SAFE at Home: Služba poskytující sociální zapojení osobám žijícím v komunitě s demencí

Cíl 1. Vyvinout alfa verzi aplikace SAFE at Home, včetně infrastruktury aplikace a předběžného obsahu aktivit pro živé skupinové sezení a také modulů školení a koučování zaměstnanců. Během měsíců 1-6 vytvoří vývojový tým (DT) počáteční návrh produktu a prototyp pro použití ve studii. Studijní tým zapojí do cílových skupin 5 OZP, 5 rodinných příslušníků a 5 profesionálů v oblasti aktivit, aby zkontrolovali makety a porozuměli preferencím koncových uživatelů z hlediska uživatelské zkušenosti a obsahu aktivit. Pro tyto účastníky to bude jediné zapojení. Pro kvaziexperiment (popsaný níže) budou nabráni noví účastníci. Cíl 2. Prozkoumat přijatelnost/proveditelnost aplikace (posouzením návštěvnosti, délky relace a zapojení/vlivu) Během 5. až 10. měsíců bude experimentální tým (ET) využívat kvaziexperimentální design pre-post (tj. základní vs. ošetření / následné ošetření) k provedení dvouměsíčního testu přijatelnosti a proveditelnosti SaH. Během této zkušební verze 15 OZP, 15 rodinných příslušníků a 5 profesionálů v oblasti Life Enrichment použije produkt k určení funkčnosti, přijatelnosti a proveditelnosti. Baseline a Onboarding (7. měsíc). PWD: Během 4týdenního základního období bude ET shromažďovat následující údaje. OZP Demografické údaje, léky, diagnózy a typ demence budou shromažďovány prostřednictvím rozhovoru se zástupcem (rodinným příslušníkem). Následující hodnocení budou prováděna přímo: Short Portable Mental Status Questionnaire (SPMSQ-T), Demence Quality of Life Scale (DEMQOL), Geriatric Depression Scale-Short Form (GDS-SF) a UCLA Loneliness Scale (ULS). ). Výzkumníci budou provádět rozhovory s rodinnými příslušníky (FM) pomocí Neuropsychiatric Inventory-Domů pečovatelské služby (NPI-NH). Použití Menorah Park Engagement Scale. výzkumníci budou čtyři dny sledovat zapojení a vliv OZP prostřednictvím videokonference. To nám umožní určit „normální/základní“ úrovně zapojení pro každou OZP a sloužit jako srovnání pro SaH. Na závěr sběru základních dat ET použije portál Poznej se s každým OZP k určení jejich kognitivní a komunikační úrovně a také jejich zájmů. Pro účely testování proveditelnosti zásahu SaH budou všechna skupinová přiřazení prováděna výhradně pomocí nástrojů SaH. Budou shromažďovány demografické údaje zaměstnanců. Zaměstnanci také absolvují předškolní kvízy před absolvováním vzdělávacích modulů. Rodinní příslušníci (FM) budou poskytovat demografické informace a sloužit jako zástupci pro výše uvedená opatření OZP. Intervenční období (8-9 měsíců). OZP: Během 8týdenního období intervence se OZP bude účastnit sezení SaH prostřednictvím portálu pro sociální zapojení. Sezení se budou konat dvakrát týdně a trvat 30-45 minut. Zaměstnanci: Zaměstnanci absolvují školicí moduly vyvinuté v Cíli 1 a budou také provozovat simulovanou skupinu a poskytovat zpětnou vazbu. FM se zapojí jednoduše tím, že pomohou s nastavením hardwaru a pomůžou svým blízkým s technickými problémy podle potřeby (např. opětovné připojení k videokonferenci, pokud se spojení ztratí). Období po intervenci (10. měsíc). PWD: DEMQOL, GDS-SF, ULS a NPI-NH budou znovu podány po intervenci, což nám umožní prozkoumat možné dlouhodobé účinky. Změny těchto dlouhodobých opatření se v této studii fáze 1 neočekávají. Data však budou použita k provedení analýzy výkonu pro fázi 2. Zaměstnanci: Zaměstnanci po dokončení školicích modulů absolvují kvízy po školení. FM budou sloužit jako zástupci pro některá z výše uvedených opatření. Milníky. Tento cíl bude považován za úspěšně splněný, pokud: (1) Alespoň 85 % OZP souhlasí s účastí na 80 % sezení. (2) Průměrná délka sezení je minimálně 25 minut. (3) PWD vykazují vyšší úrovně pozitivního zapojení/účinku a nižší úrovně negativního zapojení během relací SaH ve srovnání s výchozí hodnotou (na základě MPES). To bude hodnoceno pomocí t-testů párových vzorků. S navrhovaným vzorkem bude schopnost detekovat účinky 99 %. Podrobná analýza výkonu je zahrnuta v Klinických studiích – Statistický návrh a výkon. (4) Zaměstnanci vykazují nárůst znalostí po absolvování školicích modulů na základě párových vzorových t-testů (předtréninkové kvízy vs. potréninkové kvízy). Cíl 3. Prozkoumat spokojenost s aplikací přímým získáváním zpětné vazby od pracovníků s OZP a obohacování života. Přehled: Tento cíl se vyskytuje souběžně s obdobím intervence pro Cíl 2 a využívá stejný vzorek a postupy – pouze sleduje samostatné výsledky. Intervenční období (8-9 měsíců). OZP: Během období intervence bude OZP odpovídat na otázky týkající se spokojenosti na konci každého sezení. Zaměstnanci: Zaměstnanci odpoví na otázky spokojenosti související s kurzem a aplikací (po spuštění simulované skupiny). FM budou odpovídat na otázky spokojenosti na konci studie. Výzvy. Vzhledem k tomu, že tento cíl probíhá souběžně s cílem 2, neočekávají se žádné zřetelné výzvy související pouze s cílem 3. Milníky: Tento cíl bude považován za úspěšně splněný, pokud OZP, zaměstnanci a FM hlásí vysokou spokojenost s aplikací, definovanou jako 85 % spokojených nebo velmi spokojených.