Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Evaluering av evidensbasert kvalitetsforbedring av omfattende implementering av helsevesen for kvinner i lavpresterende VA-er

19. juli 2023 oppdatert av: VA Office of Research and Development

Evaluering av evidensbasert kvalitetsforbedring av omfattende implementering av helsetjenester for kvinner i lavytende VA-fasiliteter (PEC 16-352)

Mangler i levering av kjønnssensitiv omfattende omsorg har resultert i ulikheter i kvalitet og pasienterfaring blant kvinner sett i VA. VA-politiske tiltak som gir veiledning om levering av omfattende helsetjenester for kvinnelige veteraner ble formidlet nasjonalt i 2010, etterfulgt av årlige vurderinger og besøk på stedet for å evaluere lokal VA-innsats. Selv om det har blitt gjort betydelige inngrep, har policyimplementering, selv når den er utnyttet av feltbaserte kvinnelige helseledere, ikke vært ensartet vellykket i å oppnå levering av omfattende omsorg fra utpekte leverandører i kjønnssensitive omsorgsmiljøer som sikrer kvinners personvern, verdighet og sikkerhet, alle prinsippene i den opprinnelige veiledningen og det oppdaterte direktivet (2017).

Bygger på tidligere effektivitet av en evidensbasert kvalitetsforbedring (EBQI) tilnærming for å skreddersy VAs medisinske hjemmemodell – Patient Aligned Care Teams (PACT) – til behovene til kvinnelige veteraner, tok VA-ledere innen kvinnehelse EBQI for å hjelpe lav- å utføre VAer forbedrer systematisk tjenestene.

Målene for det resulterende Partnered Evaluation Initiative (PEI) finansiert av VAs Quality Enhancement Research Initiative og VA Office of Women's Health var:

  1. Å evaluere barrierer og tilretteleggere for å oppnå levering av omfattende helsehjelp for kvinner i de identifiserte lavytende VA-ene;
  2. For å evaluere effektiviteten til EBQI for å støtte lavytende VA-fasiliteter, oppnå forbedrede organisatoriske funksjoner, leverandør/personal holdninger, kvalitet på omsorg og pasientopplevelser blant kvinnelige veteranpasienter; og,
  3. For å evaluere kontekstuelle faktorer, lokale implementeringsprosesser og organisatoriske endringer i de deltakende fasilitetene over tid.

Studieoversikt

Status

Fullført

Forhold

Intervensjon / Behandling

Detaljert beskrivelse

Mangler i levering av kjønnssensitiv omfattende omsorg har resultert i ulikheter i kvalitet og pasienterfaring blant kvinner sett i VA. VA-politiske tiltak som gir veiledning om levering av omfattende helsetjenester for kvinnelige veteraner ble formidlet nasjonalt i 2010, etterfulgt av årlige vurderinger og besøk på stedet for å evaluere lokal VA-innsats. Selv om det har blitt gjort betydelige inngrep, har policyimplementering, selv når den er utnyttet av feltbaserte kvinnelige helseledere, ikke vært ensartet vellykket i å oppnå levering av omfattende omsorg fra utpekte leverandører i kjønnssensitive omsorgsmiljøer som sikrer kvinners personvern, verdighet og sikkerhet, alle prinsippene i den opprinnelige veiledningen og det oppdaterte VA-direktivet (2017).

I samarbeid med VA Women's Health Services (WHS) utviklet VA-forskere en serie studier for å bedre forstå og bidra til å forbedre omfattende omsorgsimplementering gjennom Women Veterans' Healthcare CREATE Initiative. Blant disse fokuserte man på å teste en evidensbasert kvalitetsforbedring (EBQI) tilnærming for å skreddersy VAs medisinske hjemmemodell – Patient Aligned Care Teams (PACT) – til behovene til kvinnelige veteraner, noe som har gitt betydelige lokale forbedringer for kvinnelige veteraner. ' omsorg. EBQI legger vekt på en samarbeidsbasert tilnærming på flere nivåer for å bygge kapasitet for innovasjon, implementering og spredning av evidensbasert praksis. Med sin demonstrerte suksess i CREATE PACT-studien og flere andre EBQI-forsøk, tok WHS i bruk EBQI som en strategi for å hjelpe lavytende VA-anlegg med å systematisk forbedre tjenestene.

Målene for WHS/QUERI Partnered Evaluation Initiative som dette prosjektet representerer er:

  1. For å evaluere barrierene og tilretteleggerne for å oppnå levering av omfattende helsetjenester for kvinner i de identifiserte lavytende VA-fasilitetene;

  2. For å evaluere effektiviteten til EBQI for å støtte lavytende VA-anlegg oppnå forbedret:

    1. Organisatoriske funksjoner (f.eks. nivået på omfattende tjenester tilgjengelig; omsorgskoordineringsordninger; PACT-funksjoner implementert; miljøet for omsorgsforbedringer);
    2. Tilbyder/personalets holdninger (f.eks. forbedret kjønnsbevissthet; kunnskap og praksis om kvinners helse);

    d) Kvalitet på omsorg og pasienterfaringer blant kvinnelige veteranpasienter som bruker sekundære data; og,

  3. For å evaluere kontekstuelle faktorer, lokale implementeringsprosesser og organisatoriske endringer i de deltakende fasilitetene over tid.

Resultatene av evalueringen har blitt brukt til å gi tilbakemelding til interessenter, inkludert kvinnelige veteraner, på lokalt, nettverks- og nasjonalt nivå, samtidig som de har blitt brukt til å kontinuerlig forbedre EBQI-implementeringsprosessene. Evalueringen bidrar også til å informere om optimale strategier for pågående forbedringer i kvinneveteranomsorgen i de 21 deltakende VA-anleggene, andre VA-anlegg og for andre forbedringstiltak i dette og andre nasjonale programkontorer.

Studietype

Intervensjonell

Registrering (Faktiske)

21

Fase

  • Ikke aktuelt

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

  • Forente stater
    • Alabama
      • Montgomery, Alabama, Forente stater, 36109
        • Central Alabama Veterans Health Care System West Campus, Montgomery, AL
    • Arizona
      • Prescott, Arizona, Forente stater, 86313
        • Northern Arizona VA Health Care System, Prescott, AZ
    • California
      • Sacramento, California, Forente stater, 95655
        • VA Northern California Health Care System, Mather, CA
      • Sepulveda, California, Forente stater, 91343
        • VA Greater Los Angeles Healthcare System, Sepulveda, CA
    • Colorado
      • Denver, Colorado, Forente stater, 80220
        • VA Eastern Colorado Health Care System, Denver, CO
    • Florida
      • Gainesville, Florida, Forente stater, 32608
        • North Florida/South Georgia Veterans Health System, Gainesville, FL
      • Miami, Florida, Forente stater, 33125
        • Miami VA Healthcare System, Miami, FL
    • Georgia
      • Decatur, Georgia, Forente stater, 30033
        • Atlanta VA Medical and Rehab Center, Decatur, GA
      • Dublin, Georgia, Forente stater, 31021
        • Carl Vinson VA Medical Center, Dublin, GA
    • Illinois
      • Marion, Illinois, Forente stater, 62959
        • Marion VA Medical Center, Marion, IL
    • Kansas
      • Wichita, Kansas, Forente stater, 67218
        • Robert J. Dole Department of Veterans Affairs Medical and Regional Office Center, Wichita, KS
    • Louisiana
      • Shreveport, Louisiana, Forente stater, 71101
        • Overton Brooks VA Medical Center, Shreveport, LA
    • Maryland
      • Baltimore, Maryland, Forente stater, 21202
        • Rehabilitation R&D Service, Baltimore, MD
    • Michigan
      • Battle Creek, Michigan, Forente stater, 49037
        • Battle Creek VA Medical Center, Battle Creek, MI
    • Missouri
      • Columbia, Missouri, Forente stater, 65201-5297
        • Harry S. Truman Memorial, Columbia, MO
    • Nevada
      • Las Vegas, Nevada, Forente stater, 89106
        • VA Southern Nevada Healthcare System, North Las Vegas, NV
    • New York
      • Bath, New York, Forente stater, 14810
        • Bath VA Medical Center, Bath, NY
    • North Carolina
      • Salisbury, North Carolina, Forente stater, 28144
        • Salisbury W.G. (Bill) Hefner VA Medical Center, Salisbury, NC
    • Ohio
      • Columbus, Ohio, Forente stater, 43203-1278
        • Chalmers P. Wylie Ambulatory Care Center, Columbus, OH
    • South Dakota
      • Fort Meade, South Dakota, Forente stater, 57741
        • VA Black Hills Health Care System Fort Meade Campus, Fort Meade, SD
    • Tennessee
      • Nashville, Tennessee, Forente stater, 37212-2637
        • Tennessee Valley Healthcare System Nashville Campus, Nashville, TN
    • Texas
      • San Antonio, Texas, Forente stater, 78229
        • South Texas Health Care System, San Antonio, TX
      • Temple, Texas, Forente stater, 76504
        • Central Texas Veterans Health Care System, Temple, TX
    • Virginia
      • Hampton, Virginia, Forente stater, 23667
        • Hampton VA Medical Center, Hampton, VA
    • Washington
      • Walla Walla, Washington, Forente stater, 99362
        • Jonathan M. Wainwright Memorial VA Medical Center, Walla Walla, WA

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

18 år og eldre (Voksen, Eldre voksen)

Tar imot friske frivillige

Nei

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • Enhet for randomisering: VA helsetjenester (VA medisinsk senter eller lokalsamfunnsbasert poliklinikk)

  • Undergruppe av VA-helsetjenester identifisert som dårlige resultater på grunnlag av sammensetninger av tilgang/ventetider, kjønnsforskjeller i kvalitet, f.eks.:

    • screening av depresjon
    • diabetisk blodsukkerkontroll

  • Tilstedeværelse/fravær av VA-påkrevde strukturelle aspekter ved omsorg, f.eks.:

    • utpekte helsepersonell for kvinner
    • mammografikoordinator
    • tilgang til gynekologi
    • Women Veteran Program Manager (WVPM)
    • 3:1 bemanningsforhold for PACT-team

Viktige inkluderingskriterier for interessenter (kvalitative intervjuer):

  • Veteran Integrated Service Network (VISN) nivåleder (direktør eller Chief Medical Officer)
  • VISN-nivå WVPM-leder, VISN-nivå primæromsorgsdirektør, VISN-nivå QI/system redesign lead)
  • VA-anleggsleder (direktør eller annet medlem av seniorledelsen)
  • Arbeidsleder
  • primærhelsesjef
  • medisinsk direktør for kvinnehelse
  • WVPM
  • lokal EBQI-mester
  • annet nøkkelpersonell

Inkluderingskriterier for leverandør/medarbeiderundersøkelse:

  • Primærpleieleverandører (lege [MD], lege for osteopati [DO], sykepleier [NP], legeassistent [PA]) som leverer primærhelsetjeneste i generell primærhelse og/eller kvinnehelseklinikker
  • Medlemmer av PACT-teamet (registrerte sykepleiere [RN] omsorgsledere, autorisert yrkessykepleier/lisensiert praktisk sykepleier [LVN/LPN]/helseteknikere og funksjonærer)

  • større PACT-teammedlemmer, f.eks.:

    • sosial arbeider
    • kostholdseksperter
    • helsetrenere
    • integrert psykisk helse

Ekskluderingskriterier:

  • Utelukkelse på anleggsnivå: Fasiliteter som ikke er identifisert i det første utvalget av VA-anlegg (utvalg ikke fornyet over tid).

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

  • Primært formål: Helsetjenesteforskning
  • Tildeling: Randomisert
  • Intervensjonsmodell: Crossover-oppdrag
  • Masking: Ingen (Open Label)

Våpen og intervensjoner

Deltakergruppe / Arm
Intervensjon / Behandling
Eksperimentell: Evidensbasert kvalitetsforbedring (EBQI)
EBQI representerer en multilevel interessent engasjert top-down/bottom-up forsknings-klinisk partnerskap tilnærming for systematisk å forbedre design og implementering av lokale innovasjoner tilpasset lokale kontekster. EBQI-entreprenøren vil (1) innkalle til interessentmøter på anleggsnivå, (2) legge til rette for lokale QI-teamdesignmøter på anleggsnivå, (3) tilby ekstern praksistilrettelegging gjennom QI-samarbeidssamtaler innen og på tvers av anlegget, (4) gi formative QI-data tilbakemelding og (5) gi QI-trening/utdanning til lokale lag.
Annen: Evidensbasert kvalitetsforbedring
Tilnærming til forsknings-klinisk partnerskap på flere nivåer for å støtte lokal strategisk planlegging, prioritering, kompetansebygging og engasjement i å håndtere målrettede problemer med levering av helsetjenester. Lansert på deltakende VA-anlegg gjennom forhåndsintervjuer med nøkkelinteressenter, personlige besøk på stedet, datagjennomgang (f.eks. struktur og miljø for omsorg, kjønnsforskjeller i kvalitet og pasienterfaring), QI-utdanning/opplæring, teknisk støtte (f.eks. QI-prosjekt og tiltaksutvikling), ytterligere formativ tilbakemelding fra evalueringen (f.eks. sammendrag av leverandør/undersøkelsestiltak), ekstern og intern praksistilrettelegging og samtaler på tvers av EBQI-nettstedet. Lokalt lederskap, EBQI-mestere og QI-team utvikler og implementerer innovasjonsprosjekter som tar sikte på å forbedre prioriterte kvalitetsmål relatert til kvinnelige veteraners helse- og helsebehov samt strukturelle endringer på anleggsnivå som er nødvendige for å forbedre overholdelse av VA-retningslinjer.
Andre navn:
  • EBQI
Ingen inngripen: Ventelistekontroller
Ventelistekontroller vil fortsette naturalistisk rutinemessig omsorgsimplementering av VHA-direktiver og annen veiledning knyttet til omfattende helsehjelp for kvinner.

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Tidsramme: 12 måneders endring i kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Multi-item skala-poengsum som reflekterer undersøkelseselementer (fra The Women's Assessment Tool for Comprehensive Health (WATCH)) om tilgjengeligheten av leverandører av samme kjønn, tilgjengeligheten av ansatte av samme kjønn, personvernet til fysisk utforming, tilgjengeligheten av personverngardiner, implementeringsnivå av lokal kulturkampanje som verdsetter og behandler kvinnelige veteraner med respekt. Poengsummen varierer fra 0 til 7, med en høyere poengsum som gjenspeiler et større kjønnssensitivt omsorgsmiljø.
12 måneders endring i kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Tidsramme: 24 måneders endring i kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Multi-item skala poengsum som gjenspeiler undersøkelseselementer (fra The Women's Assessment Tool for Comprehensive Health (WATCH)) om tilgjengeligheten av leverandører av samme kjønn, tilgjengeligheten av ansatte av samme kjønn, personvernet til fysisk utforming, tilgjengeligheten av personverngardiner, implementeringsnivå av lokal kulturkampanje som verdsetter og behandler kvinnelige veteraner med respekt. Poengsummen varierer fra 0 til 7, med en høyere poengsum som gjenspeiler et større kjønnssensitivt omsorgsmiljø.
24 måneders endring i kjønnssensitivt omsorgsmiljø
Kjønnsbevissthet
Tidsramme: 12-måneders endring i kjønnsbevissthet blant VA primærhelsetjenesten og kvinners helseleverandører og ansatte.
En poengsum på 12 elementer som gjenspeiler primærhelsetjenesten og kvinnelige helseleverandørers og ansattes bevissthet og kunnskap om kvinnelige veteraners militære bakgrunn og helsebehov. Poengsummen varierer fra 1 til 5 med høyere poengsum som gjenspeiler større kjønnsbevissthet.
12-måneders endring i kjønnsbevissthet blant VA primærhelsetjenesten og kvinners helseleverandører og ansatte.
Kjønnsbevissthet
Tidsramme: 24-måneders endring i kjønnsbevissthet blant VA primærhelsetjenesten og kvinners helseleverandører og ansatte
En poengsum på 12 elementer som reflekterer primærhelsetjenesten og kvinnelige helseleverandørers og ansattes bevissthet og kunnskap om kvinnelige veteraners militære roller og helsebehov. Poengsummen varierer fra 1 til 5 med høyere poengsum som gjenspeiler større kjønnsbevissthet.
24-måneders endring i kjønnsbevissthet blant VA primærhelsetjenesten og kvinners helseleverandører og ansatte
Kvalitetsforbedringsopplevelse
Tidsramme: 12 måneders endring
Antall kvalitetsforbedringsaktiviteter rapportert av leverandører og ansatte i primærhelsetjenesten og kvinners helsemiljøer; inkludert 1) opplæring i metoder for kvalitetsforbedring, 2) samarbeid med andre VA-anlegg for å identifisere beste praksis, 3) samarbeide med Women Veteran Program Manager for å identifisere og/eller løse lokale problemer i omsorgen for kvinnelige veteraner, 4) bruk av VA-ytelsesdata , 5) bruk av VA-undersøkelsesdata etter kjønn, 6) arbeider med et kvalitetsforbedringsprosjekt fokusert på kvinnelige veteraner, 7) involverer i små tester av endring for kvalitetsforbedring.
12 måneders endring
Kvalitetsforbedringsopplevelse
Tidsramme: 24 måneders endring
Antall kvalitetsforbedringsaktiviteter rapportert av leverandør og ansatte i primærhelsetjenesten og kvinnehelse; inkludert 1) opplæring i kvalitetsforbedringsmetoder [f.eks. LEAN], 2) samarbeid med andre VA-anlegg for å identifisere beste praksis, 3) samarbeide med Women Veteran Program Manager for å identifisere og/eller løse lokale problemer i omsorgen for kvinnelige veteraner, 4) bruk av VA-ytelsesdata, 5) bruk av VA-undersøkelsesdata etter kjønn, 6) arbeider med et kvalitetsforbedringsprosjekt fokusert på kvinnelige veteraner, 7) involverer i små tester av endring for kvalitetsforbedring.
24 måneders endring

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Kjønnsspesifikk forebyggende omsorg
Tidsramme: 12 måneders endring
Frekvens for livmorhalskreftscreening ved bruk av VA External Peer Review Program (EPRP) diagrambaserte kvalitetsmålinger.
12 måneders endring
Kjønnsspesifikk forebyggende omsorg
Tidsramme: 24-måneders endring i kjønnsspesifikk forebyggende omsorg
Frekvens for livmorhalskreftscreening ved bruk av VA External Peer Review Program (EPRP) diagrambaserte kvalitetsmålinger.
24-måneders endring i kjønnsspesifikk forebyggende omsorg
Tilgjengelighet av omsorg
Tidsramme: 12 måneders endring i tilgjengelighet
Kvinnelige veteraners rangeringer av tilgjengelighet basert på programmet Survey of Healthcare Experience of Patients (SHEP). Gjennomsnittlig poengsum er prosentandelen av kvinnelige pasienter som svarte "alltid" på validerte undersøkelseselementer som måler tilgjengelighet, den høyere prosentandelen representerer bedre tilgang.
12 måneders endring i tilgjengelighet
Tilgjengelighet av omsorg
Tidsramme: 24-måneders endring i tilgjengelighet
Kvinnelige veteraners vurderinger av tilgjengelighet fra programmet Survey of Healthcare Experience of Patients (SHEP). Gjennomsnittlig poengsum er prosentandelen av kvinnelige pasienter som svarte "alltid" på validerte undersøkelseselementer som måler tilgjengelighet, den høyere prosentandelen representerer bedre tilgang.
24-måneders endring i tilgjengelighet
Koordinering av omsorg
Tidsramme: 12 måneders endring
Kvinnelige veteraners vurderinger av omsorgskoordinering fra programmet Survey of Healthcare Experience of Patients (SHEP). Gjennomsnittlig poengsum er prosentandelen av kvinnelige pasienter som svarte "alltid" på validerte undersøkelseselementer som måler omsorgskoordinering, den høyere prosentandelen representerer bedre koordinering.
12 måneders endring
Koordinering av omsorg
Tidsramme: 24 måneders endring
Kvinnelige veteraners vurderinger av omsorgskoordinering fra programmet Survey of Healthcare Experience of Patients (SHEP). Gjennomsnittlig poengsum er prosentandelen av kvinnelige pasienter som svarte "alltid" på validerte undersøkelseselementer som måler omsorgskoordinering, den høyere prosentandelen representerer bedre koordinering.
24 måneders endring
Kjønnsnøytral Retningslinje-samsvarende Kvittering for forebyggende omsorg
Tidsramme: 12 måneders endring
Prosentandel av kvinnelige veteraner som får anbefalt forebyggende behandling basert på kvalifisering for tjenesten (f.eks. oppfylle retningslinjer for rettidige øyeundersøkelser for diabetes, influensavaksinering, screening for kolorektal kreft) ved å bruke VA External Peer Review Program (EPRP) diagrambaserte kvalitetsmålinger.
12 måneders endring
Kjønnsnøytral Retningslinje-samsvarende Kvittering for forebyggende omsorg
Tidsramme: 24 måneders endring
Prosentandel av kvinnelige veteraner som oppnår anbefalt forebyggende behandling basert på kvalifisering for tjeneste (f.eks. oppfylle retningslinjer for rettidige øyeundersøkelser for diabetes, influensavaksinasjon, screening for tykktarmskreft) ved å bruke VA External Peer Review Program (EPRP) diagrambaserte kvalitetsmålinger
24 måneders endring
Oppdrag til en utpekt helsepersonell for kvinner eller et primærhelseteam for kvinner, ved bruk av kompass for pasienttilpassede omsorgsteam
Tidsramme: 12 måneders endring
Prosentandel av kvinnelige veteraner tildelt en utpekt kvinnehelseleverandør i en generell primærhelsetjeneste og/eller kvinnehelse.
12 måneders endring
Oppdrag til en utpekt helsepersonell for kvinner eller et primærhelseteam for kvinner, ved bruk av kompass for pasienttilpassede omsorgsteam
Tidsramme: 24 måneders endring
Prosentandel av kvinnelige veteraner tildelt en utpekt kvinnehelseleverandør i en generell primærhelsetjeneste og/eller kvinnehelse
24 måneders endring
Leverandørvurdering
Tidsramme: 12 måneders endring
Prosent av kvinnelige pasienter som rangerte 9 eller 10 på en skala fra 0 til 10 for leverandørvurderingsspørsmålet i Survey of Healthcare Experiences of Patients (SHEP). Høyere score er bedre.
12 måneders endring
Leverandørvurdering
Tidsramme: 24 måneders endring
Prosent av kvinnelige pasienter som rangerte 9 eller 10 på en skala fra 0 til 10 for leverandørvurderingsspørsmålet fra Survey of Healthcare Experiences of Patients (SHEP). Høyere score er bedre.
24 måneders endring

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Sponsor

VA Office of Research and Development

Etterforskere

  • Hovedetterforsker: Elizabeth M Yano, PhD MSPH, VA Greater Los Angeles Healthcare System, Sepulveda, CA
  • Hovedetterforsker: Alison B Hamilton, PhD MPH, VA Greater Los Angeles Healthcare System, West Los Angeles, CA

Publikasjoner og nyttige lenker

Den som er ansvarlig for å legge inn informasjon om studien leverer frivillig disse publikasjonene. Disse kan handle om alt relatert til studiet.

Generelle publikasjoner

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart (Faktiske)

9. januar 2017

Primær fullføring (Faktiske)

30. september 2020

Studiet fullført (Faktiske)

30. november 2020

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

25. juli 2017

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

31. juli 2017

Først lagt ut (Faktiske)

3. august 2017

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)

27. juli 2023

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

19. juli 2023

Sist bekreftet

1. juli 2023

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Nøkkelord

Andre studie-ID-numre

  • PEX 16-002
  • PEC 16-352 (Annet stipend/finansieringsnummer: QUERI Program)

Plan for individuelle deltakerdata (IPD)

Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?

NEI

Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter

Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt

Nei

Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt

Nei

produkt produsert i og eksportert fra USA

Nei

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Kliniske studier på Omfattende omsorg

Kliniske studier på Evidensbasert kvalitetsforbedring

Søk i lignende forsøk

Sponsorer og samarbeidspartnere

Medisinsk tilstand

Legemiddelintervensjoner

CROs by country

CROs in Panama

Forhold

Sjeldne sykdommer

Legemiddelintervensjoner

Kosttilskudd

Sponsor / samarbeidspartnere

Steder

Abonnere