Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Het Substance Abuse Treatment to HIV Care II (SAT2HIV-II) Project (SAT2HIV-II)

29 oktober 2025 bijgewerkt door: Alicia Bunger, Ohio State University
Een experiment om de effectiviteit te testen van het verstrekken van geldelijke bonussen aan personeel voor het behalen van vooraf gedefinieerde prestatiedoelen met betrekking tot de implementatie van een op motivatiegesprekken gebaseerde korte interventie voor middelengebruik.

Studie Overzicht

Toestand

Actief, niet wervend

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

Een clustergerandomiseerde type 3 hybride studie met hiv-serviceorganisaties in de Verenigde Staten. Het primaire doel is het testen van de effectiviteit van een innovatieve pay-for-performance (P4P)-strategie voor het verbeteren van de implementatie van een op motiverende gespreksvoering gebaseerde korte interventie voor middelengebruik.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

428

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Verenigde Staten
    • Ohio
      • Columbus, Ohio, Verenigde Staten, 43210
        • The Ohio State University

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar en ouder (Volwassen, Oudere volwassene)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Inclusiecriteria voor personeelsdeelnemers:

    • 18+ jaar

Inclusiecriteria voor klantdeelnemers:

  • 18+ jaar
  • Gediagnosticeerd met HIV

Uitsluitingscriteria:

  • Uitsluitingscriteria voor personeelsdeelnemers:

    • Geen

Uitsluitingscriteria voor klantdeelnemers:

* Geen

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Actieve vergelijker: Facilitering, training, feedback en consultatie (FTFC) personeel
Een multilevel implementatiestrategie
Gedragsmatig: De strategie voor facilitering, training, feedback en overleg (FTFC).
Een implementatiestrategie op meerdere niveaus die teamgerichte facilitering omvat, evenals personeelsgerichte training, feedback en overleg
Experimenteel: Facilitering, training, feedback, consultatie en stimuleringspersoneel (FTFCI)
Een verbeterde versie van de multilevel implementatiestrategie
Gedragsmatig: De strategie voor facilitering, training, feedback, consultatie en stimulering (FTFCI) (FTFCI)
Een multilevel implementatiestrategie die teamgerichte facilitering omvat, evenals personeelsgerichte training, feedback, consultatie en stimulering.
Actieve vergelijker: Facilitering, training, feedback en consultatie (FTFC) klanten
Klanten dienden in de context van een implementatiestrategie op meerdere niveaus
Gedragsmatig: De strategie voor facilitering, training, feedback en overleg (FTFC).
Een implementatiestrategie op meerdere niveaus die teamgerichte facilitering omvat, evenals personeelsgerichte training, feedback en overleg
Experimenteel: Facilitering, training, feedback, consultatie en stimulering (FTFCI) klanten
Klanten dienden in de context van een verbeterde multilevel -implementatiestrategie
Gedragsmatig: De strategie voor facilitering, training, feedback, consultatie en stimulering (FTFCI) (FTFCI)
Een multilevel implementatiestrategie die teamgerichte facilitering omvat, evenals personeelsgerichte training, feedback, consultatie en stimulering.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Consistentie op implementatie op personeelsniveau
Tijdsspanne: Beoordeeld aan het einde van de maand 12
Het cumulatieve aantal korte interventies dat elke HSO -personeelsdeelnemer tijdens de implementatiefase met HSO -klantdeelnemers heeft geïmplementeerd.
Beoordeeld aan het einde van de maand 12
Implementatiekwaliteit op personeelsniveau
Tijdsspanne: Beoordeeld aan het einde van de maand 12
De cumulatieve somkwaliteitsscore die elke HSO -medewerker demonstreerde tijdens de implementatiefase. Elke motiverende interviews korte interventie (MIBI) wordt beoordeeld op een schaal van 0 (nulkwaliteit) tot 12 (hoogst mogelijke kwaliteit). Elke individuele MIBI -kwaliteitsscore wordt opgeteld om een ​​cumulatieve score van de somkwaliteit te creëren. Hogere scores gaven hogere kwaliteit aan (d.w.z. Motiverende interviews Fidelity). De ondergrens is nul. Er is geen bovengrens.
Beoordeeld aan het einde van de maand 12

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Gemiddelde verandering op personeelsniveau (follow-up minus baseline) in de dagen van hun klantdeelnemer met behulp van de primaire substantie
Tijdsspanne: Beoordeeld op 4 weken van de basisbeoordeling
Een maatregel op personeelsniveau die het gemiddelde niveau van de verandering van de klant deelnemers (follow-up minus basislijn) vertegenwoordigt in het aantal dagen dat klanten hun primaire stof gebruikten (d.w.z. de inhoud waar de cliënt de afgelopen 28 dagen de bereidheid over had om over te praten)
Beoordeeld op 4 weken van de basisbeoordeling
Gemiddelde verandering op personeelsniveau (follow-up minus baseline) in de gegeneraliseerde angststoornis van hun klantdeelnemer 7-item (GAD-7) score
Tijdsspanne: Beoordeeld op 4 weken van de basisbeoordeling
Een maatregel op personeelsniveau voor de gemiddelde verandering (follow-up minus baseline) in de gegeneraliseerde angststoornis van hun klant (GAD-7) schaalscore van 7-item. De GAD-7 varieert van 0 tot 21, met hogere scores die een grotere gegeneraliseerde angst aangeven. Voor verandering in de GAD-7 tussen basislijn en follow-up (follow-up minus basislijn) variëren scores van -20 tot 20 en zijn negatieve getallen beter omdat ze duiden op afnemende gegeneraliseerde angst. Voor deze studie hebben we de gemiddelde GAD-7-wijzigingsscore onderzocht die het HSO-personeel had met hun klantdeelnemers.
Beoordeeld op 4 weken van de basisbeoordeling

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Ohio State University

Medewerkers

National Institute on Drug Abuse (NIDA)

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Bryan R Garner, PhD, Ohio State University

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Algemene publicaties

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

14 januari 2021

Primaire voltooiing (Werkelijk)

30 april 2023

Studie voltooiing (Geschat)

31 mei 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

18 december 2020

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

23 december 2020

Eerst geplaatst (Werkelijk)

29 december 2020

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Geschat)

13 november 2025

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

29 oktober 2025

Laatst geverifieerd

1 oktober 2025

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • R01DA052294 (Subsidie/contract van de Amerikaanse NIH)

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

JA

Beschrijving IPD-plan

Na de-identificatie worden alle gegevens van de individuele deelnemer verzameld tijdens de proef.

IPD-tijdsbestek voor delen

Na afronding van de studie

IPD-toegangscriteria voor delen

Iedereen die toegang wenst tot de gegevens.

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren