Ontwikkeling van trainingsprogramma's voor versterking van verpleegkundige competentie om traumainterventie te verspreiden

Experimenteel: Verpleegkundige interventie

Verpleegkundigen willekeurig toegewezen door toepassing van een willekeurige selectiemethode

Ander: Verpleegkundig competentieverbeteringstrainingsprogramma bij PTSS-interventie

Dit programma was voor verpleegkundigen die werkzaam zijn bij het Welzijnscentrum GGZ en bestond uit een werkboek, zelflerende online educatie en workshop. Het bevatte een gesproken audiotrack die vergezeld ging van visuele aanwijzingen om kennis over traumatische stress te verschaffen en methoden voor traumaherstel te introduceren. Het online formaat maakte het handig en breed toegankelijk, en maakte een kosteneffectief educatief programma met lage intensiteit mogelijk. Het programma was gericht op het verstrekken van zelflerende richtlijnen voor verpleegkundigen om hun capaciteit voor PTSS-interventie te ontwikkelen.

Geen tussenkomst: Niet-ingrijpen

Verpleegkundigen willekeurig toegewezen door toepassing van een willekeurige selectiemethode

Houdingen en kennis over PTSS

Houdingen en kennis over PTSS; K-PTSD werd gebruikt voor attitudes en kennis over PTSD.

De houding ten opzichte van PTSS bestaat uit 8 items, 5 items over de houding ten opzichte van het overheidsbeleid en 3 items over de houding ten opzichte van PTSS-patiënten, en wordt beoordeeld op een 4-puntsschaal.

De algemene kennis over PTSS bestaat uit 8 vragen, en het antwoord is heel erg (1 punt), een beetje zoals (2 punten), helemaal niet (3 punten) en helemaal niet (4 punten). Het bereik is 0 tot 8 punten. De kennis over behandeling bestaat uit drie vragen, en het is een meerkeuzetype, en slechts één antwoord is goed, dus het percentage juiste antwoorden kan worden verkregen.

Pro QOL

Pro QOL: Om de kwaliteit van leven van experts te meten, werd de Koreaanse versie van de Quality of Life Scale (K-ProQOL 5), gevalideerd door experts op het gebied van geestelijke gezondheid, gebruikt. Het bestaat uit in totaal 30 vragen en wordt beoordeeld op een 5-puntsschaal. Subdomeinen zijn onderverdeeld in empathische tevredenheid, uitputting en indirecte traumastress. Een hogere score betekent een hoger niveau van elk domein. Classificatie volgens het afkappunt is verdeeld in hoog, gemiddeld en laag, en in het geval van empathietevredenheid betekent 30 punten of minder laag, 31-37 punten gemiddeld gemiddeld en 38 punten of meer betekent hoog. In het geval van burn-out betekent 20 punten of minder laag, 21-27 punten gemiddeld en 28 punten of meer goed. Indirecte traumastress 18 of minder, 19-25 punten gemiddeld, 26 of meer betekent goed.

Zelfeffectiviteit

Zelfeffectiviteit: om de zelfeffectiviteit met betrekking tot traumainterventie te meten, werden de items die zijn ontwikkeld voor het meten van vertrouwen en perceptie met betrekking tot traumawerk vertaald in het Koreaans. Het bestaat uit in totaal 12 items en de perceptie van traumagerelateerde taakuitvoering, werkvertrouwen, kennis en vaardigheden is verdeeld in vijf items op een 10-puntsschaal (0: helemaal niet, 10: zeer hoog). werd geëvalueerd.