Handicapsagsbehandler: Fuldt medlem af revalideringsteamet

12,5 % af befolkningen er konfronteret med et handicap eller en kronisk sygdom, som komplicerer livskvaliteten, herunder de professionelle aktiviteter. 58 % af denne gruppe er arbejdsløse eller inaktive. De første 4-6 måneder efter en hændelse, der har forårsaget et handicap eller kronisk sygdom, er det vigtigt at inddrage og motivere patienterne til at vende tilbage til arbejdet. Efter denne periode er der et stort fald i vellykket erhvervsrettet reintegration. Efter 1 års ledighed falder den erhvervsrettede reintegration til 20 %, hvilket betyder en tidlig indsats anbefales.

Det klassiske rehabiliteringsforløb er for en stor del rettet mod at genvinde patientens selvstændighed i forhold til daglige aktiviteter, boligforhold, hobbyer og familie. Revalidering er ikke (eller kun i sidste ende) fokuseret på tilbage på arbejde.

Revalideringscentret Sint-Ursula, Jessa Hospital, Hasselt udviklede en tværfaglig metode 'Back-To-Work', som inkluderede et tidligt fokus på erhvervsrettet og/eller social rehabilitering ved hjælp af en 'Disability Case Manager (DCM)'. DCM fungerer som nøglefigur mellem patienten, revalideringscentrets tværfaglige team, arbejdsgiverne og andre tilbage-til-arbejde-tjenester for at lette tilbagevenden til arbejde.

Uddannelsen initieres af en tværfaglig screening ved indlæggelse. Der kan sammen med patienten vælges til to revalideringsforløb: 1/ fokus på erhvervsrettet rehabilitering; eller 2/ fokus på social deltagelse. Arbejdsforløbet omfatter matchning af personens egenskaber og kapacitet med kravene til jobbet, efterfulgt af en opgaveorienteret erhvervsuddannelse; det sociale deltagelsesforløb består af vejledning til alternative dagaktiviteter kombineret med psykologisk støtte i mestring og accept. Kombinationen af ​​disse komponenter med fokus på erhvervsrettet rehabilitering og social deltagelse er ny inden for rehabiliteringstilbud.

Tidligere forskning, der testede involveringen af ​​en DCM, viste empirisk bedre resultater, hvor flere patienter gik tilbage på arbejde eller valgte et alternativt job. Selv når det til sidst ikke var muligt at komme tilbage på arbejde, rapporterede disse patienter om en bedre livskvalitet.

Dette projekt sigter mod en videnskabelig validering af 'Back-To-Work'-metoden og DCM's rolle. Patienter med komplekse neuro-lokomotoriske tilstande og amputationer, i alderen 18-62 år, vil blive bedt om at deltage i et kontrolleret, longitudinelt studie, der modtager enten en revalideringsterapi inklusive den eksperimentelle 'Tilbage-til-arbejde'-metodologi (Jessa hospital, campus) Sint-Ursula) eller en standard revalideringsterapi (Revalidation & MS Clinic Overpelt, kontrolgruppe). Ved genoptræningens start, ved genoptræningens afslutning og 6 måneder efter genoptræningen indsamles data til kvalitativ og kvantitativ analyse.