Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wpływ „Programu promocji zdrowia w miejscu pracy” na ból, zmęczenie i stres pielęgniarek

15 kwietnia 2019 zaktualizowane przez: Gokcen Akyurek, Hacettepe University

Wpływ „Programu promocji zdrowia w miejscu pracy” na ból, zmęczenie i stres u pielęgniarek: randomizowana, kontrolowana ścieżka i roczna obserwacja

Ból, zmęczenie i stres prowadzą do obniżenia wydajności pracy pielęgniarek z zaburzeniami funkcjonowania biopsychospołecznego. Niniejsze badanie przeprowadzono w celu zbadania wpływu „Programu promocji zdrowia w miejscu pracy” (WHPP) na ból, zmęczenie, stres, jakość życia zawodowego (Pro-QoL) i umiejętności radzenia sobie pielęgniarek.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Badacze przeprowadzili losową próbę kontrolną u 30 pielęgniarek przyjętych do ich szpitala. Progresywny trening relaksacyjny, ćwiczenia postawy i oddechu oraz sugestie ergonomiczne jako WHPP zastosowano w grupie interwencyjnej (n=15) w ciągu pięciu tygodni. Do określenia poziomu bólu, zmęczenia i stresu pielęgniarek zastosowano wizualną skalę analogową (VAS). Do oceny umiejętności radzenia sobie i jakości życia zastosowano Krótką Skalę COPE oraz Profesjonalną Skalę Jakości Życia, wersja 4 (Pro-QoL). Oceny przeprowadzono trzykrotnie na wszystkich uczestnikach jako; przed i po treningu oraz roczna obserwacja.

Kryteriami włączenia do tego badania była aktywna praca i co najmniej 40 godzin pracy w tygodniu. Wykluczono uczestników, którzy cierpią na choroby psychiczne z lekami lub bez, wcześniej przeszkoleni lub obecnie korzystają z terapii relaksacyjnej oraz uczestników bez zgody.

O badaniu poinformowano 80 pielęgniarek w wieku od 18 do 65 lat, pracujących w szpitalu. Do badania włączono 43 pielęgniarki, które spełniły kryteria i podpisały formularze zgody. WHPP to trening PMR, ćwiczenia postawy i oddechu oraz sugestie ergonomiczne.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

30

Faza

  • Nie dotyczy

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat do 65 lat (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Płeć kwalifikująca się do nauki

Kobieta

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Aktywna praca i co najmniej 40 godzin pracy w tygodniu,
  • Praca jako pielęgniarka.

Kryteria wyłączenia:

  • Masz choroby psychiczne z lekami lub bez,
  • Posiadania wcześniejszego szkolenia lub bieżącego korzystania z terapii relaksacyjnej i uczestników bez zgody.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Leczenie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: interwencja
WHPP stosowano w grupie interwencyjnej w miejscu pracy dwa razy w tygodniu przez pięć tygodni. Podczas pierwszych 5 minut sesji wykonywano ćwiczenia oddechowe, 20 minut PMR i 10 minut ćwiczenia postawy. PMR rozwijał się stopniowo do każdej sesji. Program jest kontrolowany za pomocą wykresu kontrolnego tego, co uczestnicy robią każdego dnia, a uczestnicy byli wspierani różnymi przypomnieniami (np. Graficzne ulotki na temat technik PMR, które można również wykorzystać jako przewodnik podczas ćwiczeń w domu).
WHPP to trening PMR, ćwiczenia postawy i oddechu oraz sugestie ergonomiczne.
Brak interwencji: Kontrola
Uczestnicy grupy kontrolnej odpoczywali w pokoju przez 40 minut i powiedziano im, że mogą czytać każdą sesję.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Profesjonalna Skala Jakości Życia, Wersja 4 (ProQoL):
Ramy czasowe: Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku
ProQoL (zawiera 30 pozycji) mierzy pozytywne i negatywne skutki doświadczane przez tych, którzy decydują się pomagać ludziom z bólem i traumą (Stamm, 2009). Składa się z trzech podskal: Zadowolenie ze Współczucia (CS), Wypalenie, Wtórny Stres Traumatyczny (STS). ProQOL skłania uczestników do oceny częstotliwości doświadczania określonych uczuć w miejscu pracy z klientami w ciągu ostatnich 30 dni. Pozycje są oceniane na 6-stopniowej skali (od 0: nigdy do 5: bardzo często).
Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku
Orientacja na radzenie sobie z doświadczanymi problemami (Krótkie radzenie sobie):
Ramy czasowe: Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku

Krótkie COPE (zawiera 28 pozycji) mierzy 14 różnych strategii radzenia sobie i obejmuje trzy kategorie: skoncentrowane na problemie (aktywne radzenie sobie, planowanie, korzystanie ze wsparcia instrumentalnego), skoncentrowane na emocjach (korzystanie ze wsparcia emocjonalnego, pozytywne przeformułowanie, akceptacja, religia, humor) ) i dysfunkcyjne radzenie sobie (odreagowanie, zaprzeczanie, używanie substancji, wycofanie się z zachowania, rozproszenie uwagi, obwinianie siebie). Każde stwierdzenie jest oceniane na czterostopniowej skali Likerta: 1 = bardzo rzadko, 2 = dość rzadko, 3

= dość często, 4 = bardzo często.

Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku
Wizualna skala analogowa (VAS)
Ramy czasowe: Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku
VAS to narzędzie opracowane przez Price'a i wsp., którego celem jest pomiar subiektywnych doświadczeń, takich jak ból (Hasson i Arnetz, 2005). Również w literaturze odnotowano, że VAS ma lepszą odpowiedź (tj. zdolność do wykrywania klinicznie istotnych zmian) w porównaniu ze skalą Likerta i może być również bardziej wiarygodny i trafny (Vickers, 1999). Skalę stosowano poprzez zaznaczenie na linii pionowej lub poziomej punktu odpowiadającego nasileniu bólu/zmęczenia/stresu odczuwanego przez osobę o długości 10 cm i dwóch różnych nazw (0 = brak bólu, 10 = najbardziej silny ból). Odległość między punktem zaznaczenia a najniższym końcem linii mierzono w centymetrach, a znaleziona wartość liczbowa wskazywała na intensywność bólu/zmęczenia/stresu osoby
Zmiana od linii podstawowej do po 5 tygodniach i po roku

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

3 kwietnia 2015

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

3 września 2018

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

10 grudnia 2018

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

4 kwietnia 2019

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

5 kwietnia 2019

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

9 kwietnia 2019

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

16 kwietnia 2019

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

15 kwietnia 2019

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2019

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIEZDECYDOWANY

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Ból

Badania kliniczne na PROGRAM PROMOCJI ZDROWIA W MIEJSCU PRACY

Subskrybuj