items waarbij deelnemers moeten aangeven hoe vaak ze last hebben gehad van symptomen van woede in de afgelopen week met behulp van een 5-punts Likert-schaal (1.2,3,4, 5). Totale onbewerkte scores variëren van 5-25. Hogere scores duiden op meer ernstige woede; lagere scores duiden op lagere niveaus van woede. Een negatieve veranderingsscore duidt dus op een vermindering van boosheid.

Wereldwijde indruk van verandering voor woede en agressie

De globale indruk van verandering voor woede en agressie is een vraag van 1 item die de waargenomen verandering in woede en agressie meet. Gebruikmakend van een 7-puntsschaal (1= "geen verandering" tot "Veel beter, en een aanzienlijke verbetering die alle het verschil"). Totale onbewerkte scores variëren van 1-7. Hogere scores duiden op een grotere verandering.

1. Geen verandering (of toestand is erger geworden)
2. Bijna hetzelfde, nauwelijks verandering
3. Iets beter, maar geen merkbare verandering
4. Iets beter, maar de verandering heeft geen echt verschil gemaakt
5. Matig beter, en een kleine maar merkbare verandering
6. Beter, en een duidelijke verbetering die een echt en waardevol verschil heeft gemaakt
7. Een stuk beter, en een flinke verbetering die het verschil heeft gemaakt

Wereldwijde indruk van verandering voor perspectief nemen en empathie

De globale indruk van verandering voor perspectief nemen en empathie is een vraag van 1 item die waargenomen verandering in perspectief nemen en empathie meet met behulp van een 7-puntsschaal (1 = "geen verandering" tot "veel beter, en een aanzienlijke verbetering die is maakte het verschil"). Totale onbewerkte scores variëren van 1-7. Hogere scores duiden op een grotere verandering.

1. Geen verandering (of toestand is erger geworden)
2. Bijna hetzelfde, nauwelijks verandering
3. Iets beter, maar geen merkbare verandering
4. Iets beter, maar de verandering heeft geen echt verschil gemaakt
5. Matig beter, en een kleine maar merkbare verandering
6. Beter, en een duidelijke verbetering die een echt en waardevol verschil heeft gemaakt
7. Een stuk beter, en een flinke verbetering die het verschil heeft gemaakt

Verandering in interpersoonlijke reactiviteitsindex (IRI) - Perspectief nemen en empathische bezorgdheidsscore

We gebruiken 2 subschalen uit de Interpersoonlijke Reactiviteit Index: Perspectief nemen en Empathische Bezorgdheid. Het is een gestandaardiseerde, subjectieve maat die een 5-puntsschaal gebruikt. Er zijn 7 vragen voor elke subschaal.

Schaal (0,1,2,3,4). Scores worden berekend op elke subschaal Perspectiefschaalscores variëren van 0-28 Empathische bezorgdheidsscores variëren van 0-28 Hogere scores duiden op meer perspectief en empathie

Verandering in attributies van vijandigheid, intentie, schuld en woede (Epps hypothetische scenario's) Score

Deelnemers worden gepresenteerd met 21 hypothetische scenario's zijn 21. Na elk scenario beoordelen deelnemers attributies van intentie, vijandigheid en schuld, evenals hoe boos ze zouden zijn als reactie op het scenario met behulp van een 9-punts Likert-schaal. Scores worden berekend voor attributies van intentie; 2) attributies van vijandigheid; 3) toeschrijvingen van schuld; 4) en woedereacties.

Beoordelingsschaal: 1,2,3,4,5,6,7,8,9 Scores worden berekend voor elke attributie (intentie, vijandigheid, schuld) en woedereactie) Afzonderlijke gemiddelde scores worden berekend voor attributies van opzet, vijandigheid, schuld en woede.

Gemiddelde scores voor elk bereik van 1-9. Hogere scores duiden op meer negatieve attributies of boosheid.

Verandering in de score van de Awareness of Social Inference Test (TASIT).

De Awareness of Social Inference Test (TASIT) is een op prestaties gebaseerde meting die korte videovignetten van een minuut gebruikt om emotieherkenning en sociale gevolgtrekkingen te beoordelen. De antwoorden van de deelnemers worden gescoord als goed of fout. Elk goed antwoord levert 1 punt op. Hieronder staan ​​de drie subtests waaruit de TASIT bestaat. Correcte antwoorden worden opgeteld als totaalscores.

Deel I: Emotieperceptie. 28 artikelen. Score varieert van 0-28. Een hogere score is een betere prestatie.

Deel 2: Sociale gevolgtrekking (minimale context- niet veel context beschikbaar om gevolgtrekking te maken van oprechte en sarcastische uitwisselingen). 15 artikelen. Scores variëren van 0-15. Een hogere score is een betere prestatie.

Deel 3: Sociale gevolgtrekking (verrijkte context - meer context beschikbaar om conclusies te trekken uit sarcasme en leugens). 16 artikelen. Scores variëren van 0-16. Een hogere score is een betere prestatie.

Verandering in moeilijkheidsgraad met Emotie Regulatie Schaal (DERS) Score

De Difficulty with Emotion Regulation Scale (DERS) is een 5-punts Likert-schaal die deelnemers gebruiken om te beoordelen hoe vaak ze zelfregulerend gedrag gebruiken als reactie op algemeen emotioneel leed.

Totaalscores duiden op emotiedisregulatie of problemen met het reguleren van emoties. Er zijn 6 subschalen. Subschaalscores worden bij elkaar opgeteld om een ​​totale emotiedisregulatiescore te genereren.

Likertschaal (1, 2, 3, 4, 5). Totale onbewerkte scores variëren van 36-180. Hogere scores duiden op meer problemen met emotieregulatie (slechtere uitkomst). Subschalen worden opgeteld om een ​​ruwe score voor ontregeling van totale emotie te berekenen.

Verandering in de score van de Ambigue Intentions Hostility Questionnaire (AIHQ).

Deze vragenlijst bestaat uit 15 schriftelijke vignetten die acties/situaties beschrijven die opzettelijk (5), dubbelzinnig (5) en toevallig (5) waren. Nadat de deelnemers elk vignet hebben gelezen en zich het scenario voorstellen dat haar of hem overkomt, worden hen vijf vragen gesteld: 1) waarom de andere persoon (of personen) zo tegen u handelden (open antwoord later beoordeeld door twee onafhankelijke beoordelaars; score geeft aan ''vooringenomenheid door vijandigheid''); 2) Of de andere persoon (of personen) de handeling met opzet hebben uitgevoerd (1 ''zeker niet'' tot 6 ''zeker wel'') met behulp van een Likert-schaal (intentiescore); 3) hoe boos ze zich hierdoor zouden voelen (1 ''helemaal niet boos'' tot 5 ''zeer boos'') met behulp van een Likert-schaal (woedescore); 4) hoeveel ze de andere persoon (of personen) zouden verwijten (1 ''helemaal niet'' tot 5 ''zeer veel'') met behulp van een Likert-schaal (schuldscore); en 5) hoe hij of zij zou reageren op de situatie (open antwoord).