Locais de Trabalho, Enfermeiros do Trabalho e Alteração do Colesterol

NARRATIVA DO DESENHO:

O projeto de pesquisa foi um projeto de 2 x 2 com medidas repetidas em seis e 12 meses após a medição da linha de base e aplicação do tratamento. Os investigadores testaram a eficácia relativa de duas dimensões principais da programação de alteração do colesterol no sangue em locais de trabalho de 250 a 800 funcionários com pelo menos uma enfermeira do trabalho. O projeto geral foi 2 x 2 com 10 dos 25 locais de trabalho atribuídos aleatoriamente a uma Condição Interna e 10 locais de trabalho atribuídos a uma Condição Externa. Na Condição Interna, os enfermeiros do trabalho foram treinados pela equipe do projeto para implementar os SCOREs e receberam analisadores portáteis de química seca Reflotron para medir o colesterol. Na Condição Externa, o SCORE foi conduzido por uma organização externa (pessoal do projeto). Cinco (5) locais de trabalho de cada uma das condições acima tiveram a sessão educacional do SCORE realizada face a face [Condição Face a Face (FF)] pela enfermeira ou equipe do projeto, dependendo da condição (Interno + FF ou Externo + FF). Os outros 10 locais de trabalho tiveram essa educação ministrada por um microcomputador/scanner óptico (o RT 2000) que lia o fator de risco do participante e as informações sobre o padrão alimentar autorrelatado e entregava um impresso com recomendações priorizadas e individualizadas para o participante (RT a intervenção foi entregue pela enfermeira ou equipe do projeto, dependendo da condição (Interna + RT ou Externa + RT). Todos os participantes do SCORE nos 20 locais de trabalho acima também receberam um kit de mudança nutricional de autoajuda. Esse design cruzado permitiu testar possíveis efeitos de interação.

Também foi incluído outro grupo de cinco canteiros de obras que serviram como grupo de comparação para a Condição Externa. Os funcionários desse grupo receberam uma experiência de triagem e educação semelhante ao tipo usual de programa oferecido por triadores comerciais externos, com materiais educativos escritos mínimos e sem feedback individualizado (Condição Externa de Atendimento Usual). As variáveis ​​dependentes primárias incluíram medição de colesterol no sangue, peso, outros fatores de risco de CHD e padrão alimentar autorrelatado. As mudanças foram avaliadas seis e 12 meses após a realização dos SCOREs. Uma ampla gama de outras variáveis, incluindo processo, custo e variáveis ​​mediadoras, foram avaliadas durante o período do projeto.

A data de conclusão do estudo listada neste registro foi obtida a partir da "Data Final" inserida no registro do Sistema de Registro e Resultados do Protocolo (PRS).