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Efficacia del programma Interfaces per promuovere la capacità lavorativa delle persone con disabilità

23 giugno 2021 aggiornato da: Navah Ratzon, Tel Aviv University

Valutazione dell'efficacia del "Programma delle interfacce" per promuovere le componenti e le prestazioni della persona e migliorare l'ambiente di lavoro delle persone con disabilità

gli obiettivi dello studio sono valutare l'efficacia del "Programma Interfacce" per promuovere le componenti della persona, le prestazioni e migliorare l'ambiente di lavoro delle persone con disabilità.

Panoramica dello studio

Stato

Completato

Condizioni

Intervento / Trattamento

Descrizione dettagliata

Le persone con disabilità incontrano molti ostacoli nel tentativo di integrarsi nel mercato competitivo. Le barriere possono essere il risultato delle caratteristiche uniche dell'individuo (caratteristiche della disabilità, storia occupazionale, autoefficacia lavorativa, ecc.), delle caratteristiche dell'occupazione e delle prestazioni occupazionali (caratteristiche del lavoro e delle richieste lavorative) e ambientali barriere (accessibilità, discriminazione, stigma e mancanza di opportunità, ecc.). La principale risposta ai problemi di integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro è il servizio di collocamento assistito. L'occupazione assistita si concentra principalmente sul collocamento dell'individuo e non riguarda le barriere relative alla capacità dell'individuo di sviluppare una carriera.

Il presente studio esamina l'efficacia di un nuovo programma di intervento "Il programma delle interfacce" volto a promuovere il processo di sviluppo della carriera tra le persone con disabilità che lavorano nel mercato competitivo. Il programma presenta un'integrazione del modello Person-Environment-Occupation-Performance (PEOP) e guida le teorie sullo sviluppo della carriera. L'obiettivo finale di questo studio è esaminare l'efficacia del "programma interfacce" esaminando il suo impatto sulla promozione di misure oggettive e soggettive tra le persone con disabilità che lavorano e ricevono servizi di inserimento lavorativo assistito.

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

84

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

    • Isarel
      • Tel Aviv, Isarel, Israele, 6936468
        • Maya Huber

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

Da 21 anni a 45 anni (Adulto)

Accetta volontari sani

No

Sessi ammissibili allo studio

Tutto

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • disabilità psichiatrica o fisica
  • Minimo 12 anni di istruzione
  • almeno 26 punti nella valutazione cognitiva di Montreal (MOCA)
  • lavorare almeno 3 mesi nel mercato libero

Criteri di esclusione:

  • disturbo dello spettro autistico (ASD)
  • Disabilità cognitiva dello sviluppo
  • alcol o trascina comorbidità

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Trattamento
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Separare

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: sperimentale
Il "Programma interfacce"
programma di sviluppo della carriera
Comparatore attivo: gruppo di controllo
occupazione assistita utilizzando il modello di collocamento e sostegno individuale (IPS).
occupazione assistita utilizzando il modello di collocamento e sostegno individuale (IPS).

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Questionario sul comportamento proattivo (sviluppato per questo studio)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura del comportamento proattivo apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
comportamento proattivo durante l'ultima settimana
Un cambiamento nella misura del comportamento proattivo apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
Valutazione soggettiva della partecipazione degli adulti (ASAP)
Lasso di tempo: Un cambiamento nell'esperienza soggettiva della misura di partecipazione apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
esperienza soggettiva di partecipazione ad occupazioni significative
Un cambiamento nell'esperienza soggettiva della misura di partecipazione apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
Inventario del comportamento lavorativo (WBI)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura del comportamento sul lavoro apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
valutazione del comportamento e delle prestazioni lavorative da parte del datore di lavoro
Un cambiamento nella misura del comportamento sul lavoro apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
Questionario di autoefficacia sul lavoro (WSS-37)
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura dell'autoefficacia lavorativa apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
rapporto soggettivo di autoefficacia lavorativa
Un cambiamento nella misura dell'autoefficacia lavorativa apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
percezione della salute sf 12 Questionario Percezione della salute
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura della percezione della salute apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
resoconto soggettivo della percezione della salute
Un cambiamento nella misura della percezione della salute apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
autogestione della carriera - questionario sulla percezione soggettiva dell'autogestione - sviluppato per questo studio
Lasso di tempo: Un cambiamento nella misura di autogestione della carriera apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno tenuti una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
rapporto soggettivo di autogestione della carriera
Un cambiamento nella misura di autogestione della carriera apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno tenuti una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
percezione delle barriere ambientali sul lavoro - percezione soggettiva delle barriere sul lavoro Questionario - sviluppato per questo studio
Lasso di tempo: Un cambiamento nella percezione delle barriere ambientali apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento
percezione soggettiva delle barriere ambientali del lavoro
Un cambiamento nella percezione delle barriere ambientali apparirà dopo 9 sessioni nell'arco di 3 mesi (4 primi incontri saranno effettuati una volta alla settimana e 5 incontri una volta ogni due settimane) di intervento e dopo 3 mesi dalla fine dell'intervento

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Collaboratori

Investigatori

  • Investigatore principale: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
  • Investigatore principale: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio

1 settembre 2016

Completamento primario (Effettivo)

1 agosto 2018

Completamento dello studio (Effettivo)

1 febbraio 2020

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

29 aprile 2017

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

15 ottobre 2018

Primo Inserito (Effettivo)

16 ottobre 2018

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

24 giugno 2021

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

23 giugno 2021

Ultimo verificato

1 giugno 2021

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • Maya Huber
  • Principal Investigator (Prof) (Altro identificatore: TelAvivU)
  • Principal Investigator (Altro identificatore: TelAvivU)

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

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