Efficacia del programma Interfaces per promuovere la capacità lavorativa delle persone con disabilità
Valutazione dell'efficacia del "Programma delle interfacce" per promuovere le componenti e le prestazioni della persona e migliorare l'ambiente di lavoro delle persone con disabilità
Panoramica dello studio
Stato
Stato
Condizioni
Condizioni
Intervento / Trattamento
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Le persone con disabilità incontrano molti ostacoli nel tentativo di integrarsi nel mercato competitivo. Le barriere possono essere il risultato delle caratteristiche uniche dell'individuo (caratteristiche della disabilità, storia occupazionale, autoefficacia lavorativa, ecc.), delle caratteristiche dell'occupazione e delle prestazioni occupazionali (caratteristiche del lavoro e delle richieste lavorative) e ambientali barriere (accessibilità, discriminazione, stigma e mancanza di opportunità, ecc.). La principale risposta ai problemi di integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro è il servizio di collocamento assistito. L'occupazione assistita si concentra principalmente sul collocamento dell'individuo e non riguarda le barriere relative alla capacità dell'individuo di sviluppare una carriera.
Il presente studio esamina l'efficacia di un nuovo programma di intervento "Il programma delle interfacce" volto a promuovere il processo di sviluppo della carriera tra le persone con disabilità che lavorano nel mercato competitivo. Il programma presenta un'integrazione del modello Person-Environment-Occupation-Performance (PEOP) e guida le teorie sullo sviluppo della carriera. L'obiettivo finale di questo studio è esaminare l'efficacia del "programma interfacce" esaminando il suo impatto sulla promozione di misure oggettive e soggettive tra le persone con disabilità che lavorano e ricevono servizi di inserimento lavorativo assistito.
Tipo di studio
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Iscrizione
Fase
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
-
-
Isarel
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Tel Aviv, Isarel, Israele, 6936468
- Maya Huber
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- disabilità psichiatrica o fisica
- Minimo 12 anni di istruzione
- almeno 26 punti nella valutazione cognitiva di Montreal (MOCA)
- lavorare almeno 3 mesi nel mercato libero
Criteri di esclusione:
- disturbo dello spettro autistico (ASD)
- Disabilità cognitiva dello sviluppo
- alcol o trascina comorbidità
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Trattamento
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Separare
Numero di armi
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / ArmGruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / TrattamentoIntervento / Trattamento |
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Sperimentale: sperimentale
Il "Programma interfacce"
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programma di sviluppo della carriera
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Comparatore attivo: gruppo di controllo
occupazione assistita utilizzando il modello di collocamento e sostegno individuale (IPS).
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occupazione assistita utilizzando il modello di collocamento e sostegno individuale (IPS).
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Questionario sul comportamento proattivo (sviluppato per questo studio)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura del comportamento proattivo apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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comportamento proattivo durante l'ultima settimana
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Un cambiamento nella misura del comportamento proattivo apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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Valutazione soggettiva della partecipazione degli adulti (ASAP)
Lasso di tempo: Un cambiamento nell'esperienza soggettiva della misura di partecipazione apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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esperienza soggettiva di partecipazione ad occupazioni significative
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Un cambiamento nell'esperienza soggettiva della misura di partecipazione apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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Inventario del comportamento lavorativo (WBI)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura del comportamento sul lavoro apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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valutazione del comportamento e delle prestazioni lavorative da parte del datore di lavoro
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Un cambiamento nella misura del comportamento sul lavoro apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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Questionario di autoefficacia sul lavoro (WSS-37)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura dell'autoefficacia lavorativa apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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rapporto soggettivo di autoefficacia lavorativa
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Un cambiamento nella misura dell'autoefficacia lavorativa apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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percezione della salute sf 12 Questionario Percezione della salute
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura della percezione della salute apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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resoconto soggettivo della percezione della salute
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Un cambiamento nella misura della percezione della salute apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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autogestione della carriera - questionario sulla percezione soggettiva dell'autogestione - sviluppato per questo studio
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura di autogestione della carriera apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno tenuti una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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rapporto soggettivo di autogestione della carriera
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Un cambiamento nella misura di autogestione della carriera apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno tenuti una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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percezione delle barriere ambientali sul lavoro - percezione soggettiva delle barriere sul lavoro Questionario - sviluppato per questo studio
Lasso di tempo: Un cambiamento nella percezione delle barriere ambientali apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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percezione soggettiva delle barriere ambientali del lavoro
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Un cambiamento nella percezione delle barriere ambientali apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Sponsor
Collaboratori
Collaboratori
Investigatori
Investigatori
- Investigatore principale: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
- Investigatore principale: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio
Inizio studio
Completamento primario (Effettivo)
Completamento primario
Completamento dello studio (Effettivo)
Completamento dello studio
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Primo Inserito
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento pubblicato
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- Maya Huber
- Principal Investigator (Prof) (Altro identificatore: TelAvivU)
- Principal Investigator (Altro identificatore: TelAvivU)
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
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Prove cliniche su Disabilità Mentale
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NCT07284368Iscrizione su invitoDetenzione in base al Mental Health Act
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NCT05446974CompletatoInfermieri che lavorano presso il Community Mental Health Welfare Center
Prove cliniche su Il programma delle interfacce
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NCT05009095CompletatoDisturbo dello spettro autistico
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NCT06582953ReclutamentoViolenza, fisica | Ferita da arma da fuoco
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NCT04235335Reclutamento
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NCT06593704Iscrizione su invito
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NCT06802302Non ancora reclutamentoPrevenzione dell'obesità infantile
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NCT00267566Completato
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NCT05210959CompletatoEsposizione ambientale | Sviluppo infantile | Precoce
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NCT01632969TerminatoLe famiglie o i parenti prossimi dei pazienti trattati presso MSKCC per carcinomi a cellule squamose non cutanei del | Tratto aerodigestivo superiore
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NCT07193043Non ancora reclutamentoProblemi alimentari | Insoddisfazione corporea
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NCT05204030Attivo, non reclutanteMalattie prevenibili da vaccino | Papilloma-virus umano