Vammaistapausten johtaja: Voimassaolon jatkamistiimin täysi jäsen

12,5 % väestöstä kärsii vammasta tai kroonisesta sairaudesta, joka vaikeuttaa elämänlaatua, mukaan lukien ammatillinen toiminta. Tästä ryhmästä 58 % on työttömiä tai työvoiman ulkopuolella olevia. Ensimmäiset 4-6 kuukautta vamman tai kroonisen sairauden aiheuttaneen tapauksen jälkeen on tärkeää saada potilaat mukaan ja motivoida palaamaan työhön. Tämän jakson jälkeen onnistunut ammatillinen uudelleenintegrointi on vähentynyt huomattavasti. Yhden vuoden työttömyyden jälkeen ammatillinen uudelleenintegroituminen laskee 20 prosenttiin, mikä tarkoittaa, että varhainen puuttuminen on suositeltavaa.

Klassinen kuntoutuspolku on suurelta osin suunnattu potilaan itsenäisyyden palauttamiseen päivittäisistä toiminnoista, asumisolosuhteista, harrastuksista ja perheestä. Uudelleenvalidointi ei ole (tai vain lopulta) keskittynyt työhön paluuseen.

Validointikeskus Sint-Ursula, Jessa Hospital, Hasselt kehitti monitieteisen menetelmän "Back-To-Work", joka sisälsi varhaisen keskittymisen ammatilliseen ja/tai sosiaaliseen kuntoutukseen "Disability Case Managerin (DCM)" avulla. DCM toimii avainhenkilönä potilaan, revalidaatiokeskuksen monialaisen tiimin, työnantajien ja muiden työhönpaluupalvelujen välillä helpottaen työhön paluuta.

Ohjelma käynnistyy poikkitieteellisellä seulonnalla sairaalahoidon yhteydessä. Yhdessä potilaan kanssa voidaan valita kaksi revalidointipolkua: 1/ keskittyä ammatilliseen kuntoutukseen; tai 2/ keskittyä sosiaaliseen osallistumiseen. Työvoimapolku sisältää henkilöiden ominaisuuksien ja valmiuksien yhteensovittamisen työn vaatimuksiin, minkä jälkeen seuraa tehtävälähtöinen ammatillinen koulutus; sosiaalisen osallistumisen polku koostuu vaihtoehtoisten päivätoimintojen ohjaamisesta yhdistettynä psykologiseen tukeen selviytymisessä ja hyväksymisessä. Näiden komponenttien yhdistäminen ammatilliseen kuntoutukseen ja sosiaaliseen osallistumiseen on kuntoutuspalveluissa uutta.

Aiemmat tutkimukset, joissa testattiin DCM:n osallistumista, osoittivat empiirisesti parempia tuloksia, kun useampi potilas palasi töihin tai valitsi vaihtoehtoisen työn. Vaikka töihin paluu ei lopulta ollut mahdollista, nämä potilaat ilmoittivat paremmasta elämänlaadusta.

Tämän hankkeen tavoitteena on tieteellisesti validoida "Back-To-Work" -metodologia ja DCM:n rooli. 18–62-vuotiaita potilaita, joilla on monimutkaisia ​​hermo-lokomotorisia sairauksia ja amputaatioita, pyydetään osallistumaan kontrolloituun pitkittäiseen tutkimukseen, jossa he saavat joko revalidaatiohoitoa, joka sisältää kokeellisen Back-to-work-metodologian (Jessan sairaala, kampus). Sint-Ursula) tai tavallinen uudelleenvalidointihoito (Revalidation & MS Clinic Overpelt, kontrolliryhmä). Kuntoutuksen alkaessa, kuntoutuksen lopussa ja 6 kuukautta kuntoutuksen jälkeen kerätään tietoja laadullista ja kvantitatiivista analyysiä varten.