Construction et validation d'une échelle de stress spécifique aux USI : stresseurs perçus en réanimation (PS-USI) (PS-ICU)

Les unités de soins intensifs prennent en charge les patients qui présentent des états pathologiques graves avec un risque vital immédiat en situation d'urgence. Leur traitement nécessite une forte coordination des moyens humains et parfois l'utilisation de procédures et de moyens techniques complexes. De plus, les soignants sont confrontés aux situations extrêmes des patients et de leurs familles confrontés à la mort, à la maladie, à la douleur et à l'incertitude (Weibel et al., 2003).

Dans ce contexte, de nombreux facteurs de stress pouvant avoir des conséquences psychologiques sur les professionnels et leur efficacité au travail sont inhérents aux soins intensifs (Donchin, 2002 ; Tummers et al., 2002).

Dans de nombreuses études, le stress perçu s'avère plus prédictif de l'état de santé ultérieur de l'individu que le stress réel (Consoli et al., 2001). Plus précisément, les auteurs ont montré l'influence du stress perçu sur la santé mentale (Ramirez et al., 1996b), la santé psychique (Chang et al., 2007), le burnout (Bourbonnais et al., 1999), l'insatisfaction au travail (Golbasi et al., 2008), l'absentéisme (Hackett & Bycio, 1996), le turnover (Hayes et al., 2006) et plus récemment sur la sécurité des soins (Endacott, 2012).

L'identification des facteurs de stress perçu est importante en termes de santé mentale au travail et de sécurité des soins. Des études sur le stress perçu ont permis d'élaborer des échelles de stress propres à chaque métier (Borteyrou et al., 2013), dans le but d'être au plus près du vécu des professionnels. Cependant, à notre connaissance, aucune échelle de stress pour les unités de soins intensifs n'a été publiée.

Cette étude vise à construire et valider une échelle professionnelle internationale de stress perçu spécifique aux unités de soins intensifs : l'échelle PS-ICU (Perceived Stressors in Intensive Care Units). Objectifs secondaires : Identifier les facteurs de stress perçu ayant un impact sur la santé mentale, la satisfaction au travail et la qualité des soins. Mesurer l'impact des dimensions culturelles et organisationnelles sur le stress perçu en réanimation propre à chaque pays. Mesurer l'impact des variables sociodémographiques sur le stress perçu. Mesurer l'impact des capacités d'adaptation sur le stress perçu.