A eficácia dos cursos de "empoderamento multipsicológico"
A eficácia dos cursos de "empoderamento multipsicológico" por meio remoto, mídia digital, intervenção em oficina para enfermeiras oncológicas sobre estado físico e psicológico, autoeficácia e capacidade de comunicação
Visão geral do estudo
Status
Status
Condições
Condições
Intervenção / Tratamento
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Tipo de estudo
Inscrição (Estimado)
Inscrição
Estágio
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Contato de estudo
Contato de estudo
- Nome: Yun Hsiang Lee, Phd
- Número de telefone: 88424 886 2 23123456
- E-mail: yhlee338@ntu.edu.tw
Locais de estudo
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Taipei, Taiwan, 802
- National Taiwan University Hospital
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Contato:
- Yun Hsiang Lee, Phd
- Número de telefone: 88424 886 2 23123456
- E-mail: yhlee338@ntu.edu.tw
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
- Adulto mais velho
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Grupo de intervenção
- Critério de inclusão:
- Maiores de 20 anos (inclusive)
- Enfermeiras oncológicas atualmente trabalhando na prática clínica
- Receber pelo menos um curso relacionado à formação de enfermeiros oncológicos, como quimioterapia para pessoal de enfermagem ou cursos de treinamento avançado em oncologia.
- Critério de exclusão:
- Aqueles que não quiserem ou não puderem participar deste curso de treinamento por um período completo de um ano.
Os enfermeiros oncológicos do grupo controle que não precisam ser recrutados para o grupo de comparação serão os alunos que participaram do curso de suporte psicológico remoto dos grupos de comparação efetiva do primeiro ano do projeto.
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Outro
- Alocação: Não randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Número de braços
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / BraçoGrupo de Participantes / Braço |
Intervenção / TratamentoIntervenção / Tratamento |
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Experimental: Cursos de Capacitação Multipsicológica
Curso online 9 vezes e workshop de 3 dias por 6 meses.
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Curso online 9 vezes e workshop de 3 dias para 6 meses de Cursos de Capacitação Psicológica.
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Sem intervenção: Grupo de controle
Os participantes do grupo de controle receberão curso normal.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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A mudança nos sintomas físicos e psicológicos
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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A mudança no estado físico e psicológico dos enfermeiros oncológicos será medida pela pesquisa do estado físico e psicológico.
Ele usa escala de classificação numérica (VRS) 0-10.
É uma escala Likert de 11 pontos (por exemplo, 0 é sem dor; 10 é dor insuportável).
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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A mudança na carga de trabalho
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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A mudança na carga de trabalho dos enfermeiros oncológicos será medida pela escala autoconcebida usando VRS (Numerical Rating Scale).
Mede a percepção subjetiva dos enfermeiros oncológicos sobre sua carga de trabalho na última semana, com pontuação variando de 0 a 10. Quanto maior a pontuação, maior a carga de trabalho dos enfermeiros oncológicos.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Medidas de resultados secundários
Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Escala de autoeficácia (GSES)
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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A autoeficácia dos enfermeiros oncológicos foi medida pela escala de autoeficácia.
São 10 questões sobre o nível de confiança nessas situações.
É um ponto de 4 (1-4), quanto maior a pontuação, mais confiante você tem.
Há também uma escala de 11 pontos (0-10) em que quanto maior a pontuação, mais confiante você se sente ao cuidar dos pacientes.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Escala de capacidade de comunicação
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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As habilidades de comunicação dos enfermeiros oncológicos foram medidas pela escala de capacidade de comunicação. É uma escala de Liker 5 (1-5), pontuações mais altas representam melhores habilidades de comunicação.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Escala de Empatia de Efferson
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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A empatia dos enfermeiros oncológicos foi medida pela Escala de Empatia de Efferson.
É uma escala de Liker 7 (1-7), pontuações mais altas significam que alguém tem mais empatia.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Avaliação Funcional da Terapia de Doenças Crônicas - Bem-Estar Espiritual (FACIT-Sp)
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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O bem-estar espiritual dos enfermeiros oncológicos foi medido pelo FACIT-Sp.É uma escala de Liker 5 (0-4), pontuações mais altas representam melhor bem-estar.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Pesquisa de Inventário de Burnout
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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O burnout dos enfermeiros oncológicos será medido pela pesquisa Burnout Inventory. É uma escala Liker 7 (0-6), as pontuações mais altas representam alto nível de burnout.
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5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Patrocinador
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Estimado)
Início do estudo
Conclusão Primária (Estimado)
Conclusão Primária
Conclusão do estudo (Estimado)
Conclusão do estudo
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Primeira postagem
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última Atualização Postada
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
Outros números de identificação do estudo
- 202302085RINC
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
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