- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT06766682
Die Wirkung des Fähigkeitsentwicklungsprogramms zur Emotionsregulation auf Emotionsregulation, Erlebnisvermeidung und Mitgefühlsmüdigkeit
Die Auswirkung des Fähigkeitsentwicklungsprogramms zur Emotionsregulation auf die Emotionsregulation, die Erfahrungsvermeidung und die Mitgefühlsermüdung von Pflegekräften in der Onkologie
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Krebs hat tiefgreifende emotionale, psychologische und verhaltensbezogene Auswirkungen auf Patienten und Pflegekräfte. Während der Pflege verspüren onkologische Pflegekräfte oft Gefühle der Hilflosigkeit, Traurigkeit, Angst und Wut. Durch Schichtarbeit verursachte Schlaflosigkeit und unregelmäßige Lebensgewohnheiten können die emotionale Regulierung beeinträchtigen und sich negativ auf die Fähigkeit des Pflegepersonals auswirken, ganzheitliche Pflege zu leisten, wirksame Entscheidungen zu treffen und berufliche Interaktionen aufrechtzuerhalten. Emotionale Erkennungs- und Managementfähigkeiten sind für Pflegekräfte, die an Langzeitpflegeprozessen beteiligt sind, von entscheidender Bedeutung. Emotionale Regulierung umfasst das Erkennen, Verstehen und Bewältigen emotionaler Reaktionen und umfasst Bewusstsein, angemessenes Management und Ausdruck. Eine ineffektive emotionale Regulierung kann zu Schwierigkeiten bei der Bewältigung emotionaler Herausforderungen führen und das Risiko für die Entwicklung von Störungen wie Depressionen und Angstzuständen erhöhen.
In der Literatur wird hervorgehoben, dass emotionale Regulierungsstrategien, die spezifische Fähigkeiten zur Modifizierung emotionaler Erfahrungen erfordern, eine wichtige Rolle bei der Entwicklung verschiedener psychopathologischer Störungen spielen und sich auf die psychische Gesundheit auswirken. Maladaptive Strategien wie erfahrungsbezogene Vermeidung – definiert als das Vermeiden von Situationen oder Gedanken, um belastenden Emotionen zu entkommen – wurden mit einem erhöhten Risiko für Angstzustände, Depressionen und Burnout in Verbindung gebracht. Effektive Strategien zur emotionalen Regulierung sind entscheidend für die Aufrechterhaltung der psychischen Gesundheit und die Beeinflussung von Verhaltensweisen. Eine zunehmende erfahrungsbedingte Vermeidung bei Beschäftigten im Gesundheitswesen wird mit einem höheren Burnout-Risiko in Verbindung gebracht.
Empathie ist ein Grundpfeiler der psychosozialen Betreuung von Patienten und ihren Familien in onkologischen Kliniken. Gelingt es jedoch nicht, Emotionen während empathischer Interaktionen zu regulieren, kann dies zu Mitgefühlsmüdigkeit führen, die durch körperliche und emotionale Erschöpfung, Wut, mangelndes Engagement, verminderte Arbeitsleistung und Unzufriedenheit des Patienten gekennzeichnet ist. Eine wirksame emotionale Regulierung unterstützt die Bereitstellung einfühlsamer Pflege und schützt das psychosoziale Wohlbefinden von Pflegekräften. Emotionale Regulierung stärkt das emotionale Bewusstsein des Einzelnen und ermöglicht einen bewussteren und kontrollierteren Umgang mit Emotionen. Diese Studie zielt darauf ab, die Auswirkungen eines Programms zur Entwicklung emotionaler Regulierungsfähigkeiten auf die emotionalen Regulierungsschwierigkeiten, die Erfahrungsvermeidung und die Mitgefühlsmüdigkeit von Pflegekräften in der Onkologie in herausfordernden Arbeitsumgebungen zu untersuchen.
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: AYCAN KAYALAR, PhD Student
- Telefonnummer: +905057582069
- E-Mail: aycankayalar@gmail.com
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: DUYGU HİÇDURMAZ, Professor
- Telefonnummer: +90 312 305 15 80 / 118
- E-Mail: duyguh@hacettepe.edu.tr
Studienorte
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Ankara, Truthahn, 06100
- Hacettepe University
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Kontakt:
- AYCAN KAYALAR, PhD Student
- Telefonnummer: +95057582069
- E-Mail: aycankayalar@gmail.com
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Kontakt:
- AYCAN KAYALAR, PhD Student
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Kontakt:
- DUYGU HİÇDURMAZ, PROFESSOR
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Freiwillige Teilnahme an der Forschung
- Mindestens sechs Monate in den angegebenen Einheiten arbeiten
- Wenn sie nicht an einer Krankheit oder Behinderung leiden, wäre es für sie schwierig, das Programm und die Datenerfassungstools zu verstehen und die Fähigkeiten anzuwenden.
Ausschlusskriterien:
- In den letzten sechs Monaten ein Einzel- oder Gruppenpsychotherapie-/Beratungsprogramm erhalten oder derzeit erhalten haben
- In jedem Stadium der Forschung den Rücktritt von der Studie beantragen
- Regelmäßig fehlen zwei aufeinanderfolgende Gruppensitzungen
- Nichtteilnahme an insgesamt drei oder mehr Sitzungen
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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Experimental: Das Kompetenzentwicklungsprogramm zur Emotionsregulation
Das mit der Interventionsgruppe durchzuführende Kompetenzentwicklungsprogramm zur Emotionsregulation besteht aus 6 Sitzungen.
Die Sitzungen sollen in 3 Gruppen zu je 11 Personen stattfinden.
Die Dauer einer Sitzung ist mit 90 Minuten geplant.
Die Sitzungen werden in drei Wochen zweimal pro Woche abgeschlossen.
Die Sitzungen finden persönlich statt.
Die Sitzung derselben Gruppe findet jede Woche am selben Tag und zur selben Uhrzeit statt.
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Das mit der Interventionsgruppe durchzuführende Kompetenzentwicklungsprogramm zur Emotionsregulation war als 6 Sitzungen geplant.
Ziel dieser Studie war es, das Skill Development Program for Emotion Regulation Program zu den Schwierigkeiten bei der Emotionsregulation, den Fähigkeiten zur Emotionsregulation, der erfahrungsbedingten Vermeidung und der Mitgefühlsmüdigkeit von Pflegekräften in der Onkologie zu untersuchen.
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Kein Eingriff: Kontrollgruppe
Nachdem die Folgetests für die Pflegekräfte in der Kontrollgruppe abgeschlossen waren, sollte das auf die Interventionsgruppe angewendete 6-Sitzungen-Fähigkeitsprogramm entsprechend ihren Wünschen auf die gleiche Weise angewendet werden.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Änderung der Schwierigkeit bei der Emotionsregulation, Skala – Kurzform
Zeitfenster: [Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Die Kurzform der Skala „Schwierigkeit bei der Emotionsregulation“ besteht aus 16 Items und 5 Unterdimensionen im 5-Punkte-Likert-Typ (1 = fast nie, 5 = fast immer).
Es besteht aus fünf Unterdimensionen: Klarheit, Ziele, Impuls, Strategien und Nichtakzeptanz.
Auf der Skala kann eine Mindestpunktzahl von 16 und eine Höchstpunktzahl von 80 Punkten erreicht werden. Hohe Punktzahlen aus den Unterdimensionen und der Gesamtpunktzahl der Skala deuten darauf hin, dass die Schwierigkeiten bei der Emotionsregulation hoch sind.
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[Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Änderung der Skala der Fähigkeiten zur Emotionsregulation
Zeitfenster: [Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Die Emotionsregulationsskala ist ein Fünf-Punkte-Likert-Typ-Selbstberichtsinstrument (1 = fast nie, 5 = fast immer), das aus 27 Elementen und neun Unterskalen besteht.
Die Unterdimensionen sind Bewusstsein/Aufmerksamkeit, Körperempfindungen, Klarheit, Verständnis, Akzeptanz, Toleranz, Vorbereitung auf Konfrontation, Selbstunterstützung und Modifikation.
Die auf der Skala erreichbare Mindestpunktzahl beträgt 27 und die Höchstpunktzahl 135.
Die Skala kann anhand der Gesamtpunktzahl und des Durchschnitts der Unterdimensionspunktzahlen bewertet werden
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[Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Andere Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Veränderung in der multidimensionalen Erfahrungsvermeidungsskala-30
Zeitfenster: [Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Bei dieser Skala handelt es sich um ein 7-stufiges Likert-Selbstberichtsinstrument (1: Stimme überhaupt nicht zu; 7: Stimme völlig zu), das aus 30 Items besteht.
Die Mindestpunktzahl beträgt 30 Punkte und die Höchstpunktzahl 210 Punkte.
Diese Skala hat 6 Unterskalen.
Diese Subskalen bestehen aus Verhaltensvermeidung, Abneigung gegen Stress, Aufschub, Ablenkung/Unterdrückung, Unterdrückung/Verleugnung und Ertragen von Stress.
Die Erhöhung der auf der Skala erzielten Punkte bedeutet eine Erhöhung des Niveaus der entsprechenden Dimension.
Nur Item 15 der Skalenitems wird umgekehrt bewertet.
Es ist jedoch möglich, eine Gesamtpunktzahl zu erhalten; Zu diesem Zweck ist es jedoch erforderlich, die Stresstoleranzdimension umzukehren.
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[Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Veränderung in der Kurzskala der Mitgefühlsmüdigkeit
Zeitfenster: [Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Bei dieser Skala handelt es sich um eine 10-stufige Likert-Skala, die von selten/nie (1) bis sehr oft (10) reicht und aus 13 Items besteht.
Der niedrigste Wert liegt bei 13 und der höchste Wert bei 130.
Mit steigenden Werten auf der Skala steigt auch der Grad der kosensorischen Ermüdung, die der Einzelne erlebt.
Die Skala besteht aus zwei Unterdimensionen: „Sekundärtrauma“ und „berufsbedingtes Burnout“.
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[Zeitrahmen: Baseline, 3. Woche, 3. Monat Follow-up) (Versuchsdesign vor dem Test und nach dem Test)
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Teilnehmerinformationsformular
Zeitfenster: Zeitrahmen: Basislinie
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Das Teilnehmerinformationsformular enthielt Fragen zu den beschreibenden Merkmalen der Pflegekräfte.
Dabei geht es um acht Fragen wie Alter, Geschlecht, Bildungsstand, Familienstand, Arbeitszeit als Krankenpfleger, Arbeitszeit als onkologischer Krankenpfleger, Anzahl der täglich betreuten Patienten, Arbeitszeit pro Woche, Arbeitsort, Psychiatrie Diagnose oder Behandlung, Einzel- oder Gruppenpsychotherapie oder psychologisches Beratungsprogramm in der Vergangenheit
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Zeitrahmen: Basislinie
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Studienleiter: DUYGU HİÇDURMAZ, Professor, Hacettepe University
Publikationen und hilfreiche Links
Allgemeine Veröffentlichungen
- Barnett MD, Hays KN, Cantu C. Compassion fatigue, emotional labor, and emotional display among hospice nurses. Death Stud. 2022;46(2):290-296. doi: 10.1080/07481187.2019.1699201. Epub 2019 Dec 9.
- Figley, C. R. (2013). Compassion fatigue: Coping with secondary traumatic stress disorder in those who treat the traumatized. Routledge.
- Guner P, Hicdurmaz D, Kocaman Yildirim N, Inci F. Psychosocial care from the perspective of nurses working in oncology: A qualitative study. Eur J Oncol Nurs. 2018 Jun;34:68-75. doi: 10.1016/j.ejon.2018.03.005. Epub 2018 Mar 16.
- Lincoln, T. M., Schulze, L., & Renneberg, B. (2022). The role of emotion regulation in the characterization, development and treatment of psychopathology. Nature Reviews Psychology, 1(5), 272-286
- Yiğit, İ. ve Guzey-Yiğit, M. (2019). Psychometric properties of Turkish version of difficulties in emotion regulation scale-brief form (DERS-16). Current Psychology, 38, 1503-1511. https://doi.org/10.1007/s12144-017-9712-7
- Zheng RS, Guo QH, Dong FQ, Owens RG. Chinese oncology nurses' experience on caring for dying patients who are on their final days: a qualitative study. Int J Nurs Stud. 2015 Jan;52(1):288-96. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2014.09.009. Epub 2014 Oct 5.
- Lyu XC, Jiang HJ, Lee LH, Yang CI, Sun XY. Oncology nurses' experiences of providing emotional support for cancer patients: a qualitative study. BMC Nurs. 2024 Jan 20;23(1):58. doi: 10.1186/s12912-024-01718-1.
- Kostka AM, Borodzicz A, Krzeminska SA. Feelings and Emotions of Nurses Related to Dying and Death of Patients - A Pilot Study. Psychol Res Behav Manag. 2021 Jun 4;14:705-717. doi: 10.2147/PRBM.S311996. eCollection 2021.
- Cotter P, Holden A, Johnson C, Noakes S, Urch C, King A. Coping With the Emotional Impact of Working in Cancer Care: The Importance of Team Working and Collective Processing. Front Psychol. 2022 Jul 15;13:877938. doi: 10.3389/fpsyg.2022.877938. eCollection 2022.
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Geschätzt)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
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Andere Studien-ID-Nummern
- AYCAN KAYALAR
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird
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