Valutazioni cognitive e prestazioni di squadra sotto stress nella cura del trauma simulato

Le équipe mediche lavorano in situazioni impegnative che sono spesso incerte, mutevoli e richiedono decisioni accurate, movimenti qualificati e azioni coordinate. Il modo in cui i team eseguono è importante per i risultati dei pazienti. Oltre alle competenze mediche, il modo in cui gli individui e il team rispondono collettivamente e gestiscono lo stress psicologico della situazione ha un impatto significativo sulle prestazioni. Un approccio che tenta di spiegare gli effetti facilitanti e debilitanti dello stress sulla performance è il modello biopsicosociale della sfida e della minaccia. Uno stato di sfida si verifica quando le risorse personali percepite soddisfano o superano le richieste della situazione, mentre la minaccia si verifica quando le richieste superano le risorse. Gli stati di sfida sono stati costantemente associati a prestazioni migliorate in una vasta gamma di ambienti e attività, comprese le strutture mediche. In un recente studio condotto durante un evento nazionale di formazione simulata per residenti (il SIMCUP Italia 2018) è emerso che un elevato livello di risorse è associato a prestazioni migliori fino a quando le richieste diventano molto elevate. Il presente studio si basa su lavori precedenti per esplorare come gli stati di sfida e minaccia siano collegati alle prestazioni. Include una misura robusta e sviluppata più di recente delle richieste e delle valutazioni delle risorse. Inoltre, gli obiettivi secondari includono l'esplorazione di come le variabili psicologiche, in particolare l'ansia cognitiva, l'ansia somatica, la fiducia in se stessi e l'identità sociale (connessione con altri membri del team medico) siano collegate alla sfida, alla minaccia e alle prestazioni. Comprendere i determinanti psicologici delle prestazioni in terapia intensiva può fornire la base per interventi individuali e di gruppo per migliorare le prestazioni del team di terapia intensiva.