Programma om te stoppen met roken op werkplekken in Hong Kong (fase III)

Deze studie valt uiteen in twee fasen. Fase I is een grootschalig transversaal onderzoek onder bedrijven in Hong Kong om de kennis, attitudes en praktijken van werkgevers bij het bevorderen van stoppen met roken op de werkplek te onderzoeken. Fase II is een gerandomiseerde, gecontroleerde studie om de effectiviteit van een stoppen-met-rokeninterventie te evalueren om het rookgedrag, de kennis over roken en de tevredenheid van de stoppen-met-diensten van de proefpersonen te beoordelen. De onderzoekers zijn geïnteresseerd om te weten of het interventiepakket, inclusief gezondheidsvoorlichting, sociale media en telefonische follow-up, zou leiden tot een hoger stoppercentage of andere veranderingen in het rookgedrag. De onderzoekers zullen ook regelmatig de rookstatus van de proefpersonen volgen door middel van telefonische follow-ups, de praktijk van het bedrijf met betrekking tot het rookvrijbeleid begrijpen en de resultaten van de interventie evalueren.

Het primaire resultaat van de studie is het meten van het zelfgerapporteerde 7-daagse puntprevalentie-stoppercentage van deelnemende rokers na 26 weken follow-up. De secundaire uitkomstmaten omvatten het (i) zelfgerapporteerde verminderingspercentage van deelnemende rokers na 52 weken follow-up; (ii) zelfgerapporteerde stoppoging na 26 en 52 weken follow-up; (iii) zelfgerapporteerd reductiepercentage bij follow-ups na 26 en 52 weken; (iv) Betrokkenheid bij interventie op sociale media.

Gegevens van bovenstaande uitkomsten zullen worden verzameld door middel van telefonische interviews (follow-ups) door de onderzoekers. Beschrijvende statistieken zullen worden gebruikt om de (1) basisinformatie van de deelnemers te meten, inclusief het totale aantal werknemers en rokende werknemers; (2) kennis over roken van werkgevers/leidinggevend personeel; (3) opvattingen over stoppen met roken van werkgevers/leidinggevend personeel; (4) praktijken van de bedrijven met betrekking tot stoppen met roken. Logistische regressie, lineaire regressie en de spearman-correlatiecoëfficiënt zullen worden gebruikt om de relaties tussen het beleid van bedrijven inzake stoppen met roken en de kennis en attitudes van werkgevers/leidinggevend personeel te onderzoeken. Chi-kwadraat en t-test zullen ook worden gebruikt om de stoppercentages tussen groepen te vergelijken en logistische regressie zal worden gebruikt om stoppen te voorspellen. Gegevens worden ingevoerd en geanalyseerd met behulp van IBM SPSS versie 23.