Az intenzív osztályokra jellemző stresszskála felépítése és érvényesítése: észlelt stresszorok az intenzív osztályokon (PS-ICU) (PS-ICU)

Az intenzív osztályok olyan betegeket látnak el, akik sürgősségi helyzetben olyan súlyos kóros állapotot mutatnak, amely azonnali életveszélyt jelent. Kezelésük az emberi eszközök széleskörű összehangolását, esetenként összetett eljárások és technikai eszközök alkalmazását igényli. Ezenkívül a gondozók szembesülnek a betegek és családjaik extrém helyzeteivel, akik halállal, betegséggel, fájdalommal és bizonytalansággal küzdenek (Weibel et al., 2003).

Ebben az összefüggésben számos stressztényező, amely pszichológiai következményekkel járhat a szakemberekre és a munkahelyi hatékonyságukra, az intenzív ellátás velejárója (Donchin, 2002; Tummers és mtsai, 2002).

Számos tanulmány szerint az észlelt stressz jobban előrejelzi az egyén későbbi egészségi állapotát, mint a valódi stressz (Consoli et al., 2001). Pontosabban, a szerzők kimutatták az észlelt stressz hatását a mentális egészségre (Ramirez et al., 1996b), a pszichés egészségre (Chang és mtsai, 2007), a kiégésre (Bourbonnais et al., 1999), a munkával való elégedetlenségre (Golbasi et al. al., 2008), hiányzások (Hackett & Bycio, 1996), fluktuáció (Hayes et al., 2006) és újabban az ellátás biztonságáról (Endacott, 2012).

Az észlelt stressz tényezőinek azonosítása fontos a munkahelyi mentális egészség és az ellátás biztonsága szempontjából. Az észlelt stresszre vonatkozó vizsgálatok lehetővé tették az egyes szakmákra jellemző stresszskálák kidolgozását (Borteyrou et al., 2013), azzal a céllal, hogy a lehető legközelebb álljanak a szakemberek tapasztalataihoz. Tudomásunk szerint azonban az intenzív osztályokra vonatkozó stresszskálát nem tettek közzé.

Ennek a tanulmánynak az a célja, hogy felállítson és validáljon egy, az intenzív osztályokra jellemző nemzetközi szakmai észlelt stressz-skálát: a PS-ICU Scale-t (Perceived Stressors in Intensive Care Units). Másodlagos célok: Az észlelt stressz azon tényezőinek azonosítása, amelyek hatással vannak a mentális egészségre, a munkával való elégedettségre és az ellátás minőségére. A kulturális és szervezeti dimenziók hatásának mérése az intenzív ellátásban tapasztalt stresszre az egyes országokban. A szocio-demográfiai változók hatásának mérése az észlelt stresszre. A megküzdési képességek észlelt stresszre gyakorolt ​​hatásának mérése.