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Impacto do Curso de Promoção da Saúde do Trabalhador na Promoção da Saúde no Trabalho.

23 de abril de 2023 atualizado por: Donna R Zwas, Hadassah Medical Organization

Impacto do Curso de Promoção da Saúde para Empregadas Femininas na Promoção da Saúde no Trabalho.

As pessoas em idade ativa passam a maior parte do dia no trabalho e geralmente têm menos tempo para participar de outras atividades, sendo a jornada de trabalho em Israel uma das mais longas da OCDE. Os locais de trabalho, portanto, apresentam o cenário mais adequado para intervenções em saúde, pois são um quadro acessível e disponível e têm potencial real de mudança.

A atual formação em Promoção da Saúde no Trabalho visa capacitar as funcionárias para conceber, implementar e avaliar um programa de promoção da saúde no seu local de trabalho, bem como promover a mudança pessoal na melhoria de hábitos saudáveis ​​e capacitar as participantes. Foi concebido um curso único, composto por 20 sessões - 15 sessões consecutivas e 5 sessões de manutenção ao longo do ano. O curso se concentrará na aquisição de conhecimentos de saúde e habilidades de promoção da saúde, bem como habilidades de liderança e capacitação.

Visão geral do estudo

Status

Ativo, não recrutando

Condições

Intervenção / Tratamento

Descrição detalhada

A má saúde dos funcionários pode causar ausências, falta de serviço contínuo, diminuição da produção ou produção, fadiga ou falta de concentração e, eventualmente, danos financeiros ao empregador. A pesquisa mostra que os programas de promoção da saúde no local de trabalho melhoram a saúde física e emocional do funcionário, bem como seu senso de compromisso, pertencimento e responsabilidade.

As pessoas em idade ativa passam a maior parte do dia no trabalho e geralmente têm menos tempo para participar de outras atividades, sendo a jornada de trabalho em Israel uma das mais longas da OCDE. Os locais de trabalho, portanto, apresentam o cenário mais adequado para intervenções em saúde, pois são um quadro acessível e disponível e têm potencial real de mudança.

A atual formação em Promoção da Saúde no Trabalho visa capacitar as funcionárias para conceber, implementar e avaliar um programa de promoção da saúde no seu local de trabalho, bem como promover a mudança pessoal na melhoria de hábitos saudáveis ​​e capacitar as participantes. Os objetivos incluem melhorar os hábitos alimentares, aumentar o envolvimento na atividade física, aumentar a autoeficácia e elaborar um programa detalhado de promoção da saúde no local de trabalho, com base em suas necessidades, e implementá-lo lá.

Para atingir esses objetivos, um curso exclusivo foi projetado, composto por 20 sessões - 15 sessões consecutivas e 5 sessões de manutenção ao longo do ano. O curso se concentrará na aquisição de conhecimentos de saúde e habilidades de promoção da saúde, bem como habilidades de liderança e capacitação. Os participantes aprenderão como criar programas, comercializá-los para seus colegas de trabalho e empregadores, orçamentá-los, recrutar parceiros, criar gráficos de Gantt, implementar e avaliar. As sessões de manutenção decorrerão em diferentes locais de trabalho, para que os participantes possam dar a conhecer os seus projetos.

Os dados serão coletados no início e 2 pontos de acompanhamento pós-intervenções (após 15 semanas e após um ano).

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Antecipado)

45

Estágio

  • Não aplicável

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Locais de estudo

      • Jerusalem, Israel, 91120
        • Hadassah Medical Organization, Jerusalem, Isreal

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Filho
  • Adulto
  • Adulto mais velho

Aceita Voluntários Saudáveis

Sim

Descrição

Critério de inclusão:

  • Funcionárias de repartições públicas e organizações privadas, vontade de se comprometer a participar do curso de treinamento em promoção da saúde e liderar um projeto de promoção da saúde em seu local de trabalho, vontade de fazer mudanças pessoais.

Critério de exclusão:

  • Nenhum.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Prevenção
  • Alocação: N / D
  • Modelo Intervencional: Atribuição de grupo único
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Experimental: Treinamento de promoção da saúde para funcionárias
Grupos de funcionárias participarão de um curso de treinamento em promoção da saúde com 20 sessões. O curso incluirá conhecimentos e habilidades de educação em saúde e promoção da saúde, bem como habilidades de liderança e construção de projetos, incluindo capacitação, processo de mudança, recrutamento de parceiros e muito mais. As primeiras 15 sessões serão semanais, enquanto as cinco restantes ocorrerão a cada dois meses ao longo do ano seguinte.
Intervenção em grupo ao longo de um ano, adquirindo ferramentas e competências de promoção da saúde, liderança e conceção e implementação de projetos.

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Mudança nos Hábitos Nutricionais
Prazo: No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
Os participantes completam uma pesquisa de auto-relato indicando seus hábitos alimentares, incluindo consumo de doces, bebidas doces, frutas e vegetais, grãos integrais e legumes.
No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
Mudança nos Hábitos de Atividade Física
Prazo: No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
Os participantes completam uma pesquisa de auto-relato indicando seus hábitos de atividade física, incluindo minutos de envolvimento em atividades físicas vigorosas e moderadas. As medidas incluirão a média diária de minutos de atividade física e a adesão à recomendação da OMS (150 minutos de atividade física moderada por semana ou 75 minutos de atividade física vigorosa por semana).
No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
Projetos de Promoção da Saúde no Trabalho
Prazo: Um ano após a intervenção
Cada participante terá implementado um projeto de promoção da saúde no seu local de trabalho, de acordo com o calendário e os objetivos definidos em cada projeto. Isso será avaliado por meio de entrevistas por telefone com os participantes.
Um ano após a intervenção

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Mudança na autoeficácia
Prazo: No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
A autoeficácia será avaliada por meio de questionários de autorrelato, avaliando a autoeficácia dos participantes em relação às suas habilidades de liderança, capacidade de implementar um projeto de promoção da saúde, criar parcerias, avaliar um projeto e influenciar mulheres em sua comunidade.
No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
Mudança no conhecimento sobre doenças cardiovasculares
Prazo: No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.
O conhecimento sobre doenças cardiovasculares será avaliado por meio de um questionário de auto-relato baseado nos itens da pesquisa de conhecimento sobre doenças cardiovasculares da American Heart Association
No início do estudo, 15 semanas após o início da intervenção e um ano após a intervenção.

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Patrocinador

Investigadores

  • Investigador principal: Donna R Zwas, MD, Hadassah Medical Organization

Publicações e links úteis

A pessoa responsável por inserir informações sobre o estudo fornece voluntariamente essas publicações. Estes podem ser sobre qualquer coisa relacionada ao estudo.

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

1 de setembro de 2017

Conclusão Primária (Antecipado)

1 de setembro de 2024

Conclusão do estudo (Antecipado)

1 de setembro de 2024

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

24 de setembro de 2017

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

24 de setembro de 2017

Primeira postagem (Real)

27 de setembro de 2017

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

25 de abril de 2023

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

23 de abril de 2023

Última verificação

1 de abril de 2023

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • WRK-HMO-CTIL

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

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