Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Linkin arviointi tasapuolisuuteen (kouluhenkilöstö)

torstai 29. kesäkuuta 2023 päivittänyt: University of Minnesota

Link for Equity -ohjelman arviointi: Ohjelma rodun/etnisen kouluväkivallan erojen vähentämiseksi (kouluhenkilöstö)

Tutkijat ehdottavat, että kehitetään ja arvioidaan Link for Equity, traumatietoinen hoitojärjestelmä. Link, ACE-potilaiden tukijärjestelmä, koostuu yleisestä koulun traumatietoisesta hoidosta. Rasismin ehkäisy tietoisuuden ja toiminnan kautta (PRAA) on perspektiiviä ottava rasismin/syrjinnän ehkäisytoimenpide koulun henkilökunnalle, joka lisää tietoisuutta rasismista ja sen vaikutuksista oppilaisiin sekä edistää empatiaa värikkäitä oppilaita kohtaan. Link for Equity käännetään kulttuurisesti reagoivaksi 12:lle toisen asteen julkiselle koululle pääkaupunkiseudulla ja Minnesotan maaseudulla, joissa on huomattavia rotu-/etnisiin vähemmistöihin kuuluvia opiskelijoita ja rodullisia/etnisiä eroja koulun kurissa ja väkivallassa. Käyttämällä sisäkkäistä, tiukkaa ja eettisesti hyväksyttävää satunnaistetun jonotuslistan ohjaussuunnitelmaa, tutkijat ottavat käyttöön ja arvioivat Link for Equityn peräkkäin kahden vuoden ajan kussakin koulussa. Yleisenä tavoitteena on arvioida, voiko Link for Equity vähentää kouluväkivallan eroja.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Tutkimuksen merkitys Kysymys/tarkoitus: Nuorten väkivalta on nouseva valtakunnallinen kansanterveysongelma. Lähes kaksi kolmasosaa julkisista kouluista kaikkialla Amerikassa raportoi yhdestä tai useammasta väkivaltaisesta tapahtumasta kampuksellaan vuosittain. Vuonna 2014 noin 850 000 ei-kuolemaan johtanutta uhria tapahtui 12–18-vuotiaiden opiskelijoiden keskuudessa; tähän sisältyy 486 400 pahoinpitelyä ja vakavia väkivaltaisia ​​uhreja. Noin 22 % yhdysvaltalaislapsista ilmoitti tulleensa kiusatuksi koulussa vuonna 2011, ja joka kymmenes oppilas ilmoitti olevansa uhattuna tai loukkaantunut aseella koulun kiinteistössä viimeisen vuoden aikana.

Rotuun/etnisiin vähemmistöihin kuuluvilla nuorilla on lisääntynyt riski joutua kouluväkivaltaan. Afroamerikkalaiset, latinalais- ja intiaaninuoret raportoivat enemmän fyysistä tappelua koulussa, aseiden kantamista ja jengien läsnäoloa valkoisiin nuoriin verrattuna. Eniten vakavaa väkivaltaa on ilmoitettu kaupunkien lukioissa, joihin osallistuu paljon vähemmistöjä, ja suuret otokset ja arvostelut osoittavat, että mustat ja latinolaiset nuoret kiusaavat enemmän kuin muut roturyhmät.

Lasten haitallisten kokemusten (ACE) kasautuminen tai lapsuuden traumat, kuten pahoinpitely, laiminlyönti, kotitalouden toimintahäiriöt ja rotusyrjintä, asettavat lapset suuren riskin väkivaltaiseen käyttäytymiseen. Useat ACE:t ovat yleisempiä Amerikan intiaanien (40 %), latinalaisamerikkalaisten (31 %) ja mustien lasten (33 %) joukossa verrattuna valkoisiin lapsiin (21 %). ACE:illa on akuutteja ja kumulatiivisia haitallisia vaikutuksia lasten fysiologiseen, kognitiiviseen, käyttäytymiseen ja psyykkiseen terveyteen, ja lapset, joilla on lisääntynyt ACE:t, osallistuvat todennäköisemmin väkivaltaiseen käyttäytymiseen koulussa.

Esimerkiksi Olweus Anti-bullying -ohjelmaa, jonka osoitettiin olevan tehokas Norjassa mutta tehoton Washingtonin rodullisiin/etnisiin vähemmistöihin kuuluvien opiskelijoiden keskuudessa, toteutetaan laajasti. Nuorten väkivallan riskien torjunnassa on edelleen useita aukkoja. Monet ohjelmat rajoittuvat didaktiseen opetukseen luokkahuoneessa tai ne on suunnattu yksinomaan lapsille, joilla on merkittäviä käyttäytymisongelmia. Järjestelmäpohjaiset lähestymistavat ovat lupaavimpia kestäviä malleja, koska niissä hyödynnetään kouluissa tarjottavia infrastruktuureja ja palveluita. Tässä tutkimuksessa arvioidaan järjestelmäpohjaista mallia, Link for Equity. Linkissä yhdistyvät Trauma-Informed Care (TIC) ja psykologinen ensiapu kulttuurisesti herkällä tavalla. Link for Equity tarjoaa kulttuurista nöyryyttä koskevaa koulutusta, joka on kohdistettu erityisesti rodullisiin/etnisiin mikroaggressioihin estämään rotusyrjintää rotu- ja etnisiin vähemmistöihin kuuluvien opiskelijoiden kurinpitosuosituksissa.

Tavoitteet ovat:

Tavoite 1: Mukauta, ota käyttöön ja mittaa Link for Equityn vaikutus kouluväkivallan eroihin.

Tavoite 2: Mittaa Link for Equityn vaikutusta opettajien rotuun (2a) ja arvioi, välittääkö opettajien rotusyrjintä Link for Equityn vaikutusta kouluväkivaltaan (2b).

Tavoite 3: Tutki yhteyksiä ja stressimekanismeja, joiden kautta Link for Equity vaikuttaa kouluväkivallan eroihin.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Arvioitu)

600

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

    • Minnesota
      • Minneapolis, Minnesota, Yhdysvallat, 55455
        • University of Minnesota

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Osallistuvien koulupiirien työntekijät
  • Halukkuus suorittaa opintokyselyjä

Poissulkemiskriteerit:

  • Koulun henkilökunta ei osallistuvien koulupiirien työntekijöitä
  • Koulun henkilökunta, joka kieltäytyy suorittamasta opintoja

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Välitön universaali traumatietoinen hoito- ja kulttuurisen nöyryyden koulutus
Universaali traumatietoinen hoito ja kulttuurinen nöyryyskoulutus. Video- ja työpajakoulutuksen jälkeen henkilökunta osaa tunnistaa traumat ja rasismin sekä niiden vaikutukset koulun käytäntöihin, käytäntöihin ja lapsiin itseensä. Henkilökunta osaa soveltaa kulttuurisen nöyryyden perusperiaatteita. Henkilökunta tutkii omaa kulttuuri-identiteettiään ja sitä, miten se vaikuttaa heidän vuorovaikutukseensa ja suhteisiinsa eri kulttuuritaustaisten opiskelijoiden kanssa (periaate 1). Henkilökunta oppii tapoja, joilla etuoikeus ja sorto liittyvät heidän kulttuuri-identiteettiinsä, ja tunnistaa tapoja tasoittaa valtahierarkia heidän ja opiskelijoidensa välillä, mukaan lukien huonon käytöksen käsittely traumatietoisesta, kulttuurisesti nöyrästä näkökulmasta (periaate 2). Henkilökunta ratkaisee ongelman tapoja, joilla heidän koulunsa voivat olla vastuussa oikeudenmukaisista kurinpitokäytännöistä (periaate 3).
Opetusvideo ja työpaja
Active Comparator: Odotuslista Universaali traumatietoinen hoito ja kulttuurinen nöyryyskoulutus
Kaikki odotuslistalla olevien koulujen henkilökunta saavat yleisen traumatietoisen hoidon ja kulttuurisen nöyryyden koulutuksen jonotuslistajakson lopussa.
Opastusvideo ja työpaja jonotuslistan jälkeen

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
CoBRAS-pisteiden muutos värisokean rodullisen asenteen asteikossa
Aikaikkuna: lähtötilanne ja 2 vuotta
Tämä on 20 pisteen asteikko, joka mittaa rasismin ja valkoisten etuoikeuksien kieltämistä sekä sen uskon hylkäämistä, että rasismin kielteisten seurausten poistamiseksi tarvitaan toimia. Kohteet pisteytetään asteikolla 1 (täysin eri mieltä) 6:een (täysin samaa mieltä). Kokonaispisteet lasketaan laskemalla yhteen kaikkien 20 kohteen pisteet. Mahdolliset kokonaispisteet vaihtelevat välillä 20-120, ja korkeammat pisteet osoittavat voimakkaampaa värisokeuden asennetta.
lähtötilanne ja 2 vuotta
Muutos rodun mikroaggressioasteikon (ARMS) pistemäärän hyväksyttävyydessä
Aikaikkuna: lähtötilanne ja 2 vuotta
Asenteita rotujen mikroaggressioita kohtaan mitataan käyttämällä kahta rodun mikroaggressioiden hyväksyttävyysasteikon (ARMS) ala-asteikkoa: Color Evasion ja Power Evasion. Color Evasion -alaasteikko sisältää 8 väitettä ja vallankierron alaasteikko sisältää 7 väitettä, jotka henkilöstö arvioi sopivuudesta asteikolla 1-6. Color Evasion -aliasteikon pisteet lasketaan keskiarvoiksi. Tuloksena oleva pistemäärä vaihtelee 1:stä 6:een, ja korkeampi pistemäärä osoittaa värinkierron mikroaggressioiden paremman hyväksyttävyyden. Samoin Power Evasion -ala-asteikon pisteet ovat keskimääräisiä, ja lopulliset pisteet vaihtelevat välillä 1-6, ja korkeammat pisteet osoittavat tehonkierron mikroaggressioiden parempaa hyväksyttävyyttä.
lähtötilanne ja 2 vuotta
Muutos Trauma-Informed Care Scale (ARTIC) -pisteisiin liittyvissä asenteissa
Aikaikkuna: lähtötilanne ja 2 vuotta
Traumatietoiseen hoitoon liittyviä asenteita mitataan Traumatic Stress Instituten kehittämällä ARTIC-asteikolla, joka liittyy traumatietoiseen hoitoon. ARTIC-10 Education-versio on validoitu mitta, joka sisältää 10 kysymystä, joihin on vastattu bipolaarisella Likert-asteikolla 1–7. Tietyt asiat käännetään ja kohteiden pisteet lasketaan keskiarvosta. Lopulliset pisteet vaihtelevat 1-7, ja korkeammat pisteet osoittavat suotuisampia asenteita traumatietoiseen hoitoon liittyen.
lähtötilanne ja 2 vuotta
Etnokulttuurisen empatian asteikon muutos
Aikaikkuna: lähtötilanne ja 2 vuotta
Etnokulttuurista empatiaa mitataan validoidulla etnokulttuurisen empatian asteikolla. Asteikko sisältää 31 väitettä, jotka on arvioitu 1:stä (täsmälleen samaa mieltä siitä, että tämä kuvaa minua) 6:een (joka täysin eri mieltä siitä, että tämä kuvaa minua). Tietyt kohteet käännetään ja kohteiden pisteet lasketaan keskiarvoiksi. Lopulliset pisteet vaihtelevat 1–6, ja korkeammat pisteet osoittavat korkeampaa etnokulttuurista empatiaa.
lähtötilanne ja 2 vuotta

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Tutkijat

  • Päätutkija: Marizen Ramirez, PhD, MPH, University of Minnesota
  • Päätutkija: Andrew Ryan, MS, University of Minnesota

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Torstai 1. elokuuta 2019

Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)

Sunnuntai 30. kesäkuuta 2024

Opintojen valmistuminen (Arvioitu)

Sunnuntai 30. kesäkuuta 2024

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Torstai 18. heinäkuuta 2019

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 18. heinäkuuta 2019

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 19. heinäkuuta 2019

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Maanantai 3. heinäkuuta 2023

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 29. kesäkuuta 2023

Viimeksi vahvistettu

Torstai 1. kesäkuuta 2023

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Muut tutkimustunnusnumerot

  • STUDY00007052
  • 1R01MD013801-01 (Yhdysvaltain NIH-apuraha/sopimus)

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

3
Tilaa