同情疲劳恢复计划的效果

该研究是在 2017 年 1 月至 2019 年 1 月期间与伊斯坦布尔三家私立医院的肿瘤血液科住院服务、门诊化疗单位和骨髓移植 (BMT) 单位的护士一起进行的。 未应用样本选择模型，在从事这些服务的 153 名护士中，符合纳入标准的 125 名护士被纳入研究。 护士被随机分配到实验 I、实验 II 或对照组，以防止在同一家医院工作的受试者之间的相互作用。 在护士中，34 人完成了短期项目（实验 I），49 人完成了长期项目（实验 II），42 人被分配到对照组。

数据收集：数据是使用个人信息表、专业生活质量量表-IV (ProQOL-IV)、感知压力量表和成人恢复力量表研究程序收集的。该研究的主要研究者在线参与了 Eric Gentry 开发的 CFRP （持牌心理健康顾问）（2002），并获得证书，然后与护士一起进行该计划。 与每个机构的护理服务理事会举行了会议，以确定培训时间表和内容。 这些时间表是根据医院管理部门的喜好制定的，并考虑了护士繁忙的日程安排。 训练前对实验一、实验二和对照组进行初步测试。 实验一接受的是短期课程（两天每天五小时，共十小时），而实验二接受的是长期课程（五周，每周两小时，共十小时）。 对照组不进行任何干预。 培训结束后，对所有小组进行了后测，以及三个月、六个月和十二个月的跟踪评估。

计划同情疲劳恢复力计划 计划的目的：该计划的目的是为肿瘤血液学护士提供知识和技能，通过帮助他们识别同情疲劳、应对其后果并有效地工作来提高他们的恢复力水平。

培训计划的目标

成功完成该计划的护士将能够：

• 解释护理人员同情疲劳的历史发展，
• 定义同情疲劳的发展过程，
• 指定同情疲劳的风险因素，
• 解释同情疲劳的症状，
• 提高对他们个人历史的认识，
• 解释压力的概念及其对身体的影响，
• 应用在该计划中获得的同情疲劳恢复能力，
• 专业地制定自我导向的弹性计划。 有效性和可靠性/严谨性 所包含的量表已经过各种设置和国家/地区的有效性和可靠性测试。 调查人员选择了位于伊斯坦布尔的三家私立医院，这三家医院之间的距离被认为是接近的，例如机构（等。 工作条件）以及护士的社会人口学和职业特征（等）。 年龄、教育状况、临床经验、从事肿瘤学工作的意愿、自愿职业选择），这些因素已知会影响因变量。 然后，研究人员将每家医院随机分配到实验 I、实验 II 或对照组，以防止在同一家医院工作的护士之间发生互动。 最后，该计划由曾在线参加过 CFRP 的主要研究者进行，并获得了证书。

数据分析：采用SPSS 25.0软件包进行数据分析。 卡方检验和单向方差分析确定了关于人口特征和工作环境的尺度和信息是否在行动前组之间存在差异；换句话说，衡量同质性。 发现具有统计显着性的变量作为主要假设的校正因子包含在模型中。 使用多层次模型 (MLM) 分析主要研究假设。 这种分析方法比其他方法有一些优势，例如重复测量方差分析。