- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT06238141
Escrita expressiva sobre estresse e resultados relacionados ao trabalho entre estudantes estagiários de enfermagem
Efeitos da escrita expressiva sobre o estresse e os resultados relacionados ao trabalho entre estudantes estagiários de enfermagem: um ensaio clínico randomizado
O objetivo deste estudo intervencionista é avaliar os efeitos de uma intervenção sobre o estresse e os resultados relacionados ao trabalho entre estudantes estagiários de enfermagem chineses. As principais questões que pretende responder são:
- A escrita expressiva reduz o estresse da prática clínica e melhora as estratégias de enfrentamento em estudantes estagiários de enfermagem?
- A escrita expressiva aumenta o envolvimento no trabalho e os benefícios profissionais percebidos entre os estudantes estagiários de enfermagem?
Os participantes do grupo intervenção e do grupo controle realizarão escrita expressiva e escrita neutra, respectivamente, com base em diferentes instruções dadas. Em ambos os grupos, a escrita terá duração de 15 minutos cada vez, duas vezes por semana, durante dez semanas.
Os pesquisadores compararão os resultados dos dois grupos para ver se há diferenças entre o estresse da prática clínica, as estratégias de enfrentamento, o envolvimento no trabalho e o benefício profissional percebido.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Shanxi
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Changzhi, Shanxi, China
- Changzhi Medical College
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
- Adulto mais velho
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critério de inclusão:
- Estudantes de graduação em enfermagem estagiários em seu primeiro estágio clínico (não tinham experiência anterior de prática clínica)
- Ter acesso e proficiência na utilização de mídias sociais
- Ser capaz de ler e escrever pela internet
- Esteja disposto a preencher questionários e escrever de acordo com as instruções de escrita atribuídas
- Nunca participou de programas de escrita expressiva ou de intervenção para gerenciamento de estresse
Critério de exclusão:
- Estagiário em um hospital autocontatado
- Condições psicológicas atuais graves
- Submetendo-se a qualquer forma de psicoterapia
- Com o hábito de manter diários
Critérios de retirada:
- Rescisão do estágio por qualquer motivo
- Não enviar materiais de escrita duas vezes
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Prevenção
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Solteiro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: grupo de intervenção
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De acordo com os prompts de escrita, a escrita expressiva online centra-se em eventos stressantes e será realizada duas vezes por semana (todas as segundas e quintas-feiras) durante 10-15 minutos de cada vez, com a duração de nove semanas. Os prompts de escrita são desenvolvidos com base na Teoria do Processamento Emocional (EPT) e na Teoria da Adaptação Cognitiva (CAT). |
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Comparador Falso: grupo de controle
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According to the writing prompts, online neutral writing focuses on immediate surroundings and will be conducted twice a week (every Monday and Thursday) for 10-15 minutes each time, lasting for nine weeks.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Alteração Média em Relação à Linha de Base nos Pontos de Stress em Prática Clínica na Escala de Avaliação de Stress para Enfermeiros Estagiários em Prática às 9 Semanas, 11 Semanas e 13 Semanas
Prazo: No início, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos às 11 e 13 semanas.
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A escala consiste em 6 dimensões e 37 entradas, incluindo a natureza do trabalho, a carga de trabalho, a preparação para um estágio, as relações interpessoais, o suporte no trabalho e o impulso de aprendizagem e trabalho.
A escala avalia numa escala de Likert de 4 pontos, com ausência de stresse, stresse ligeiro, stresse moderado e stresse severo, atribuídos uma pontuação de 0, 1, 2 e 3, respetivamente, e quanto maior a pontuação, maior o stresse.
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No início, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos às 11 e 13 semanas.
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Alteração Média em Relação à Linha de Base nas Pontuações de Estilos de Coping Positivo e Negativo na Escala Breve de Estilos de Coping às 9 Semanas, 11 Semanas e 13 Semanas
Prazo: Na linha de base, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos às 11 e 13 semanas.
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A escala é composta por duas dimensões, coping positivo e coping negativo, com 20 itens.
É utilizada uma escala de Likert de 4 pontos, em que 1-4 indica "não utilizado" a "utilizado frequentemente".
O coping positivo tem 12 itens e o coping negativo tem 8 itens, sendo que pontuações mais elevadas indicam uma utilização mais frequente das estratégias de coping.
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Na linha de base, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos às 11 e 13 semanas.
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Alteração Média em Relação à Linha de Base nas Pontuações de Engajamento no Trabalho na Escala de Engajamento no Trabalho de Utrecht às 9 Semanas, 11 Semanas e 13 Semanas
Prazo: No início do estudo, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos de 11 e 13 semanas.
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A escala é composta por 3 dimensões: vitalidade, dedicação e concentração, abrangendo 15 itens.
É utilizada uma escala de Likert de 7 pontos, com pontuações de 0 a 6 para "nunca", "quase nunca", "raramente", "por vezes", "frequentemente", "muito frequentemente" e "sempre".
A pontuação total é a soma das pontuações de cada item.
Uma pontuação média por item de 4 ou mais é definida como um nível elevado de envolvimento no trabalho, 2 a 4 como um nível moderado e menos de 2 como um nível baixo de envolvimento no trabalho.
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No início do estudo, após a intervenção na Semana 9, e nos acompanhamentos de 11 e 13 semanas.
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Mean Change from Baseline in Perceived Professional Benefits Scores on the Perceived Professional Benefits Scale at 9 Weeks, 11 Weeks and 13 Weeks
Prazo: At baseline, post-intervention at Week 9, 11-week and 13-week follow-ups.
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The 17-item scale covers 5 dimensions: positive occupational perception, strong nurse-patient relationships, recognition from family and friends, team belonging, and self-growth.
Each item is scored 1 to 5 on a 5-point Likert scale ranging from "strongly disagree" to "strongly agree".
The higher the score, the stronger the perceived professional benefit.
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At baseline, post-intervention at Week 9, 11-week and 13-week follow-ups.
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: XUAN JI, Changzhi Medical College
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- RT2023047
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
Descrição do plano IPD
Prazo de Compartilhamento de IPD
Critérios de acesso de compartilhamento IPD
Tipo de informação de suporte de compartilhamento de IPD
- PROTOCOLO DE ESTUDO
- SEIVA
- CIF
- ANALYTIC_CODE
- CSR
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
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