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Os efeitos do "Programa de Promoção da Saúde no Trabalho" sobre Dor, Fadiga e Estresse em Enfermeiros

15 de abril de 2019 atualizado por: Gokcen Akyurek, Hacettepe University

Os efeitos do "Programa de promoção da saúde no local de trabalho" na dor, fadiga e estresse em enfermeiras: uma trilha controlada randomizada e acompanhamento de um ano

A dor, a fadiga e o estresse levam à diminuição do desempenho laboral com distúrbios do funcionamento biopsicossocial dos enfermeiros. Este estudo foi realizado para examinar os efeitos do "Programa de Promoção da Saúde no Local de Trabalho" (WHPP) sobre dor, fadiga, estresse, qualidade de vida profissional (Pro-QoL) e habilidades de enfrentamento para enfermeiros.

Visão geral do estudo

Descrição detalhada

Os investigadores conduziram uma trilha de controle randomizado em 30 enfermeiras internadas em seu hospital. Treinamento de relaxamento progressivo, exercícios de postura e respiração e sugestão ergonômica como WHPP foi aplicado ao grupo intervenção (n=15) durante as cinco semanas. A Escala Visual Analógica (EVA) foi utilizada para determinar os níveis de dor, fadiga e estresse dos enfermeiros. O COPE breve e a Escala de Qualidade de Vida Profissional, Versão 4 (Pro-QoL) foram utilizados para avaliar as habilidades de enfrentamento e a qualidade de vida. As avaliações foram realizadas três vezes em todos os participantes como; antes e após o treinamento e o seguimento de um ano.

Os critérios de inclusão deste estudo foram trabalhar ativamente e trabalhar pelo menos 40 horas semanais. Foram excluídos participantes que possuem doenças psiquiátricas com ou sem medicação, treinamento prévio ou uso atual de terapia de relaxamento e participantes sem consentimento.

Oitenta enfermeiras com idades entre 18 e 65 anos, que trabalham em um hospital, foram informadas sobre o estudo. Quarenta e três enfermeiros que preencheram os critérios e assinaram os formulários de consentimento foram incluídos neste estudo. WHPP era treinamento de PMR, exercícios de postura e respiração e sugestões ergonômicas.

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Real)

30

Estágio

  • Não aplicável

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

18 anos a 65 anos (Adulto, Adulto mais velho)

Aceita Voluntários Saudáveis

Sim

Gêneros Elegíveis para o Estudo

Fêmea

Descrição

Critério de inclusão:

  • Trabalhando ativamente e pelo menos 40 horas de trabalho em uma semana,
  • Trabalhando como enfermeira.

Critério de exclusão:

  • Ter doenças psiquiátricas com ou sem medicação,
  • Ter treinamento prévio ou uso atual de terapia de relaxamento e participantes sem consentimento.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Tratamento
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Experimental: intervenção
O WHPP foi aplicado ao grupo intervenção no local de trabalho duas vezes por semana durante cinco semanas. Durante os primeiros 5 minutos da sessão, foram realizados exercícios respiratórios, 20 minutos, PMR e 10 minutos, exercícios posturais. PMR progrediu gradualmente a cada sessão. O programa está sob controle com um gráfico de acompanhamento do que os participantes fazem todos os dias, e os participantes foram apoiados com vários lembretes (ou seja, folhetos gráficos sobre técnicas de PMR que também podem ser usados ​​como um guia durante a prática em casa).
WHPP era treinamento de PMR, exercícios de postura e respiração e sugestões ergonômicas.
Sem intervenção: Ao controle
Os participantes do grupo de controle descansaram em uma sala por 40 minutos e foram informados de que poderiam ler todas as sessões.

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
A Escala de Qualidade de Vida Profissional, Versão 4 (ProQoL):
Prazo: Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano
O ProQoL (com 30 itens) mede os efeitos positivos e negativos experimentados por quem escolhe ajudar pessoas com dor e trauma (Stamm, 2009). É composto por três subescalas: Compaixão Satisfação (CS), Burnout, Estresse Traumático Secundário (STS). O ProQOL solicita aos participantes que classifiquem a frequência da experiência de determinados sentimentos em seu ambiente de trabalho com os clientes nos últimos 30 dias. Os itens são classificados em uma escala de 6 pontos (de 0: nunca a 5: muito frequentemente).
Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano
Orientação de enfrentamento aos problemas vivenciados (Breve COPE):
Prazo: Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano

O COPE breve (tem 28 itens) mede 14 estratégias de coping diferentes e tem como alvo três categorias: focada no problema (coping ativo, planejamento, uso de suporte instrumental), focada na emoção (uso de suporte emocional, reenquadramento positivo, aceitação, religião, humor ) e coping disfuncional (desabafo, negação, uso de substâncias, desengajamento comportamental, auto-distração, auto-culpa. Cada afirmação é graduada em uma escala Likert de quatro pontos: 1 = muito raramente, 2 = bastante raramente, 3

= bastante frequentemente, 4 = muito frequentemente.

Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano
Escala Visual Analógica (VAS)
Prazo: Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano
A VAS é uma ferramenta desenvolvida por Price et al., visa medir experiências subjetivas como a dor (Hasson & Arnetz, 2005). Além disso, na literatura, foi relatado que a VAS tem uma melhor resposta (ou seja, capacidade de detectar alterações clinicamente significativas) em comparação com a escala Likert e também pode ser mais confiável e válida (Vickers, 1999). A escala foi aplicada marcando um ponto na linha vertical ou horizontal que corresponde à intensidade da dor/fadiga/estresse sentida pela pessoa, com comprimento de 10 cm e dois nomes diferentes (0 = sem dor, 10 = mais dor forte). A distância entre o ponto de marcação e a ponta mais baixa da linha foi medida em centímetros, e o valor numérico encontrado foi indicativo da intensidade da dor/cansaço/estresse da pessoa
Mudança da linha de base para após 5 semanas e em um ano

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

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Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

3 de abril de 2015

Conclusão Primária (Real)

3 de setembro de 2018

Conclusão do estudo (Real)

10 de dezembro de 2018

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

4 de abril de 2019

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

5 de abril de 2019

Primeira postagem (Real)

9 de abril de 2019

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

16 de abril de 2019

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

15 de abril de 2019

Última verificação

1 de abril de 2019

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Plano para dados de participantes individuais (IPD)

Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?

INDECISO

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

Ensaios clínicos em PROGRAMA DE PROMOÇÃO DE SAÚDE NO LOCAL DE TRABALHO

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