Возвращение к работе с постинсультными расстройствами общения (ConQueSt)

Примерно четверть выживших после инсульта находятся в трудоспособном возрасте, и хорошо известно, что инвалидность, вызванная инсультом, может привести к трудностям при возвращении на работу. В дополнение к экономическим издержкам, отсутствие на рабочем месте из-за инвалидности влечет за собой серьезные психосоциальные издержки для человека, вызывая снижение целеустремленности, качества жизни и уровня жизни. Проблемы с общением (которые могут повлиять на чтение и письмо, а также на воспроизведение и понимание речи) не так заметны, как другие проблемы, связанные с инсультом, такие как слабость руки или трудности при ходьбе. Тем не менее, они могут создать серьезные проблемы для возвращения на работу из-за важности общения в самых разных сферах деятельности, например, как средства взаимодействия с коллегами, обмена информацией для решения проблем и разрешения конфликтов, а также в качестве средства обеспечения здоровья и безопасности. Было проведено мало исследований влияния проблем с общением на возвращение к работе после инсульта, поэтому исследователи хотят изучить этот вопрос. В частности, исследователи хотят выяснить, что помогает и что мешает людям с коммуникативными расстройствами после инсульта, когда они пытаются вернуться к работе, какая информация и поддержка наиболее полезны для них, как эта информация и поддержка должна предоставляться и кем. Исследователи стремятся сделать это, опрашивая людей в NHS Grampian, у которых есть опыт попыток вернуться на работу с проблемами общения после инсульта. Затем исследователи просматривают все интервью вместе и находят общие чувства или переживания, о которых говорили участники. Результаты будут описаны и широко распространены среди специалистов и лиц, переживших инсульт. Полученные знания помогут следователям спланировать программу, которая поможет людям с этими проблемами вернуться к работе.