Szakemberek nézőpontjai az egészségfejlesztési programok szervezeti keretek között történő megvalósítását elősegítő és akadályozó tényezőkről (SCS)

Háttér:

Az egészségfejlesztés területén a „beállítási megközelítés” fokozott figyelmet kapott az elmúlt évtizedekben. Ezt a megközelítést követve a szervezeteket és a kormányokat arra ösztönzik, hogy fektessenek be az egészségbe és az egészségfejlesztésbe. A „beállítás” kifejezés tág meghatározásával kapcsolatos elégedetlenség azonban nőtt. Mivel sok egészségfejlesztési programot szervezeti keretek között hajtanak végre, jelentős munkát végeztek a szervezeti tényezők figyelembevételével az egészségfejlesztési programok tervezése és végrehajtása során. A szervezeti beállítások különböznek a többitől, mivel ügyfeleiket az egészségfejlesztési programok, más néven „ügyfélközpontú egészségfejlesztés” kedvezményezettjeiként is megszólíthatják. Az egészségfejlesztés legjelentősebb szervezeti helyszínei közé tartoznak az iskolák és a kórházak, illetve újabban a hosszú távú gondozási (LTC-) intézmények. A kliens-orientált egészségfejlesztés szervezeti keretek között történő elterjesztése és megvalósítása azonban nagy kihívást jelent. Az iskolákban, kórházakban és az LTC-létesítményekben az egészségfejlesztés megvalósításának akadályaival foglalkozó legtöbb megközelítés ritkán tükrözi a konkrét szervezeti jellemzőket. Ez a hanyagság egyrészt kutatási hiányt jelent a beállítási megközelítésben és az egészségfejlesztési gyakorlat kialakításában. Ezért ennek a tanulmánynak az a célja, hogy feltárja a szakemberek (tanárok, egészségügyi szakemberek, gondozást segítők) nézeteit és attitűdjeit, amelyek befolyásolják az ausztriai iskolák, kórházak és LTC-intézetek közötti kliens-orientált egészségfejlesztési programok megvalósítását.

Mód:

Ezt a célt szem előtt tartva a vizsgálók egy összehasonlító kvalitatív tervet választottak. Félig strukturált interjúkat készítenek 90 szakemberrel (30 az iskolákban, 30 a kórházakban és 30 az LTC létesítményekben). Ezen túlmenően, nem résztvevő megfigyeléseket, valamint kiterjedt dokumentumelemzést végeznek minden egyes környezetben. Az adatokat tematikus elemzéssel elemezzük. A szervezeti beállításokon belüli és azok közötti összehasonlítások kiválasztott kategóriák segítségével történnek.

Vita:

A mai napig ez a tanulmány az első a maga nemében, amely összehasonlítja az egyéni félig strukturált interjúk eredményeit a különböző szervezeti beállítások között. Ez a tanulmány a szakemberek nézeteit és attitűdjét vizsgálja a kliensorientált egészségfejlesztési programok megvalósítását elősegítő és akadályozó tényezőkkel kapcsolatban, és így szilárd alapot biztosít a jövőbeni kutatási tevékenységekhez és értékelő vizsgálatokhoz az egészségfejlesztés megvalósítása területén.