Interwencja dotycząca otyłości w miejscu pracy „Pracujemy dla Ciebie”.

Cel szczegółowy: Przetestuj wielopoziomową interwencję odchudzającą w miejscu pracy, aby pomóc pracownikom osiągnąć i utrzymać zdrową wagę. Badacze proponują nowy, partycypacyjny program odnowy biologicznej na poziomie grupy, angażujący wszystkich pracowników w ramach interwencyjnych grup roboczych. Proponowany program partycypacyjny w miejscu pracy pomoże grupom roboczym w dostosowaniu i wdrożeniu interwencji zmieniających ich środowisko pracy w celu wspierania zdrowego odżywiania i aktywności fizycznej. Zagnieżdżeni w ramach tej interwencji na poziomie grupy dla wszystkich pracowników, otyli pracownicy (BMI>30) otrzymają propozycję udziału w interaktywnym podejściu do leczenia otyłości (iOTA) na poziomie indywidualnym, opartym na ocenie indywidualnego ryzyka związanego z zachowaniem, wspólnym ustalaniu celów z lekarzem trenera i korzystania z interaktywnego systemu tekstowego w celu zapewnienia stałego wsparcia i samokontroli celów zmiany zachowania. Badacze przetestują te interwencje w randomizowanym badaniu grupowym z opóźnionym startem w 22 grupach roboczych (całkowita liczba pracowników = 990, otyli pracownicy = 308).

Cel szczegółowy A: Wdrożenie i przetestowanie programu uczestnictwa w zdrowym miejscu pracy (HWPP) w celu promowania zdrowego odżywiania i zdrowej aktywności fizycznej wśród wszystkich pracowników poprzez zmiany w środowisku pracy. Hipoteza: Pracownicy z grup interwencyjnych wykażą poprawę w zakresie zdrowego odżywiania i aktywności w porównaniu z pracownikami z grup kontrolnych.

Cel szczegółowy B: Wdrożenie i przetestowanie innowacyjnego indywidualnego podejścia do leczenia otyłości (iOTA) w połączeniu ze zmianami w środowisku pracy. Hipoteza: otyli pracownicy, którym zaoferowano interwencję iOTA, stracą na wadze w ciągu 24 miesięcy obserwacji w porównaniu z otyłymi pracownikami z grupy kontrolnej.