Evaluación del impacto psicosocial de la pandemia de COVID-19 en la fuerza laboral del MD Anderson Cancer Center

Observacional (cuestionario)

Los participantes completan 2 cuestionarios en línea durante 10 minutos cada uno al inicio y 3 meses después de que termine la pandemia.

Otro: Administración del Cuestionario

Cuestionarios completos

Cambio en los resultados psicosociales

Se evaluará mediante las preguntas administradas en la segunda parte del cuestionario, en concreto, los 20 ítems relacionados con el estrés y la Escala de Impacto de Evento (IES). Se calcularán estadísticas resumidas para cada una de las 20 preguntas individuales relacionadas con el estrés. La puntuación total de angustia, así como las puntuaciones de las subescalas de intrusión y evitación, se calcularán y también se resumirán mediante estadísticas descriptivas. Las estadísticas de resumen se calcularán por separado para los datos recopilados durante la pandemia y en el seguimiento, así como para el cambio de la pandemia al seguimiento. Se calcularán intervalos de confianza del noventa y cinco por ciento para la media de las puntuaciones de cambio.

Cambio en los resultados relacionados con el estrés

Se evaluará mediante las preguntas administradas en la segunda parte del cuestionario, en concreto, los 20 ítems relacionados con el estrés y el IES. Se calcularán estadísticas resumidas para cada una de las 20 preguntas individuales relacionadas con el estrés. La puntuación total de angustia, así como las puntuaciones de las subescalas de intrusión y evitación, se calcularán y también se resumirán mediante estadísticas descriptivas. Las estadísticas de resumen se calcularán por separado para los datos recopilados durante la pandemia y en el seguimiento, así como para el cambio de la pandemia al seguimiento. Se calcularán intervalos de confianza del noventa y cinco por ciento para la media de las puntuaciones de cambio.

Factores demográficos y ocupacionales asociados a resultados psicológicos y relacionados con el estrés

Las estadísticas de resumen también se calcularán para las variables demográficas, así como para todos los demás elementos del cuestionario. También se calcularán intervalos de confianza del noventa y cinco por ciento para el cambio medio de las puntuaciones de la pandemia. También se calcularán estadísticas resumidas para subgrupos de interés, como ocupación, edad, etc. Se usarán pruebas t bilaterales de dos muestras, análisis de varianza o coeficientes de correlación de Pearson/Spearman, según corresponda, para determinar si los diferentes subgrupos se ven afectados de manera diferente por, o si los diferentes niveles demográficos (como la edad) o los factores ocupacionales (como los años de servicio en MD Anderson y la cantidad de horas trabajadas por semana) están asociados con el estrés relacionado con COVID-19, con el el estrés se mide por la puntuación total de angustia calculada a partir de la IES, así como por las puntuaciones de intrusión y evitación, por separado durante y después de las pandemias.