Ammattilaisten näkemykset helpottavat ja estävät tekijät terveyden edistämisohjelmien toteuttamisessa organisaatioympäristöissä (SCS)

Tausta:

Terveyden edistämisen alalla "asetuslähestymistapa" on saanut enemmän huomiota viime vuosikymmeninä. Tämän lähestymistavan mukaisesti järjestöjä ja hallituksia kehotetaan investoimaan terveyteen ja terveyden edistämiseen. Tyytymättömyys termin "asetus" laajaan määritelmään on kuitenkin kasvanut. Koska monet terveyden edistämisohjelmat toteutetaan organisaation puitteissa, on tehty paljon työtä organisatoristen tekijöiden tunnistamiseksi terveyden edistämisohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa. Organisaatioympäristöt eroavat muista, koska ne voivat myös kohdella asiakkaitaan terveyden edistämisohjelmien, jotka tunnetaan myös nimellä "asiakaslähtöinen terveyden edistäminen", edunsaajina. Näkyvimpiä terveyden edistämisen organisaatioympäristöjä ovat koulut ja sairaalat sekä viime aikoina pitkäaikaishoidon (LTC-) laitokset. Asiakaslähtöisen terveyden edistämisen levittäminen ja toteuttaminen organisaatioissa näyttää kuitenkin olevan erittäin haastavaa. Useimmat lähestymistavat, jotka koskevat terveyden edistämisen esteitä kouluissa, sairaaloissa ja LTC-tiloissa, heijastavat harvoin organisaation erityispiirteitä. Tämä laiminlyönti muodostaa sekä tutkimuksen aukon perustamislähestymistapassa että terveyden edistämisen käytäntöjen suunnittelussa. Tästä syystä tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia ammattilaisten (opettajien, terveydenhuollon ammattilaisten, hoitoapuvälineiden) näkemyksiä ja asenteita, jotka vaikuttavat asiakaslähtöisten terveyden edistämisohjelmien toteuttamiseen koulujen, sairaaloiden ja LTC-laitosten välillä Itävallassa.

Menetelmät:

Tätä tarkoitusta silmällä pitäen tutkijat valitsivat vertailevan laadullisen suunnittelun. Puolistrukturoidut haastattelut tehdään 90 ammattilaisen kanssa (30 kouluissa, 30 sairaaloissa ja 30 LTC-tiloissa). Lisäksi jokaisessa ympäristössä tehdään ei-osallistuvia havaintoja sekä laaja asiakirja-analyysi. Aineisto analysoidaan temaattisella analyysillä. Vertailut sekä organisaation asetusten sisällä että niiden välillä tehdään valittujen luokkien avulla.

Keskustelu:

Tämä tutkimus on tähän mennessä ensimmäinen laatuaan, jossa verrataan yksittäisten puolistrukturoitujen haastattelujen tuloksia eri organisaatioympäristöissä. Tämä tutkimus tutkii ammattilaisten näkemyksiä ja asenteita asiakaslähtöisten terveydenedistämisohjelmien toteuttamista helpottaviin ja estäviin tekijöihin ja tarjoaa siten vankan pohjan tulevalle tutkimustoiminnalle ja arviointitutkimuksille terveyden edistämisen toimeenpanon alalla.