Менеджер по инвалидности: полноправный член группы повторной проверки

12,5% населения сталкиваются с инвалидностью или хроническими заболеваниями, затрудняющими качество жизни, в том числе в профессиональной деятельности. 58% этой группы являются безработными или неактивными. В первые 4-6 месяцев после инцидента, вызвавшего инвалидность или хроническое заболевание, важно вовлечь и мотивировать пациентов вернуться к работе. После этого периода наблюдается значительное снижение успешной профессиональной реинтеграции. После 1 года безработицы профессиональная реинтеграция снижается до 20%, что означает, что рекомендуется раннее вмешательство.

Классическая траектория реабилитации в большей степени направлена ​​на возвращение пациенту самостоятельности в отношении повседневной деятельности, жилищных условий, увлечений и своей семьи. Повторная валидация не направлена ​​(или только в конечном итоге) на возвращение к работе.

Центр повторной валидации Синт-Урсула, госпиталь Джесса, Хасселт, разработал междисциплинарную методологию «Возвращение к работе», которая включала ранний акцент на профессиональной и/или социальной реабилитации с использованием «менеджера по инвалидности (DCM)». DCM выступает в качестве ключевой фигуры между пациентом, междисциплинарной командой центра ревалидации, работодателями и другими службами по возвращению к работе, чтобы облегчить возвращение на работу.

Программа инициируется междисциплинарным скринингом во время госпитализации. Вместе с пациентом могут быть выбраны два пути ревалидации: 1/ акцент на профессиональной реабилитации; или 2/ сосредоточиться на социальном участии. Путь труда включает в себя приведение характеристик и способностей человека в соответствие с требованиями работы, за которым следует профессиональная подготовка, ориентированная на задачу; Путь социального участия состоит из рекомендаций по альтернативным дневным занятиям в сочетании с психологической поддержкой в ​​преодолении и принятии. Сочетание этих компонентов с упором на профессиональную реабилитацию и социальное участие является новым в реабилитационных услугах.

Предыдущие исследования, проверявшие участие DCM, показали эмпирически лучшие результаты: больше пациентов возвращались к работе или выбирали альтернативную работу. Даже когда вернуться к работе в конечном итоге было невозможно, эти пациенты сообщали об улучшении качества жизни.

Этот проект направлен на научное обоснование методологии «Возвращение к работе» и роли DCM. Пациентам со сложными нейро-локомоторными заболеваниями и ампутациями в возрасте от 18 до 62 лет будет предложено принять участие в контролируемом лонгитюдном исследовании, получая либо ревалидационную терапию, включая экспериментальную методологию «Возвращение к работе» (больница Джесса, кампус Синт-Урсула) или стандартную ревалидационную терапию (Revalidation & MS Clinic Overpelt, контрольная группа). В начале реабилитации, в конце реабилитации и через 6 месяцев после реабилитации собирают данные для качественного и количественного анализа.