Effektiviteten av gränssnittsprogram för att främja arbetsförmågan hos personer med funktionsnedsättning
Utvärdera effektiviteten av "gränssnittsprogrammet" för att främja personers komponenter, prestationer och förbättra arbetsmiljön för personer med funktionsnedsättning
Studieöversikt
Status
Status
Betingelser
Betingelser
Intervention / Behandling
Intervention / Behandling
Detaljerad beskrivning
Människor med funktionsnedsättning upplever många hinder när de försöker integrera sig på den konkurrensutsatta marknaden. Barriärerna kan vara resultatet av individens unika egenskaper (funktionsnedsättningens egenskaper, yrkeshistoria, självförmögenhet i arbetet, etc.), yrkets egenskaper och yrkesprestation (karakteristika för jobbet och jobbets krav) och miljömässiga hinder (tillgänglighet, diskriminering, stigmatisering och brist på möjligheter etc.). Det främsta svaret på integrationsproblemen för personer med funktionsnedsättning i arbetslivet är arbetsförmedlingen. Anställning med stöd fokuserar i första hand på placering av individen och relaterar inte till hinder som hänför sig till individens förmåga att utveckla en karriär.
Den föreliggande studien undersöker effektiviteten av ett nytt interventionsprogram "gränssnittsprogrammet" som syftar till att främja karriärutvecklingsprocessen bland personer med funktionsnedsättning som arbetar på den konkurrensutsatta marknaden. Programmet presenterar en integration av Person-Environment-Occupation-Performance (PEOP)-modellen och leda karriärutvecklingsteorier. Det slutliga målet med denna studie är att undersöka effektiviteten av "gränssnittsprogrammet" genom att undersöka dess inverkan på främjandet av objektiva och subjektiva åtgärder bland personer med funktionsnedsättning som arbetar och får stöd för arbetsförmedling.
Studietyp
Studietyp
Inskrivning (Faktisk)
Inskrivning
Fas
Fas
- Inte tillämpbar
Kontakter och platser
Studieorter
-
-
Isarel
-
Tel Aviv, Isarel, Israel, 6936468
- Maya Huber
-
-
Deltagandekriterier
Urvalskriterier
Urvalskriterier
Åldrar som är berättigade till studier
Tar emot friska volontärer
Kön som är behöriga för studier
Beskrivning
Inklusionskriterier:
- psykiatrisk eller fysisk funktionsnedsättning
- Minst 12 års utbildning
- minst 26 poäng på Montreal cognitive assessment (MOCA)
- arbeta minst 3 månader på den öppna marknaden
Exklusions kriterier:
- autistisk spektrumstörning (ASD)
- Kognitiv utvecklingsstörning
- alkohol eller dragkomsjukligheter
Studieplan
Hur är studien utformad?
Designdetaljer
- Primärt syfte: Behandling
- Tilldelning: Randomiserad
- Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
- Maskning: Enda
Antal vapen
Vapen och interventioner
Deltagargrupp / ArmDeltagargrupp / Arm |
Intervention / BehandlingIntervention / Behandling |
|---|---|
|
Experimentell: experimentell
"gränssnittsprogrammet"
|
karriärutvecklingsprogram
|
|
Aktiv komparator: kontrollgrupp
stödd anställning med hjälp av modellen för individuell placering och stöd (IPS).
|
stödd anställning med hjälp av modellen för individuell placering och stöd (IPS).
|
Vad mäter studien?
Primära resultatmått
Primära resultatmått
Resultatmått |
Åtgärdsbeskrivning |
Tidsram |
|---|---|---|
|
frågeformulär för proaktivt beteende (utvecklat för denna studie)
Tidsram: En förändring av det proaktiva beteendet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
proaktivt beteende under den senaste veckan
|
En förändring av det proaktiva beteendet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
Vuxen subjektiv bedömning av deltagande (ASAP)
Tidsram: En förändring i subjektiv upplevelse av deltagande åtgärd kommer att uppstå efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
subjektiv upplevelse av deltagande i meningsfulla yrken
|
En förändring i subjektiv upplevelse av deltagande åtgärd kommer att uppstå efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
Work Behavior Inventory (WBI)
Tidsram: En förändring i arbetsbeteendet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
arbetsgivarens bedömning av arbetsbeteende och arbetsprestation
|
En förändring i arbetsbeteendet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
Work Self Efficacy Questionnaire (WSS-37)
Tidsram: En förändring i mått på själveffektivitet i arbetet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
subjektiv rapport om själveffektivitet i arbetet
|
En förändring i mått på själveffektivitet i arbetet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
hälsouppfattning sf 12 Frågeformulär Health Perception
Tidsram: En förändring i hälsouppfattningsmåttet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
subjektiv rapport om hälsouppfattning
|
En förändring i hälsouppfattningsmåttet kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
karriärsjälvförvaltning - subjektiv självförvaltningsuppfattning Frågeformulär - utvecklat för denna studie
Tidsram: En förändring i karriärsjälvstyrningsåtgärd kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
subjektiv rapport om karriärsjälvförvaltning
|
En förändring i karriärsjälvstyrningsåtgärd kommer att visas efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
|
uppfattning om miljöarbetesbarriärer - subjektiva arbetshinderuppfattning Frågeformulär - utvecklat för denna studie
Tidsram: En förändring i uppfattningen om miljöbarriärer kommer att uppstå efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
subjektiv uppfattning om miljöarbeteshinder
|
En förändring i uppfattningen om miljöbarriärer kommer att uppstå efter 9 sessioner under 3 månader (4 första möten kommer att göras en gång i veckan och 5 möten en gång i två veckor) av interventionen, och efter 3 månader från slutet av interventionen
|
Samarbetspartners och utredare
Sponsor
Sponsor
Samarbetspartners
Samarbetspartners
Utredare
Utredare
- Huvudutredare: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
- Huvudutredare: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University
Studieavstämningsdatum
Studera stora datum
Studiestart
Studiestart
Primärt slutförande (Faktisk)
Primärt slutförande
Avslutad studie (Faktisk)
Avslutad studie
Studieregistreringsdatum
Först inskickad
Först inskickad
Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna
Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna
Första postat (Faktisk)
Första postat
Uppdateringar av studier
Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)
Senaste uppdatering publicerad
Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna
Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna
Senast verifierad
Senast verifierad
Mer information
Termer relaterade till denna studie
Ytterligare relevanta MeSH-villkor
Andra studie-ID-nummer
Andra studie-ID-nummer
- Maya Huber
- Principal Investigator (Prof) (Annan identifierare: TelAvivU)
- Principal Investigator (Annan identifierare: TelAvivU)
Plan för individuella deltagardata (IPD)
Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?
Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .