Gevoel van zorgverleners na een palliatieve behandeling van extreem premature baby's in de verloskamer.

In Frankrijk, net als in andere landen, concentreerden gepubliceerde onderzoeken over palliatieve zorg voor extreem premature baby's zich op de "grijze zone"-periode, maar niet op de niet-levensvatbare premature baby's (ook wel late miskraam genoemd) die bij de geboorte tekenen van leven vertonen. Alleen een vrij recent Frans boek van 735 pagina's, uitsluitend gewijd aan de palliatieve benadering in de perinatale geneeskunde, rapporteert in één hoofdstuk het bestaan ​​van palliatieve zorg bij extreem niet-levensvatbare premature pasgeborenen.

Er is een schaarste aan artikelen over de feitelijke ervaringen van zorgverleners die worden geconfronteerd met palliatieve zorg voor extreem premature baby's, levensvatbaar of niet-levensvatbaar, voornamelijk studies in de zogenaamde "grijze" literatuur. Zo beschrijft een afstudeerscriptie voor verloskundigen de ervaring van vroedvrouwen in een Frans academisch ziekenhuis na de zorg voor baby's die levend geboren werden tussen de 18 en 24 weken oud. Twee recente reviews onderzoeken het begrip veerkracht van zorgverleners die betrokken zijn geweest bij perinatale palliatieve zorg. Een verpleegkundig afstudeerscriptie onderzoekt de emoties van zorgverleners die te maken krijgen met perinatale rouw.

Primaire doelstelling: de primaire doelstelling van dit zowel kwalitatieve als kwantitatieve monocentrische onderzoek is het onderzoeken van de gevoelens van zorgverleners (artsen, verloskundigen, verpleeghulpen, kinderverpleegkundigen) binnen 2 maanden na een palliatieve situatie voor een extreem premature baby in een verloskamer, levensvatbaar of niet, en komt niet in aanmerking voor reanimatie.

Secundaire doelstelling: de secundaire doelstelling van het onderzoek is het kwantificeren van de impact van deze stressvolle gebeurtenis:

• Binnen de eerste maand (acute stress).
• 2 maanden na de gebeurtenis (posttraumatische stress).

Verwachte impact van het onderzoek:

• Deze zorgsituaties zijn niet beschreven in de wetenschappelijke literatuur en weinig beschreven in de zogenaamde grijze literatuur: dit onderzoek beoogt ze leesbaar te maken.
• De gevoelens van de zorgverlener en de mechanismen die daaraan ten grondslag liggen, kunnen verschillen, afhankelijk van het type beroep en de verbanden binnen een team: deze studie heeft tot doel deze beter te karakteriseren en te begrijpen.
• Als gevolg hiervan hopen we dat dit onderzoek mogelijkheden voor werk en actie zal identificeren om zorgverleners beter te ondersteunen en werkgerelateerde burn-out te voorkomen.