Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Virtual Reality for Omsorgspersoners Sammensætning, Lætning, Styrkelse og Støtte (VR-CARES) (VR-CARES)

17. april 2026 opdateret af: Rendever, Inc.

VR-CARES: Anvendeligheden af Virtual Reality til Plejersamling, Lindsning, Styrkelse og Støtte for at Forbedre Social Forbindelse, Sundhed og Demenspleje i Hjemmet

VR-CARES-projektet er en innovativ, samarbejdsorienteret indsats, der inviterer demensplejefagfolk ind i designprocessen af en virtual reality-platform, der søger at mindske deres arbejdsrelaterede byrde og sociale isolation ved at skabe et virtuelt fællesskab for støtte. Den medskabte, plejegiverspecifikke VR-platform vil fungere som et sikkert, fælles rum, hvor plejegivere kan forbinde sig med deres kolleger på afstand, dele sjove oplevelser sammen, få adgang til støtte, lære selvværn og opbygge modstandskraft inden for et støttende virtuelt netværk for at forbedre deres sociale og mentale sundhed og jobtilfredshed. Centralt for VR-CARES er princippet om brugerdrevet innovation, der sikrer, at teknologien ikke kun tjener, men også informeres og med succes adopteres af netop de personer, den har til formål at gavne, en vigtig standard for empatisk og inkluderende teknologi i sundhedssektoren.

Studieoversigt

Detaljeret beskrivelse

Den stigende efterspørgsel efter hjemmebaseret pleje, kombineret med en høj omsætningsrate og udbredelsen af stress og byrde i denne arbejdsstyrke, udgør en unik udfordring inden for sundhedssektoren. Høje omsætningsrater er især problematiske for plejemodtagere med demens, som drager fordel af konsistens. Plejere er ofte socialt isolerede på arbejdet på grund af den intime pleje, de yder til socialt isolerede klienter. VR-CARES-initiativet er et innovativt svar på disse problemer, bygget på Rendevers eksisterende sociale VR-platform og omfattende indhold for at levere en ny VR-platform (virtuel virkelighed) til støtte for demensplejere, der yder hjemmepleje, som skaber ægte fællesskab og forbindelse. Rendever, en pioner inden for VR til ældre, muliggør delte oplevelser med netværkskommunikationsteknologi, der overvinder geografisk afstand, mangel på transport, mobilitetsproblemer, nedsat syn eller kognitive vanskeligheder, så de kan forbinde med andre til grupperejser, aktiviteter, spil og deling af livshistorier.

Studiedesign. Det foreslåede projekt med 3 mål anvender en menneskecentreret designtilgang, der er forankret i en dyb kvalitativ forståelse af målbefolkningen med flere stadier af brugerfeedback for at informere en iterativt udviklet VR-platform til støtte for hjemmeplejere og for at teste gennemførligheden af den resulterende VR Caregiver-platform med dem. Forskerne omtaler dette projekt som "VR Cares: Virtual Reality for Caregiver Assembly, Relief, Empowerment, and Support to improve social connection, health, and at-home dementia care" (VR CARES). Den fulgte proces er opsummeret af IDEAS-rammen og Stanford d.school som omfattende 5 faser: "empathize" (forstå målbefolkningen), "define" (identificer mål og omfang), "ideate" (brainstorm potentielle løsninger), "prototype" (bygg potentielle løsninger) og "test" (indsaml feedback fra målbrugere).

Deltagere. Forskerne vil rekruttere demensplejere (n=30) i det større Detroit-område til at deltage i fokusgrupper/interviews før/efter og op til 16 ugers produktbrug. Forskerne vil rekruttere plejere, der er ansat hos Right at Home, en landsdækkende hjemmeplejeprovider, der er godt tilpasset denne studiums mission, hvilket demonstreres af deres Care Appreciation Program for plejere og deres sektor dedikeret til demenspleje. Mens Right at Home ikke spørger om deres plejeres race eller etnicitet eller fører optegnelser herom, er gennemsnitligt 90 % af deres plejere kvinder, og de andre demografiske data for deres plejere synes også at afspejle den generelle plejearbejderbefolkning nøjagtigt. Demografiske data vil blive indsamlet under screeningsprocessen for at hjælpe med at sikre, at vores studie repræsenterer den generelle befolkning af direkte plejearbejdere med cirka 34 % hvide, 26 % hispanics, 26 % sorte og 14 % ikke-hispanics med anden racemæssig identifikation. Direkte plejearbejdere skal være mindst 18 år gamle, være flydende i engelsk og yde pleje til mindst én ældre klient med mild kognitiv svækkelse (MCI) eller demens. Eksklusionskriterier inkluderer ekstrem svimmelhed eller transportsyge, der forhindrer en person i at deltage i VR-aktiviteter, eller en historie med krampeanfald.

MÅL 1: Når tilmeldingen er afsluttet, vil forskerne på Tid 1 (T1) gennemføre baseline-undersøgelsen (Undersøgelse #1). En træner/implementeringsspecialist fra Rendever vil give hver plejer et Rendever social VR-system bestående af 2 VR-headsets og 1 styretablet og vil træne dem i brugen af den grundlæggende Rendever-engagementplatform i VR, som vil danne rygraden i VR-CARES-støtteplatformen. I denne baselineperiode vil RAND gennemføre fokusgrupper/interviews med plejere for at vise empati med målbrugerne og indsamle deres indsigter for at forankre udviklingen i en adfærdsteori med svar på kvalitative forskningsspørgsmål såsom "Hvordan kan en VR-platform understøtte sociale sammenkomster og støttegrupper for at hjælpe med at håndtere stress og forbedre arbejdsglæde?". RAND vil analysere resultaterne fra disse fokusgrupper/interviews og dele dem med Rendever-forskerne og Rendevers CTO for at informere udviklingen af VR-CARES-platformprototypen.

MÅL 2: I løbet af de ~4-8 uger, hvor Rendevers udviklingsteam af softwareingeniører bygger platformen, vil plejerne bruge den grundlæggende Rendever sociale VR-platform alene og/eller med deres klienter for at blive fortrolige med, hvad der kan gøres på den grundlæggende platform, hvilket giver dem mulighed for at blive fortrolige med at bruge den grundlæggende platform, før de introduceres til de yderligere funktioner og muligheder i VR-CARES-platformen, der vil blive tilføjet. Dette vil også give forskerne mulighed for at skelne mellem barriererne for brugen af den grundlæggende VR-platform og barriererne for brugen af de tilføjede funktioner i VR-CARES-platformen. Det giver os også mulighed for at kontrollere for effekten af at bruge Rendevers grundlæggende VR-engagementplatform alene og med klienter versus den yderligere effekt af at bruge VR-CARES-platformen til at engagere sig med andre direkte plejearbejdere for social støtte.

MÅL 3: Efter disse ~4-8 ugers udvikling og plejernes brug af Rendevers grundlæggende VR-platform med deres klienter, vil plejerne modtage en onlineundersøgelse (Undersøgelse #2) via e-mail, og derefter vil Rendever sende VR-CARES-platformen som en opdatering til deres Rendever-systemer. Rendevers forskningsteam vil træne plejerne fjernstyret i brugen af VR-CARES-platformen. Plejerne vil derefter begynde at bruge VR-CARES-platformen med hinanden for at deltage i virtuelle aktiviteter, træning og støttegrupper inspireret af den første fokusgruppe/interview. De vil blive vist, hvordan de uformelt kan mødes med andre tilgængelige plejere for at samles på den virtuelle bagveranda for at besøge, debriefe om deres dag og vælge sjove aktiviteter at lave sammen i Rendever bare for sjov og venskabsopbygning, såsom at tage på rundtur i Rom, vandre i Grand Canyon eller svømme med delfiner. De vil også deltage i en ugentlig støttegruppe centreret om selvpleje og demenspleje og tilbudt flere gange for at imødekomme forskellige tidsplaner. Disse vil blive ledet og modereret af en NAMI (National Alliance on Mental Illness)-certificeret instruktør på Rendevers forskningsteam. De vil også deltage i gruppeaktiviteter identificeret af pre-fokusgruppen/interviews. De kan fortsætte med at bruge den grundlæggende Rendever VR-platform med deres klienter i denne periode, hvis de ønsker det.

Efter op til 8 ugers brug af VR-CARES-platformen med andre plejere vil deltagende plejere udfylde en efter-projekt-undersøgelse (Undersøgelse #3). RANDs forskningsteam vil gennemføre en anden runde af fokusgrupper/interviews med op til 30 plejere og dele resultaterne med Rendevers forsknings- og udviklingsteams for yderligere iteration og forfinelse af VR-CARES-platformen.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

30

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiekontakt

Undersøgelse Kontakt Backup

  • Navn: Julia Bandini, PhD, PhD
  • Telefonnummer: 8680 617-338-2059
  • E-mail: jbandini@rand.org

Studiesteder

    • California
      • San Diego, California, Forenede Stater, 92120
        • Rekruttering
        • Comfort Keepers Home Care
        • Kontakt:
          • Vice President of Development
          • Telefonnummer: 888-609-8997
    • Massachusetts
      • Boston, Massachusetts, Forenede Stater, 02109
        • Rekruttering
        • Rendever, Inc.
        • Kontakt:
    • Michigan
      • Brighton, Michigan, Forenede Stater, 48116
        • Rekruttering
        • Right at Home
        • Kontakt:
          • President, Right at Home of Central Michigan
          • Telefonnummer: 888-997-4724
          • E-mail: barry@RAH-MI.com
      • East Lansing, Michigan, Forenede Stater, 48823
        • Rekruttering
        • Right at Home
        • Kontakt:
          • President, Right at Home of Central Michigan
          • Telefonnummer: 888-997-4724
          • E-mail: barry@RAH-MI.com
      • Novi, Michigan, Forenede Stater, 48375
        • Rekruttering
        • Right at Home
        • Kontakt:
          • President, Right at Home of Central Michigan
          • Telefonnummer: 888-997-4724
          • E-mail: barry@RAH-MI.com
      • Owosso, Michigan, Forenede Stater, 48867
        • Rekruttering
        • Right at Home
        • Kontakt:
          • President, Right at Home of Central Michigan
          • Telefonnummer: 888-997-4724
          • E-mail: barry@RAH-MI.com

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Ansat hos Right at Home og har mindst én ældre voksen klient med mild kognitiv svækkelse eller Alzheimers sygdom eller relateret demens
  • Mindst 18 år gammel
  • Behersker engelsk

Eksklusionskriterier:

  • Historie med krampeanfald, svær svimmelhed eller transportsyge
  • Ikke i stand til at se billeder i virtual reality-headsettet

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Andet
  • Tildeling: N/A
  • Interventionel model: Enkelt gruppeopgave
  • Maskning: Ingen (Åben etiket)

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: Kohorte med direkte plejepersonale
Deltagerne vil blive oplært i at bruge Rendever's kerne VR-platform (Engage) og opfordret til at bruge den centrale sociale platform selvstændigt og med deres klienter i ~4-8 uger for at opbygge relationer og engagere deres klienter i sjove aktiviteter, rejser, besøg på personligt vigtige steder for hinanden i VR-platformen.
Andre navne:
  • Rendever Engage
Deltagerne vil bruge Rendvers nyudviklede VR-CARES-støtteplatform, som er udviklet med indsigter fra den første fokusgruppe, i 8 uger. Deltagerne interagerer med andre direkte plejearbejdere i et virtuelt fællesskabsstøttemiljø, der er beregnet til at levere støtteressourcer og indhold til gruppes sociale aktiviteter og forbedre trivsel og jobtilfredshed for direkte plejearbejdere.
Andre navne:
  • VR-CARES

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
System Usability Scale (SUS) Score
Tidsramme: Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform) og ved afslutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgsgiverstøtteplatform). Sammenligning af T2 vs. T3 giver brugbarhedsdata for hver interventionsfase.
Et 10-punkts spørgeskema, der måler den subjektive brugervenlighed af VR-teknologiplatformene. For at opnå mere nuancerede betydninger fra dataene vurderes emner ved hjælp af en numerisk svarskala med forholdsegenskaber og begrænsede ankre, den Globale Hedoniske Intensitets Skala (GHIS), i stedet for en 5-punkts kategorisk skala. GHIS er en bipolær 100-punkts glidende skala, hvor -100 repræsenterer den mest ubehagelige personlige oplevelse, 0 neutral og +100 repræsenterer den mest behagelige personlige oplevelse (Bartoshuk et al., 2004; Lim et al., 2009). Scorerne for hvert emne middles for en totalscore. For at score det traditionelt til direkte sammenligning i litteraturen vil scorerne for hvert emne blive divideret tilbage til de 5-punkts kategoriske scorer, summeret og ganget med 2,5 for at spænde fra 0 til 100 (Lewis & Sauro, 2020). Højere scorer indikerer bedre brugervenlighed. En traditionelt scoret værdi over 68 betragtes som over gennemsnitlig brugervenlighed.
Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform) og ved afslutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgsgiverstøtteplatform). Sammenligning af T2 vs. T3 giver brugbarhedsdata for hver interventionsfase.
Gennemsnitlig ændring i omsorgsgivers jobtilfredshed
Tidsramme: Vurderet ved indmelding (T1 - baseline), midtpunkt (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform), og slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES-platform) - muliggør detektion af hver interventionsfases indvirkning på ændringer i jobtilfredshed.
Jobtilfredshed vil blive vurderet med Centers for Medicare and Medicaid Services' (CMS) Nursing Home Employee Satisfaction Survey tilpasset til hjemmeplejearbejdere. 34 elementer udgør 4 underafsnit: jobtilfredshed, teamopbygning og kommunikation, tidsplanlægning og bemanding samt ledelse. For mere følsom måling af ændring over tid gives en bipolar 100-punkts skyder til at angive i hvilken grad man 100% er uenig eller 100% enig med hver påstand i stedet for den typiske 5-punkts Likert-svarsskala. Den samlede score er gennemsnittet af elementerne (interval: -100 til +100). For at score den traditionelt til direkte sammenligning i litteraturen divideres score for hvert element tilbage til 5-punkts Likert-skalaen og beregnes gennemsnit. Den samlede score og score for hvert underafsnit vil blive beregnet og analyseret. Højere score indikerer større jobtilfredshed. Denne måling stemmer overens med CMS' kvalitetsmål og arbejdsstyrkebæredygtighedsprioriteter for langtidspleje.
Vurderet ved indmelding (T1 - baseline), midtpunkt (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform), og slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES-platform) - muliggør detektion af hver interventionsfases indvirkning på ændringer i jobtilfredshed.
Gennemsnitlig Ændring i Omsorgsgiverens Styrkelse
Tidsramme: Vurderet ved indmelding (T1- baseline), midtvejs (T2- 8 uger) og ved afslutning af undersøgelsen (T3- 16 uger) - giver mulighed for at identificere, om empowerment-gevinster opstår under den centrale sociale engagement-fase, det pårørendespecifikke program, eller ophobes gennem begge.
Omsorgsgiverens empowerment vurderes med de 13-punkts Personlige Selvtillids (PSE) og de 7-punkts Omsorgsgiver Selvtillids (CSE) underafsnit af Omsorgsgiver Empowerment Skalaen. For mere nøjagtig detektion af signifikans og måling af ændring over tid, vurderes punkterne ved hjælp af GHIS bipolære 100-punkts glidende responsskala (-100 mærket som den mest ubehagelige personlige oplevelse, 0 neutral, og +100 repræsenterer den mest behagelige personlige oplevelse (Bartoshuk et al., 2004; Lim et al., 2009)) i stedet for en 5-punkts kategorisk skala fra lav til høj. Punkternes score gennemsnitsberegnes for en totalscore. For at score det traditionelt til direkte sammenligning i litteraturen, deles punkternes score tilbage i de 5-punkts kategoriske scorer, summeres og ganges med 2,5 (område: 0-100) (Lewis & Sauro, 2020). Højere scorer indikerer større empowerment og tillid som omsorgsgiver. Omsorgsgiver empowerment er et nøgleresultat værdsat i sociale engagement interventioner.
Vurderet ved indmelding (T1- baseline), midtvejs (T2- 8 uger) og ved afslutning af undersøgelsen (T3- 16 uger) - giver mulighed for at identificere, om empowerment-gevinster opstår under den centrale sociale engagement-fase, det pårørendespecifikke program, eller ophobes gennem begge.

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Overholdelse af VR-CARES-interventionen
Tidsramme: Vurderet ved studiens afslutning (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgspersonstøtteplatform). Overholdelsesdata indsamles kontinuerligt i løbet af VR-CARES-interventionsperioden (uge 9-16) og opsummeres ved T3.
Adhæren defineres som det gennemsnitlige antal gruppeaktiviteter, der deltages i i løbet af den 8-ugers VR-CARES-interventionsperiode.
Fremmøde registreres automatisk via VR-CARES-platformen for hver session.
Højere værdier indikerer større adhæren til VR-CARES-interventionen.
Vurderet ved studiens afslutning (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgspersonstøtteplatform). Overholdelsesdata indsamles kontinuerligt i løbet af VR-CARES-interventionsperioden (uge 9-16) og opsummeres ved T3.
Gennemsnitlig ændring i undersøgelsesspecifikke omsorgsgiver-jobtilfredshedspunkter
Tidsramme: Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og ved studiestop (T3 - 16 uger). Trepunktsvurdering muliggør påvisning af hver interventionsfases indflydelse på ændring i arbejdsglæde.
Tre studierelaterede spørgsmål vurderer omsorgsgiveres oplevelsesmæssige og følelsesmæssige dimensioner af jobtilfredshed, som supplerer de strukturelle jobtilfredshedsdomæner, der måles af CMS-medarbejdernes tilfredshedsundersøgelse (primært udfald), og giver et todimensionelt syn på jobtilfredshed. Spørgsmålene vurderes på Global Hedonic Intensity Scale (GHIS) bipolar 100-point glide-skala (-100 = mest ubehagelige personlige oplevelse, 0 = neutral, +100 = mest behagelige personlige oplevelse). De tre spørgsmål er: (1) Hvordan føler du dig generelt omkring det arbejde, du udfører? (2) Hvordan vil du vurdere niveauet af pleje, du yder til klienter? (3) Hvor positive, neutrale eller negative føler du dig ved at fortsætte med at arbejde på dit nuværende hjemmeplejekontor? Scorerne gennemsnitsberegnes på tværs af de tre spørgsmål. Højere scorer indikerer mere positive følelser omkring omsorgsarbejdet.
Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og ved studiestop (T3 - 16 uger). Trepunktsvurdering muliggør påvisning af hver interventionsfases indflydelse på ændring i arbejdsglæde.
Technology Acceptance Model (TAM) Score
Tidsramme: Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform) og ved afslutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgsgiverstøtteplatform).
Teknologiaccept er angivet med det 6-punkts Perceived Usefulness-undersæt af TAM, ét punkt fra TAM Perceived Ease of Use-undersættet (Hvor behagelig eller ubehagelig var det at lære at bruge teknologien?) og ét punkt fra TAM Attitude of Use-undersættet (Alt taget i betragtning, hvordan føler du dig ved at bruge teknologien?). Den numeriske GHIS, -100 (mest ubehagelige oplevelse i dit liv) til 0 (neutral) til +100 (mest behagelige oplevelse i dit liv) er angivet som svarskalaen (Lim et al., 2009), i stedet for en 7-punkts Likert-skala. Scorer for hvert punkt gennemsnitsberegnes for en totalscore. For at score det traditionelt til direkte sammenligning i litteraturen, deles scorer for hvert punkt tilbage i 7-punkts Likert-skala-scorer og gennemsnitsberegnes. Højere scorer indikerer bedre accept, opfattet nyttighed og antagelsessandsynlighed af målbefolkningen. TAM leverer antagelses- og bæredygtighedsnarrativet, der komplementerer brugbarhedsdata fra SUS.
Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever social engagement VR-platform) og ved afslutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES omsorgsgiverstøtteplatform).
Spørgeskema til brugeroplevelse, kort form (UEQ-S) score
Tidsramme: Vurderet ved midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever socialt engagement VR-platform) og ved slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES plejersupport-platform).
UEQ-S måler teknologiens samlede appell i to domæner og 6 dimensioner af brugeroplevelsen: pragmatisk kvalitet og hedonisk kvalitet. Pragmatisk kvalitet refererer til teknologiens brugervenlighed, effektivitet og klarhed, mens hedonisk kvalitet refererer til dens stimulering, interesse og nyskabelse. Hver af de 8 poster består af et par kontrasterende attributter (f.eks. kedelig vs. spændende) vurderet på en 7-trins semantisk differentialskala fra -3 til +3. To yderligere studierelaterede poster blev tilføjet: kun ved T2, 'forvirrende for mine klienter vs. beroligende for mine klienter'; og ved T2 og T3, 'skaber mere arbejde for mig vs. giver lettelse for mig.' Disse studierelaterede poster fanger omsorgsgiverrelevante dimensioner, der mangler i standard UEQ-S. Score for hver dimension gennemsnitsberegnes. Værdier mellem -0,8 og 0,8 repræsenterer en neutral evaluering, mens værdier > 0,8 indikerer en positiv brugeroplevelse.
Vurderet ved midtpunktet (T2 - 8 uger, efter Rendever socialt engagement VR-platform) og ved slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger, efter VR-CARES plejersupport-platform).
Brugeroplevelsesundersøgelse+ (UEQ+) til stemmeassistenter Score
Tidsramme: Vurderet kun ved midtpunktet (T2 - 8 uger) efter Rendever social engagement VR-platform. Denne måling er specifik for Intervention 1 og administreres ikke ved T3.
UEQ+ Type 1 til stemmeassistenter måler accept og tilfredshed med stemmeinteraktion med en virtuel assistent/chatbot/kroppslig, AI-drevet følgesvend og guide (Nova) inden for Rendever-platformen til social engagement, der tillader samtalebaseret styring af teknologien. 12 emner udgør 3 underafsnit af UEQ+VA: Responsadfærd, Responskvalitet og Forståelighed. 12 yderligere, undersøgelsesspecifikke emner vurderer stemmeassistentens kommunikations- og følgeskabsevner (f.eks. utålmodig med mine klienter med demens vs. tålmodig med mine klienter med demens; en dårlig følgesvend vs. en god følgesvend). Hvert emne består af et par kontrasterende attributter (f.eks. kunstig vs. naturlig) vurderet på en 7-punkts semantisk differenskala (-3 til +3). Scorer for hver dimension gennemsnitsberegnes. Værdier mellem -0,8 og 0,8 repræsenterer en neutral evaluering. Værdier > 0,8 indikerer en positiv brugeroplevelse. Denne måling fanger stemmeinteraktionsoplevelsen, der er unik for intervention 1.
Vurderet kun ved midtpunktet (T2 - 8 uger) efter Rendever social engagement VR-platform. Denne måling er specifik for Intervention 1 og administreres ikke ved T3.
Brugeroplevelsesundersøgelse+ (UEQ+) Social Undersøgelse Score
Tidsramme: Vurderet kun ved afslutningen af studiet (T3 - 16 uger), efter VR-CARES plejeperson-platformen. Denne måling er specifik for Intervention 2 og administreres ikke ved T2.
Tre af de fire spørgeskemaer i UEQ+ Social Scales for interaktive produkter bruges til at måle den sociale dimension af brugeroplevelsen af VR-CARES-platformen. De 3 underspørgeskemaer måler social interaktion, social stimulering og social accept, som VR-CARES-programmet muliggør for pårørende. Hver af de 13 spørgsmål består af et par kontrasterende egenskaber (f.eks. udelukket af andre vs. velkommen af andre), som vurderes på en 7-punkts semantisk differenskala fra -3 til +3. Scorer for hver dimension gennemsnitsberegnes. Værdier mellem -0,8 og 0,8 repræsenterer en neutral evaluering, mens værdier > 0,8 indikerer en positiv social oplevelse for brugeren. Denne måling er tidsmatchet udelukkende til Intervention 2 (VR-CARES-pårørendestøtteprogrammet) og fanger den sociale UX, der er unik for den fase.
Vurderet kun ved afslutningen af studiet (T3 - 16 uger), efter VR-CARES plejeperson-platformen. Denne måling er specifik for Intervention 2 og administreres ikke ved T2.
Studiespecifikke brugeroplevelsesvurderinger - Rendever Platform (3 emner)
Tidsramme: Vurderet kun ved midtpunktet (T2 - 8 uger), efter Rendever social engagement VR-platform. Disse elementer er specifikke for Intervention 1.
Tre undersøgelsesspecifikke punkter vurderer de oplevelsesmæssige dimensioner af Rendever-platformen for social engagement, som ikke fanges af de standardiserede UX-instrumenter. Punkterne vurderes på den globale hedonistiske intensitetsskala (GHIS) på en bipolar 100-punkts glideskala (-100 = mest ubehagelig personlig oplevelse, 0 = neutral, +100 = mest behagelig personlig oplevelse). De tre punkter er: (1) Hvilket niveau af fornøjelse oplevede du, da du brugte Rendever alene? (2) Hvilket niveau af fornøjelse oplevede du, da du brugte Rendever med dine klienter? (3) Hvor positiv eller negativ var virkningen af at bruge Rendever med klienter på din arbejdsglæde? Punkt 2 fanger den delte oplevelsesdimension, som er central i Rendever-platformens værdiforslag for omsorgspersonale og klienter. Punkt 3 knytter VR-oplevelsen direkte til resultatområdet for arbejdsglæde. Resultater rapporteres individuelt og som et gennemsnit på tværs af alle tre punkter.
Vurderet kun ved midtpunktet (T2 - 8 uger), efter Rendever social engagement VR-platform. Disse elementer er specifikke for Intervention 1.
Studie-specifikke brugeroplevelsesscorer - VR-CARES-platformen (12 emner)
Tidsramme: Vurderet ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) kun, efter VR-CARES plejerplatform. Disse punkter er specifikke for Intervention 2.
12 studie-specifikke elementer vurderer interventionsrelevante dimensioner af VR-CARES-platformen, som ikke indfanges af standardiserede UX-instrumenter, såsom peer-støtte, træningskvalitet, byrde og stresslindring. Elementer vurderes på GHIS bipolær 100-points glideskala (-100 = mest ubehagelig personlig oplevelse, 0 = neutral, +100 = mest behagelig personlig oplevelse). Eksempler på de 12 elementer: Generelt, hvilket niveau af fornøjelse oplevede du ved brug af VR-CARES-platformen? Hvordan var VR-CARES til at skabe nye venskaber og styrke relationer mellem pårørende? Hvordan vil du vurdere gruppesessionerne i VR-CARES til at lindre arbejdsstress? Hvordan var VR-CARES-træningen i pleje af klienter med demens? Hvordan var VR-CARES til at hjælpe dig med at overvinde den sociale isolation, der kan opstå ved at være pårørende? Scorer rapporteres individuelt og som et samlet gennemsnit. Højere scorer indikerer større indvirkning og tilfredshed med VR-CARES-programmet.
Vurderet ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) kun, efter VR-CARES plejerplatform. Disse punkter er specifikke for Intervention 2.
Gennemsnitlig ændring i Patient Health Questionnaire-4 (PHQ-4)
Tidsramme: Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering gør det muligt at påvise virkningen af hver interventionsfase på depression og angst.
PHQ-4 er et 4-spørgsmæssigt ultrakort klinisk screeningsværktøj til depression og angst, der kombinerer PHQ-2 (depression) og GAD-2 (angst) subskalaer. Deltagerne vurderer, hvor intenst de har følt symptomerne i løbet af de sidste 2 uger ved hjælp af 100-punkts Global Sensory Intensity Scale (GSIS): 0 = Slet ikke, 100 = Lige så intenst som intensiteten af solens lysstyrke. Den samlede score er gennemsnitskarakteren af alle spørgsmål: interval 0-100, hvor 25-49 indikerer milde symptomer, 50-74 moderate symptomer og 75-100 svære symptomer. GSIS er en numerisk skala med forholdsegenskaber og et universelt intensitetsanker uafhængigt af spørgsmålernes domæne, hvilket muliggør nøjagtig måling af scoreændringer fra hver intervention og bestemmelse af klinisk signifikans uden statistiske artefakter fra ordinale data. For at score det traditionelt til direkte sammenligning i litteraturen deles scorerne tilbage til en 4-punkts Likert-skala og summeres. Lavere scorer indikerer bedre mental sundhed.
Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering gør det muligt at påvise virkningen af hver interventionsfase på depression og angst.
Gennemsnitlig ændring i Mental Health Inventory-5 (MHI-5)
Tidsramme: Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og studiet afslutning (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering gør det muligt at detektere effekten af hver interventionsfase på ændringer i generel mental sundhed og trivsel.
Mental Health Inventory 5-item Scale vil blive brugt til at vurdere generel mental sundhed og velvære. Elementer vurderes på 100-punkts Global Sensory Intensity Scale (GSIS): 0 = Slet ikke og 100 = lige så intens som intensiteten af solens lysstyrke. Den samlede score er gennemsnittet af alle elementer (område: 0 til 100). To elementer er omvendt kodet før gennemsnitsberegning, således at højere værdier indikerer bedre mental sundhed. GSIS giver forholdsniveau-måling med øget følsomhed til at opdage ændringer og bestemme signifikans sammenlignet med de originale kategoriske svarmuligheder.
Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og studiet afslutning (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering gør det muligt at detektere effekten af hver interventionsfase på ændringer i generel mental sundhed og trivsel.
Gennemsnitlig ændring i PROMIS Selskabskortform 4a
Tidsramme: Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger) som baseline-målingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
PROMIS Companionship Short Form 4a måler den opfattede tilgængelighed af venner og ledsagere til positiv social interaktion. For at øge målefølsomheden samtidig med, at konstruktet og svarmønsteret fra det validerede instrument bevares, bedømmes spørgsmålene på en kontinuerlig 100-punkts glide-skala, der spænder fra 0% til 100% af tiden, hvor de oprindelige 5-punkts Likert-kategoriske etiketter bevares som referencepunkter langs glideren: Aldrig (0%), Sjældent (25%), Nogle gange (50%), Som regel (75%), Altid (100%). Højere score indikerer større ledsagelse. Råscore vil også blive konverteret til standard T-score (gennemsnit = 50, SD = 10) refereret til den amerikanske generelle befolkning til normativ sammenligning i PROMIS Social Relationships Scoring Manual.
Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger) som baseline-målingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
Gennemsnitlig ændring i PROMIS Emotional Support Short Form 6a
Tidsramme: Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger) som basislinjemålingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
PROMIS Emotional Support Short Form 6a måler den opfattede tilgængelighed af nogen at tale med om problemer, betro sig til og vende sig til for støtte og forståelse. For at øge målefølsomheden samtidig med at bevare konstruktet og svarmulighederne i det validerede instrument, vurderes posterne på en kontinuerlig 100-punkts glidende skala fra 0% til 100% af tiden, hvor de oprindelige 5-punkts Likert-kategoriske etiketter bevares som referenceankre langs skalaen: Aldrig (0%), Sjældent (25%), Nogle gange (50%), Som regel (75%), Altid (100%). Højere score indikerer større følelsesmæssig støtte. Råscore vil også blive konverteret til standard T-score (gennemsnit = 50, SD = 10) refereret til den amerikanske generelle befolkning til normativ sammenligning i PROMIS Social Relationships Scoring Manual.
Vurderet på midtpunktet (T2 - 8 uger) som basislinjemålingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
Gennemsnitlig ændring i Lubben Socialt Netværksskala (LSNS-6)
Tidsramme: Vurderet ved midtpunktet (T2 - 8 uger) som baselinemålingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
Socialt netværks størrelse og engagement vil blive vurderet ved hjælp af den 6-punkts Lubben Social Network Scale. Punkterne vurderes på en 5-punkts skala, hvor 1 er det laveste antal kontakter og 5 er det højeste antal kontakter. Den samlede score er summen af alle punkter (interval: 6 til 30), hvor højere totaler repræsenterer større og mere engagerende sociale netværk. Scorer under 12 indikerer risiko for social isolation. LSNS-6 måler objektive netværkskarakteristika, der supplerer de opfattede sociale støttemålinger (PROMIS Selskab og Følelsesmæssig Støtte).
Vurderet ved midtpunktet (T2 - 8 uger) som baselinemålingen og ved studiet afslutning (T3 - 16 uger) som post-VR-CARES-interventionsmålingen.
Gennemsnitlig ændring i UCLA Ensomhedsskala-3 (ULS-3)
Tidsramme: Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtpunkt (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkts vurdering muliggør detektering af effekten af hver interventionsfase på ændringer i følelsen af ensomhed.
Den korte, 3-spørgsmålsversion af UCLA Enskalhedsskalaen vil blive brugt til at vurdere ensomhed. De tre spørgsmål er tilpasset til at bruge den 100-punkts Globale Sensoriske Intensitetskala (GSIS): 0 = Ingen Fornemmelse og 100 = Intens som Solens Lysstyrke. Scoret er summen af alle spørgsmål (interval: 0 til 300). 0-85 = ikke ensom, 86-171 = moderat ensom, 172-300 = meget ensom. Højere score indikerer større følelser af ensomhed. ULS-3 giver et ensomhedsspecifikt mål, der ikke fanges af selskabsskalaen, følelsesmæssig støtteskalaen eller sociale netværksskalaer, og dens brug af GSIS placerer den inden for det psykofysiske skalaframework, der bruges i hele studieundersøgelserne, hvilket forbedrer metodisk konsistens og målefølsomhed.
Vurderet ved indskrivning (T1 - baseline), midtpunkt (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkts vurdering muliggør detektering af effekten af hver interventionsfase på ændringer i følelsen af ensomhed.
Gennemsnitlig ændring i Archangels Caregiver Intensity Index
Tidsramme: Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger). Tre-tidspunktsvurderingen gør det muligt at opdage virkningen af hver interventionsfase på ændringer i omsorgsgiverintensitet.
11 emner fra Archangels Caregiver Intensity Index vurderer intensiteten og holdningerne i omsorgsansvaret. ACII-emner vedrørende familieomsorgspersoner (f.eks. økonomisk påvirkning af familien) blev fjernet. Emnerne evaluerer stress, forberedelse, evnen til at håndtere situationen og den personlige påvirkning af omsorgsarbejdet. For at øge målefølsomheden og bevare konsistens med den psykofysiske skaleringstilgang, der anvendes i hele undersøgelsesbatteriet, vurderes emnerne på den 100-points Global Sensory Intensity Scale (GSIS): 0 = Ingen fornemmelse og 100 = Intens som Solens Lysstyrke. Den samlede score er gennemsnittet af alle emner (interval: 0 til 100). Højere score indikerer større omsorgsbyrde og intensitet. Denne måling fanger de praktiske krav, der stilles til omsorgspersoner, og komplementerer styrkemålingerne ved at give et byrdeafhjælpende perspektiv.
Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og slutningen af undersøgelsen (T3 - 16 uger). Tre-tidspunktsvurderingen gør det muligt at opdage virkningen af hver interventionsfase på ændringer i omsorgsgiverintensitet.
Gennemsnitlig ændring i Jefferson Scale of Empathy for Care Professionals (Tilpasset)
Tidsramme: Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering muliggør påvisning af effekten af hver interventionsfase på ændringer i empati for omsorgsklienter.
Empati vil blive vurderet ved hjælp af en 20-punkts Jefferson Scale of Empathy tilpasset til omsorgsprofessionelle (Hojat et al., 2018). Hvert punkt vil blive scoreret på en bipolar 100-punkts skala: -100 repræsenterer det stærkeste niveau af uenighed og +100 repræsenterer det stærkeste niveau af enighed. Højere score indikerer større empati over for klienter. Denne måling vurderer, om de sociale VR-interventioner, især den delte oplevelse og perspektivtagning, der faciliteres af VR, påvirker omsorgsgiveres empatiske engagement med deres klienter.
Vurderet ved tilmelding (T1 - baseline), midtvejs (T2 - 8 uger) og afslutning af studiet (T3 - 16 uger). Tre-tidspunkt vurdering muliggør påvisning af effekten af hver interventionsfase på ændringer i empati for omsorgsklienter.

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Faktiske)

11. marts 2026

Primær færdiggørelse (Anslået)

1. oktober 2026

Studieafslutning (Anslået)

1. oktober 2026

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

5. februar 2026

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

23. februar 2026

Først opslået (Faktiske)

24. februar 2026

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

20. april 2026

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

17. april 2026

Sidst verificeret

1. april 2026

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Andre undersøgelses-id-numre

  • 1R41AG092119 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivelse

Alle patientrelaterede kliniske data, herunder brugsdata fra Virtual Reality-interventionen, information indsamlet gennem fokusgrupper og interviews samt selvrapporterede undersøgelsesmålinger om jobtilfredshed, omsorgsbyrde, mental sundhed, social sundhed og brugeroplevelse, vil blive bevaret og delt med én undtagelse. RAND IRB tillader ikke, at fulde interview-/gruppelydoptagelser eller fulde transskriptioner deponeres; dog vil kodebogen, interviewprotokoller og fokusgruppespørgsmål blive delt. Delt data vil blive anonymiseret, og originale data vil blive opbevaret sikkert på forskerens institution. Data vil blive delt i overensstemmelse med gældende privatlivsreguleringer, herunder HIPAA (hvis relevant) og institutionelle datadelingspolitikker. Aggregerede demografiske data vil blive leveret for at muliggøre vurdering af stikprøvens repræsentativitet.

IPD-delingstidsramme

Data vil blive tilgængelige 6 måneder efter offentliggørelsen af de primære resultater og vil forblive tilgængelige i mindst 5 år gennem et sikkert institutionelt arkiv.
Tidsplanen kan blive forlænget eller justeret baseret på finansieringskrav, tidsskriftspolitikker eller institutionelle dataopbevaringspolitikker.

IPD-delingsadgangskriterier

Data vil blive delt under et todelt distributionssystem. Alle data, der kan gøres anonyme, vil blive offentliggjort i det omfang, som informerede samtykker og institutionel certificering tillader, på The Open Science Framework (OSF) hjemmesiden. Data med specifikke fortrolighedsrisici vil ikke blive delt offentligt. Data med forhøjet risiko for re-identifikation vil blive delt under en dataanvendelsesaftale, der klart fastlægger brugerregler for at fremme respondenters fortrolighed. Forslag skal rettes til jennifer@rendever.com og jbandini@rand.org. Prioritet vil blive givet til forslag, der fremmer forskning i omsorgspersoners sundhed, VR-interventionsvidenskab eller fastholdelse af arbejdsstyrken. Data vil blive leveret i anonymiseret format via sikker filoverførsel.

IPD-deling Understøttende informationstype

  • STUDY_PROTOCOL
  • SAP
  • ICF
  • ANALYTIC_CODE

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Demensplejer

Kliniske forsøg med Rendever VR Socialt Engagement Platform

Abonner