1/2 A Multi-site Systems intervenció szociális szorongásos munkanélküliek számára

A javasolt kutatás célja egy kognitív-viselkedési beavatkozás több helyszínen történő kipróbálása a foglalkoztatási siker javítása érdekében olyan munkanélküliek körében, akiknek a munkavállalási törekvéseit aláásta a szociális szorongásos zavar. A szociális szorongásos zavar nagyon gyakori és károsító állapot, amely negatív hatással van a foglalkozási működésre. A munkával kapcsolatos károsodások közé tartozik az állásajánlatok és az előléptetések visszautasítása, a termelékenység és a munkateljesítmény csökkenése, az alacsonyabb iskolai végzettség, a megnövekedett munkanélküliség, a pénzügyi függőség és a bevételek csökkenése. A kutatók kimutatták, hogy a szociális szorongásos zavar volt a legerősebb pszichiátriai előrejelzője annak, hogy tartósan a jólétre kell támaszkodni a támogatásért. Ezekre a dokumentált foglalkoztatással összefüggő károsodásokra válaszul a kutatók nyolc alkalomból álló, munkával kapcsolatos csoportos kognitív viselkedésterápiát (WCBT) készítettek, amely a szokásos szakmai rehabilitációs szolgáltatásokkal együtt jelentősen javította a szociális szorongást, a depressziót, az álláskeresési magatartást és az álláskeresést. önbizalom a szociálisan szorongó álláskeresők kontrollcsoportjához képest, akik a szokásos módon csak szakmai szolgáltatásokat kaptak (VAU).

Az R34 kísérleti tanulmány résztvevői hajléktalanok voltak, elsősorban afro-amerikai, városi álláskeresők, akiknek magas a pszichiátriai komorbiditása, és korlátozott iskolai végzettséggel és foglalkoztatási múlttal. A WCBT-t olyan kontextusban és stílusban tervezték, amely legyőzi a hozzáférhetőséggel és a megbélyegzéssel kapcsolatos akadályokat, különös tekintettel a foglalkoztatással kapcsolatos célokra. A jelenlegi együttműködésen alapuló RO1-ben két akadémiai, nyomozócsoport és két közösségi alapú foglalkoztatási szolgálat munkatársa vesz majd részt, hogy tovább értékeljék a WCBT-t a VAU-hoz képest.

Ez a két régióra kiterjedő tanulmány azt vizsgálja, hogy a WCBT javítja-e a munkahelyek elhelyezkedését és megtartását egy éves időközönként. Ezen túlmenően, ez a próba tesztelni fogja a WCBT bevezetését egy új, a WCBT kidolgozásában nem vett szakmai szolgáltató ügynökségben, valamint azt, hogy a WCBT hatásai általánossá válnak-e a városi, fajilag sokszínű, iskolai végzettséggel rendelkező álláskeresők új populációjára. és oktatási történetek, amelyek eltérnek az eredeti WCBT tanulmányi helytől. A nyomozók a WCBT rendszerhatásait is megvizsgálják az új oldalon, amely tájékoztató jellegű lesz a WCBT országos széles körű megvalósításához. Végül, az R34 innovatív kiterjesztéseként ez a projekt magában foglalja a technológia által támogatott szolgáltatók képzésének és a WCBT szállításának megvalósítási eszközeit.