職場のメンタルヘルス教育がメンタルヘルス問題を抱える医療従事者の早期介入に及ぼす影響に関する研究

実験的：接触型メンタルヘルス教育

「Beyond Silence」プログラムの長さは 12 時間です。隔週で 6 回の 1.5 ～ 2 時間の対面グループ セッションと、各対面セッションの間に 5 回のオンライン セッションが追加されます。

行動：沈黙を超えて

プロジェクトの初期段階からのパイロットデータと、接触ベースの教育および成人学習理論に基づいたカリキュラム設計におけるベストプラクティスの原則。 6 つの対面セッションでは、職場ベースのエピソードを使用して内省と議論を促し、メンタルヘルス リテラシーを構築し、偏見を軽減し、コミュニケーションと対処スキルの開発を促進します。 仮想セッションでは、参加者が関連するオンライン リソースを探索できるように、安全なオンライン ディスカッション ボードを使用します。 すべてのセッションは、訓練を受けた教育仲間によって共同指導されます。個人的に精神疾患と回復を経験し、組織内で信頼できるリーダーとみなされている従業員。 彼らは、コンテンツを効果的に教え、個人的な経験を共有し、議論を促進するために採用され、訓練されます。

他の名前：

• 接触型メンタルヘルス教育

アクティブコンパレータ：メンタルヘルスリテラシー研修

「メンタルヘルス応急処置」トレーニングは、グループ形式で提供される、標準化されたモジュールベースのメンタルヘルス リテラシー トレーニングで構成されています。 2 つの全日トレーニング セッション (または 4 つの半日セッション) として提供されます。

行動：メンタルヘルス応急処置 (MHFA)

MHFA は、精神疾患の早期警告サインを認識する方法、精神的健康危機に陥った人に最初の援助を提供する方法、精神的健康上の問題を抱えている人々をサポートする方法を参加者に教えることを目的とした、標準化された 12 時間の教育プログラムです。 これはオーストラリアで生まれた科学的根拠に基づいたアプローチですが、カナダ精神保健委員会の指導の下、カナダ全土で実施されています。 MHFA のリーダーシップは、5 日間の全国 MHFA インストラクター研修プログラムを通じて訓練を受けた各組織の従業員によって提供されます。 インストラクターはメンタルヘルスの問題に関する個人的な経験を共有しません。

他の名前：

• メンタルヘルスリテラシー研修

助けを求める行動のベースラインからの変化

参加者は、健康、職場、地域サービスの 10 項目のリストからサービスを利用したかどうかを報告するよう求められます。 サービス利用に関する質問は、人口基準といくつかの仕事関連サービス (例: EAP、ユニオン）をオプションとして追加。 参加者は複数の行動を支持する場合があり、行動の数の合計スコアが助けを求める際の変化を測定するために使用されます。

援助活動の行動におけるベースラインからの変化

メンタルヘルス上の問題に関する同僚との個人的な接触 (はい/いいえ)、および過去 6 か月間の接触 (はい/いいえ) の自己報告。 接触があった場合、参加者はその同僚に援助を提供したかどうか、また提供した場合には、10 の可能な選択肢のリストから援助の種類を特定するよう質問されます。 「アウトリーチ」行動のリストは、メンタルヘルス応急処置プログラムの評価に基づいています（例: 「問題の聞き取りに時間を費やした」、「専門家の助けを勧めた」）、いくつかの仕事特有のオプションを含めるように調整しました（例：「EAP を勧めた」、「職務上の支援を申し出た」）。 参加者は、該当するすべての行動をチェックするよう求められます (自由回答形式)。スコアリングはアクションごとに 1 ポイントに基づいて行われ、変化を追跡するために合計スコアが使用されます。 行動リストに加えて、参加者は支援を提供する自信を 7 ポイントのリッカートスケールで評価するよう求められます。

精神疾患を持つ同僚に対する偏見の程度のベースラインからの変化

カナダ精神保健委員会の医療提供者向けオープニング マインド スケールが使用されます。精神疾患を持つ人々に対する医療提供者の態度を評価するために設計された 20 項目のアンケート。 このツールは良好な内部一貫性 (α=.82) と満足のいくテスト/再テストの信頼性 (ICC=.66) を備えています。 社会的望ましさの影響は限られています。

メンタルヘルスリテラシーのベースラインからの変化

職場のメンタルヘルスの問題を抱える従業員に関する 4 つのエピソードを使用して、問題の認識と、職場でこれらの問題にいつ、どのように対応するかを評価します。 このビネットは、文献で報告されているビネットのレビューと、研究のパイロット段階で報告された主要な問題の分析に基づいて、医療現場向けに調整されています。 ビネットには性別、病気の性質、重症度の違いが組み込まれており、初心者から専門家までの 7 ポイントのリッカート スケールを使用して、症状に関する認識された知識、何を言う/行うか、どのリソースにアクセスするかなど、読み書き能力の主要な側面を追跡します。 。

メンタルヘルス問題に関して専門家に助けを求めることに対する態度がベースラインから変化

専門家による心理学的助けを求めようとする態度（ATSPPHS）、4 点リッカート型スケールの回答を使用した 10 の質問調査は、専門家の助けを求める信念と意図を追跡するために使用されます。 これは、内部一貫性が良好 (α=.78) であり、基準の妥当性がスケール スコアとメンタルヘルスケアの使用との間の関連性によって裏付けられている、広く使用されているスケールです。