巴西圣保罗拜耳员工的心血管疾病风险因素患病率

简介：由于员工大部分时间都在工作场所度过，因此它提供了一个解决多个个人风险因素和促进健康的场所。 美国心脏协会 (AHA) 使用吸烟状况、体重指数、身体活动、饮食、总胆固醇、血压和空腹血糖作为指标来定义心血管健康。

目标：根据 AHA 定义评估拜耳员工的心血管健康状况，并接受参与生活方式改变计划。

方法：在每年职业安全定期体检时，员工将收到一封电子邮件，内容包括心血管健康检查、检查申请（空腹血糖和总胆固醇）和书面知情同意书的副本。 如果员工同意参加，在提供书面知情同意后，他将根据 AHA 心血管健康指标进行评估。 数据将在职业安全电子健康记录中收集。 医疗评估后，员工将收到打印的心血管健康评分反馈，并将被转介到指定的生活方式改变计划（健康体重、戒烟、糖尿病控制、高血压控制、血脂异常控制）。

12 个月后，我们将评估接受参与的员工百分比；根据理想、中等和差的 AHA 分类，心血管危险因素的患病率和分布；坚持生活方式改变计划。