Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Manažer případu postižení: Plný člen týmu pro revalidaci

20. ledna 2021 aktualizováno: PXL University College
Prvních 4-6 měsíců po incidentu, který způsobil handicap nebo chronické onemocnění, je důležité zapojit a motivovat pacienty k návratu do práce. Po tomto období dochází k výraznému poklesu úspěšné reintegrace do zaměstnání. Pro usnadnění pracovní rehabilitace může hrát hlavní roli Disability Case Manager (DCM). DCM bude působit jako klíčová postava mezi pacientem, multidisciplinárním týmem revalidačního centra, zaměstnavateli a dalšími službami pro návrat do práce. Je potřeba poskytnout důkazy o hodnotě tohoto programu. Cílem této studie je otestovat přidanou hodnotu zařazení DCM do klasické revalidační trajektorie, která se zaměří na časnou pracovní a/nebo sociální rehabilitaci.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Detailní popis

12,5 % populace je konfrontováno s handicapem nebo chronickým onemocněním, které komplikuje kvalitu života včetně profesních aktivit. 58 % z této skupiny je nezaměstnaných nebo neaktivních. Prvních 4-6 měsíců po incidentu, který způsobil handicap nebo chronické onemocnění, je důležité zapojit a motivovat pacienty k návratu do práce. Po tomto období dochází k výraznému poklesu úspěšné reintegrace do zaměstnání. Po 1 roce nezaměstnanosti se reintegrace do zaměstnání sníží na 20 %, což znamená, že se doporučuje včasný zásah.

Klasická rehabilitační dráha je z větší části zaměřena na znovuzískání pacientovy nezávislosti na každodenních činnostech, podmínkách bydlení, zálibách a rodině. Revalidace není (nebo až nakonec) zaměřena na návrat do práce.

Revalidační centrum Sint-Ursula, nemocnice Jessa, Hasselt vyvinulo interdisciplinární metodologii „Back-to-Work“, která zahrnovala rané zaměření na pracovní a/nebo sociální rehabilitaci pomocí „Disability Case Manager (DCM)“. DCM působí jako klíčová postava mezi pacientem, multidisciplinárním týmem revalidačního centra, zaměstnavateli a dalšími službami pro návrat do práce, aby usnadnil návrat do práce.

Program je zahájen interdisciplinárním screeningem v době hospitalizace. Společně s pacientem lze zvolit dvě cesty revalidace: 1/ zaměření na pracovní rehabilitaci; nebo 2/ zaměřit se na sociální participaci. Cesta práce zahrnuje přizpůsobení charakteristik a schopností osob požadavkům dané práce, po níž následuje odborná příprava zaměřená na úkoly; cesta sociální participace sestává z vedení alternativních denních aktivit v kombinaci s psychologickou podporou při zvládání a přijímání. Kombinace těchto složek se zaměřením na pracovní rehabilitaci a sociální participaci je v rehabilitačních službách novinkou.

Předchozí výzkum, který testoval zapojení DCM, ukázal empiricky lepší výsledky, kdy se více pacientů vrátilo do práce nebo si zvolilo alternativní zaměstnání. I když návrat do práce nakonec nebyl možný, tito pacienti uváděli lepší kvalitu života.

Tento projekt se zaměřuje na vědeckou validaci metodologie „Back-to-Work“ a role DCM. Pacienti s komplexními neurolokomotorickými stavy a amputacemi ve věku 18–62 let budou požádáni, aby se zúčastnili kontrolované, longitudinální studie, a to buď revalidační terapií včetně experimentální metodiky „Back-to-work“ (nemocnice Jessa, kampus Sint-Ursula) nebo standardní revalidační terapie (Revalidation & MS Clinic Overpelt, kontrolní skupina). Na začátku rehabilitace, na konci rehabilitace a 6 měsíců po rehabilitaci se shromažďují data pro kvalitativní a kvantitativní analýzu.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

80

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

    • Limburg
      • Hasselt, Limburg, Belgie, 3500
        • Jessa Hospital, Campus Sint-Ursula
      • Overpelt, Limburg, Belgie, 3900
        • Revalidation & MS Clinic Overpelt

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let až 62 let (DOSPĚLÝ)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ne

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Komplexní neuromotorické stavy
  • Věk 18-62 let
  • Pracovní
  • Osoby spadající do cílové skupiny Národního ústavu pro zdravotní a invalidní pojištění (NIHDI).

Kritéria vyloučení:

  • Pacienti v kómatu
  • Pacienti v důchodu
  • Studenti
  • Osoby, které nepatří do cílové skupiny NIHDI

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: JINÝ
  • Přidělení: NON_RANDOMIZED
  • Intervenční model: PARALELNÍ
  • Maskování: ŽÁDNÝ

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
EXPERIMENTÁLNÍ: Nemocnice Jessa, Herk-de-Stad
Metodologie „Back to Work“: trajektorie revalidace se standardní revalidační terapií v kombinaci s časným zaměřením na „zpět do práce“ pomocí „Disability Case Manager“
DCM bude vystupovat jako klíčová postava mezi pacientem, multidisciplinárním týmem revalidačního centra, zaměstnavateli a dalšími službami pro návrat do práce s cílem zvýšit profesní reintegraci po incidentu, který způsobil handicap nebo chronické onemocnění.
NO_INTERVENTION: Revalidace a MS Clinic Overpelt
Standardní revalidační terapie bez explicitního zaměření na „zpět do práce“

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Změna kvality života: krátký dotazník formuláře 36
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Krátký dotazník Form 36. Tento dotazník obsahuje 11 otázek s různým rozsahem a obsahem.
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna duševního fungování: depresivní pocity, úzkost a stres
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Škála deprese, úzkosti a stresu 21 dotazník. Stupnice se pohybuje od 0 do 3 (0 = nikdy nelze použít, 1 = někdy použít, 2 = často použít, 3 = určitě použít). Nižší hodnoty představují lepší výsledek.
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna funkčního stavu
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Index Barthelových aktivit každodenního života (ADL). Stupnice se pohybuje od 0 do 2 nebo 3, každé téma (krmení, koupání, péče, oblékání, střeva, močový měchýř, používání toalety, přesuny (lůžko na židli a záda), pohyblivost a schody) má svůj vlastní obsah stupnice. Vyšší hodnoty znamenají lepší výsledek.
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna účasti
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Nottinghamský ADL index. Stupnice se pohybuje od 0 do 3 (0 = pacient nemůže vykonávat činnost, 1 = pacient může vykonávat činnost s pomocí, 2 = pacient může vykonávat činnost, ale je to stále obtížné, 3 = pacient může činnost provádět snadno). Vyšší hodnoty znamenají lepší výsledek.
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna pracovního stavu (dotazník)
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Sledování aktuálního pracovního stavu. Stupnice se pohybují od 0 do 7 (0 = žádná práce, 1 = odchod do důchodu, 2 = dobrovolnická práce, 3 = stále na podporu opětovného zaměstnání, 4 = jiná práce na poloviční úvazek, 5 = jiná práce, 6 = stejná práce na poloviční úvazek, 7 = stejná práce)
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)

Sekundární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Změna ve zvládání
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Coping Inventory of Stresful Situations (CISS), Utrecht Coping list. Stupnice se pohybují od 1 do 5 (1 = vůbec ne, 5 = velmi silné).
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna sebeúčinnosti
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Nizozemská škála obecné vlastní účinnosti (SES). Stupnice se pohybuje od 1 do 4 (1 = zcela nesprávně, stěží správně, mírně správně, zcela správně).
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Očekávání týkající se návratu do práce
Časové okno: před (v okamžiku zařazení)
Rozhovor o roli pracovníka. Tento rozhovor obsahuje otevřené otázky týkající se důsledků incidentu, současného a předchozího zaměstnání a návratu do práce po prodloužení platnosti.
před (v okamžiku zařazení)
Změna spokojenosti s trasou revalidace
Časové okno: post (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následné sledování (6 měsíců po revalidaci)
Dotazník. Stupnice se pohybují od 0 do 3 nebo 1 až 5. (0-3: 0 = zcela nesouhlasím, 1 = nesouhlasím, 2 = souhlasím, 3 = zcela souhlasím; 1-5: 1 = vůbec ne, 2 = do určité míry , 3 = v rozumné míře, 4 = ve velkém rozsahu, 5 = ve velmi velkém rozsahu). Vyšší hodnoty znamenají lepší výsledek.
post (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následné sledování (6 měsíců po revalidaci)
Změna očekávání ohledně návratu do práce
Časové okno: před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Dotazník. Stupnice se pohybuje od 1 do 5 (1 = vůbec ne, 2 = do určité míry, 3 = do určité míry, 4 = do značné míry, 5 = do značné míry). Vyšší hodnoty znamenají lepší výsledek.
před (v okamžiku zařazení), po (na konci období revalidace, v průměru po 6 měsících) a následném sledování (6 měsíců po revalidaci)
Spokojenost s revalidační trasou a zaměřením na návrat do práce: Polostrukturovaný rozhovor
Časové okno: sledování (6 měsíců po revalidaci)
Polostrukturovaný rozhovor. Tento rozhovor obsahuje otevřené otázky.
sledování (6 měsíců po revalidaci)

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Spolupracovníci

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Annemie Spooren, PhD, PXL University College

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (AKTUÁLNÍ)

1. března 2017

Primární dokončení (AKTUÁLNÍ)

30. června 2020

Dokončení studie (AKTUÁLNÍ)

30. září 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

4. června 2019

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

24. června 2019

První zveřejněno (AKTUÁLNÍ)

25. června 2019

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (AKTUÁLNÍ)

22. ledna 2021

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

20. ledna 2021

Naposledy ověřeno

1. ledna 2021

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • PXL_WeerWerk

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Pracovní rehabilitace

Klinické studie na Manažer případu postižení

Prohledejte podobné pokusy